Проверка Федерального государственного унитарного предприятия «Почта России»
№071903627677

🔢 ИНН:	7724261610
🆔 ОГРН:	1037724007276
📍 Адрес:	360000, РЕСП. КАБАРДИНО-БАЛКАРСКАЯ, Г. НАЛЬЧИК, ПР-КТ. ШОГЕНЦУКОВА, д. 14
🔎 Тип проверки:	Внеплановая проверка
📌 Статус:	Завершено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	18.09.2019

Государственная инспекция труда в Кабардино-Балкарской Республике 18.09.2019 проведена проверка (статус: Завершено). организации Федерального государственного унитарного предприятия «Почта России» (ИНН: 7724261610) , адрес: 360000, РЕСП. КАБАРДИНО-БАЛКАРСКАЯ, Г. НАЛЬЧИК, ПР-КТ. ШОГЕНЦУКОВА, д. 14

Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Обращение №7/7-349-19-ОБ от 19.08.2019

Выявленные нарушения (1 шт.):

Приказом от 09.07.2019 г. № 560-о Страхову А.С. предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 14 календарных дней с 20.07.2019 г. по 02.08.2019 г. В связи с производственной необходимостью приказом от 18.07.2019 г. № 598/1-о Страхов А.С. отозван из отпуска, с его согласия с 20.07.2019 г. При этом Страховым А.С. подано заявление, что в связи с производственной необходимости он просит перенести отпуск который ему полагался с 20.07.2019 г. на август 2019 г. В соответствии с ч. 2 ст. 125 ТК РФ Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год. В нарушение указанной нормы Страхову А.С., отозванному из ежегодного оплачиваемого отпуска который полагался ему с 20.07.2019 г., не предоставлен отпуск в удобное для его время в августе 2019 г.

Выданные предписания:

В соответствии с ч. 2 ст. 125 ТК РФ предоставить Страхову А.С. часть ежегодного оплачиваемого отпуска продолжительностью 14 календарных дней в удобное ему время.

Смотреть все проверки данной организации (3 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

Государственная инспекция труда в Кабардино-Балкарской Республике

Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ	360000, РЕСП. КАБАРДИНО-БАЛКАРСКАЯ, Г. НАЛЬЧИК, ПР-КТ. ШОГЕНЦУКОВА, д. 14
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ	Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ	18.09.2019 18:00:00
Место составления акта о проведении КНМ	360000, Кабардино-Балкарская Респ, Нальчик г, сдт Труд тер1
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место нахождения юридического лица
Дата начала проведения мероприятия	18.09.2019
Длительность КНМ (в днях)	1
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)	5
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи	Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Умаров Эдуард Зеликович
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Государственный инспектор труда (по правовым вопросам) ГИТ в КБР
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	Приказом от 09.07.2019 г. № 560-о Страхову А.С. предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 14 календарных дней с 20.07.2019 г. по 02.08.2019 г. В связи с производственной необходимостью приказом от 18.07.2019 г. № 598/1-о Страхов А.С. отозван из отпуска, с его согласия с 20.07.2019 г. При этом Страховым А.С. подано заявление, что в связи с производственной необходимости он просит перенести отпуск который ему полагался с 20.07.2019 г. на август 2019 г. В соответствии с ч. 2 ст. 125 ТК РФ Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год. В нарушение указанной нормы Страхову А.С., отозванному из ежегодного оплачиваемого отпуска который полагался ему с 20.07.2019 г., не предоставлен отпуск в удобное для его время в августе 2019 г.

Характер выявленного нарушения

Сведения о нарушении

Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)

Приказом от 09.07.2019 г. № 560-о Страхову А.С. предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 14 календарных дней с 20.07.2019 г. по 02.08.2019 г. В связи с производственной необходимостью приказом от 18.07.2019 г. № 598/1-о Страхов А.С. отозван из отпуска, с его согласия с 20.07.2019 г. При этом Страховым А.С. подано заявление, что в связи с производственной необходимости он просит перенести отпуск который ему полагался с 20.07.2019 г. на август 2019 г. В соответствии с ч. 2 ст. 125 ТК РФ Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год. В нарушение указанной нормы Страхову А.С., отозванному из ежегодного оплачиваемого отпуска который полагался ему с 20.07.2019 г., не предоставлен отпуск в удобное для его время в августе 2019 г.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ	Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате	привлечено
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ	Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Формулировка сведения о результате	исполнено
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ	Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Формулировка сведения о результате	исполнено

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	7/7-349-19-ОБ/12-3475-И/37-11
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	18.09.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	03.10.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	В соответствии с ч. 2 ст. 125 ТК РФ предоставить Страхову А.С. часть ежегодного оплачиваемого отпуска продолжительностью 14 календарных дней в удобное ему время.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Нет

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ	Нет
Тип субъекта КНМ	ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ	Федерального государственного унитарного предприятия «Почта России»
ИНН проверяемого лица	7724261610
ОГРН проверяемого лица	1037724007276

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ	Выездная
Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ	Лично
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ	18.09.2019

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	316704686
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Государственная инспекция труда в Кабардино-Балкарской Республике
ОГРН органа государственного контроля (надзора)	1020700754381
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации	10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Умаров Эдуард Зеликович
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия	18.09.2019
Дата окончания проведения мероприятия	25.09.2019
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ	Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок	Нет
Цели, задачи, предмет КНМ	Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Обращение №7/7-349-19-ОБ от 19.08.2019

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ	Исследование локальных нормативных актов, регулирующих трудовые отношения между работодателем и работниками. Исследование кадровой документации , бухгалтерской документации по оплате труда Исследование локальных нормативных актов по охране труда, проверка соблюдения работодателем требований охраны труда
Дата начала проведения мероприятия	18.09.2019
Дата окончания проведения мероприятия	25.09.2019

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ	Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ	7/7-349-19-ОБ/12-3444-И/37-11
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ	18.09.2019

Проверка Федерального государственного унитарного предприятия «Почта России» №071903627677