Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ЗАРЯ"
№071902944966
🔢 ИНН:
0722002416
🆔 ОГРН:
1140718000466
📍 Адрес:
361534, РЕСПУБЛИКА. КАБАРДИНО-БАЛКАРСКАЯ, ГОРОД. БАКСАН, УЛИЦА. ЭЛЬБРУССКАЯ, д. 15
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
06.08.2019
🎯
Основание проведения
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Обращение №7/7-321-19-ОБ от 30.07.2019
⚠️
Выявленные нарушения (3 шт.)
В соответствии требований ст.234 ТК РФ работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате:
- незаконного отстранения работника от работы, ... Еще...В соответствии требований ст.234 ТК РФ работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате:
- незаконного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу;
- отказа работодателя от исполнения или несвоевременного исполнения решения органа по рассмотрению трудовых споров или государственного правового инспектора труда о восстановлении работника на прежней работе;
- задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника;
В нарушении ст.234 ТК РФ работодатель ООО «Заря» не возместил Кажарову М.В. не полученный им заработок в период незаконного лишения возможности трудиться с 24.07.2019г. по сегодняшний день.
Установлено, что в нарушение требований ст. 212 ТК РФ и Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" в ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ЗАРЯ" не проведена специальная оценка условий труда на рабочих местах в полном объёме.
- В нарушении п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ ; ч.3 ст.81 ТК РФ и ст. 180 ТК РФ процедура сокращения Кажарова М.В. была нарушена, поскольку Кажарову М.В. не были предложены вакантные на указанный период должности сторожа.
Исходя из изложенного следует, что приказ №18-к от 24.07.2019г. об увольнении Кажарова ... Еще...- В нарушении п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ ; ч.3 ст.81 ТК РФ и ст. 180 ТК РФ процедура сокращения Кажарова М.В. была нарушена, поскольку Кажарову М.В. не были предложены вакантные на указанный период должности сторожа.
Исходя из изложенного следует, что приказ №18-к от 24.07.2019г. об увольнении Кажарова М.В. считать нелегитимным и подлежит отмене.
Государственная инспекция труда в Кабардино-Балкарской Республике 06.08.2019 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ЗАРЯ" (ИНН: 0722002416) , адрес: 361534, РЕСПУБЛИКА. КАБАРДИНО-БАЛКАРСКАЯ, ГОРОД. БАКСАН, УЛИЦА. ЭЛЬБРУССКАЯ, д. 15
Выявленные нарушения (3 шт.):
В соответствии требований ст.234 ТК РФ работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате:
- незаконного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу;
- отказа работодателя от исполнения или несвоевременного исполнения решения органа по рассмотрению трудовых споров или государственного правового инспектора труда о восстановлении работника на прежней работе;
- задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника;
В нарушении ст.234 ТК РФ работодатель ООО «Заря» не возместил Кажарову М.В. не полученный им заработок в период незаконного лишения возможности трудиться с 24.07.2019г. по сегодняшний день.
Установлено, что в нарушение требований ст. 212 ТК РФ и Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" в ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ЗАРЯ" не проведена специальная оценка условий труда на рабочих местах в полном объёме.
- В нарушении п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ ; ч.3 ст.81 ТК РФ и ст. 180 ТК РФ процедура сокращения Кажарова М.В. была нарушена, поскольку Кажарову М.В. не были предложены вакантные на указанный период должности сторожа.
Исходя из изложенного следует, что приказ №18-к от 24.07.2019г. об увольнении Кажарова М.В. считать нелегитимным и подлежит отмене.
Выданные предписания:
Возместить Кажарову М.В. не полученный им заработок в период незаконного лишения возможности трудиться с 24.07.2019г. по сегодняшний день.
Основание ст.234 ТК РФ.
Провести специальную оценку условий труда на рабочих местах в полном объёме. Основание ст. 212 ТК РФ и Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда"
Отменить приказ №18-к от 24.07.2019г. об увольнении Кажарова М.В.
Основание : п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ и ч. 2 ст. 25 Закона РФ от 19.04.1991 №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»; ч.3 ст.81 ТК РФ и ст. 180 ТК РФ.
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
361534, республика Кабардино-Балкарская, город Баксан, Эльбрусская улица, 15
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Представительство
Адрес
361534, РЕСПУБЛИКА. КАБАРДИНО-БАЛКАРСКАЯ, ГОРОД. БАКСАН, УЛИЦА. ЭЛЬБРУССКАЯ, д. 15
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Представительство
Вид государственного контроля (надзора)
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2019-09-02T14:40:00.495
Место составления акта о проведении КНМ
ГИТ В КБР
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Дата начала
2019-09-02T14:42:00.689
Длительность КНМ (в днях)
20
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Нет
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
В соответствии требований ст.234 ТК РФ работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате:
- незаконного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу;
- отказа работодателя от исполнения или несвоевременного исполнения решения органа по рассмотрению трудовых споров или государственного правового инспектора труда о восстановлении работника на прежней работе;
- задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника;
В нарушении ст.234 ТК РФ работодатель ООО «Заря» не возместил Кажарову М.В. не полученный им заработок в период незаконного лишения возможности трудиться с 24.07.2019г. по сегодняшний день.
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
Установлено, что в нарушение требований ст. 212 ТК РФ и Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" в ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ЗАРЯ" не проведена специальная оценка условий труда на рабочих местах в полном объёме.
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
- В нарушении п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ ; ч.3 ст.81 ТК РФ и ст. 180 ТК РФ процедура сокращения Кажарова М.В. была нарушена, поскольку Кажарову М.В. не были предложены вакантные на указанный период должности сторожа.
Исходя из изложенного следует, что приказ №18-к от 24.07.2019г. об увольнении Кажарова М.В. считать нелегитимным и подлежит отмене.
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
7/12-2975-19-И/2
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-09-02
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-09-13
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Возместить Кажарову М.В. не полученный им заработок в период незаконного лишения возможности трудиться с 24.07.2019г. по сегодняшний день.
Основание ст.234 ТК РФ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
7/12-2975-19-И/2
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-09-02
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-09-13
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Провести специальную оценку условий труда на рабочих местах в полном объёме. Основание ст. 212 ТК РФ и Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда"
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
7/12-2975-19-И/2
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-09-02
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-09-13
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Отменить приказ №18-к от 24.07.2019г. об увольнении Кажарова М.В.
Основание : п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ и ч. 2 ст. 25 Закона РФ от 19.04.1991 №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»; ч.3 ст.81 ТК РФ и ст. 180 ТК РФ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ЗАРЯ"
ИНН
0722002416
ОГРН
1140718000466
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Выездная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
316704686
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Кабардино-Балкарской Республике
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1020700754381
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ
ФИО
Шетов А.Р.
Должность
Инспектор
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2019-08-06
Дата окончания проведения мероприятия
2019-09-02
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Нет
Цели, задачи, предмет КНМ
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Обращение №7/7-321-19-ОБ от 30.07.2019
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
7/12-2975-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ