361045, КАБАРДИНО-БАЛКАРСКАЯ РЕСПУБЛИКА, ГОРОД ПРОХЛАДНЫЙ, ПЕРЕУЛОК БОЛЬНИЧНЫЙ, ДОМ 2
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
02.10.2019
🎯
Основание проведения
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, входящий документ № 7/8-1259-19-И от 01.10.2019г.
⚠️
Выявленные нарушения (2 шт.)
Согласно требованиям ч. 4 ст. 91 ТК РФ, работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником.
В нарушение требований ч. 4 ст. 91 ТК РФ, ОБЩЕСТВОМ С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛЕЧЕБНО-ДИАГНОСТИЧЕСКИЙ ЦЕНТР-"ЗДОРОВЬЕ" не ведётся учет рабочего времени, фактически отраб... Еще...Согласно требованиям ч. 4 ст. 91 ТК РФ, работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником.
В нарушение требований ч. 4 ст. 91 ТК РФ, ОБЩЕСТВОМ С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛЕЧЕБНО-ДИАГНОСТИЧЕСКИЙ ЦЕНТР-"ЗДОРОВЬЕ" не ведётся учет рабочего времени, фактически отработанного каждым работником.
Согласно требованиям ч. 1 ст. 123 ТК РФ, очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного г... Еще...Согласно требованиям ч. 1 ст. 123 ТК РФ, очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 трудового кодекса для принятия локальных нормативных актов.
В нарушение требований ч. 1 ст. 123 ТК РФ, ОБЩЕСТВОМ С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛЕЧЕБНО-ДИАГНОСТИЧЕСКИЙ ЦЕНТР-"ЗДОРОВЬЕ" график отпусков на 2019 год утверждён с нарушением сроков, предусмотренных данной нормой. График отпусков ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛЕЧЕБНО-ДИАГНОСТИЧЕСКИЙ ЦЕНТР-"ЗДОРОВЬЕ" на 2019 г. утверждён позднее, чем за две недели до наступления календарного года.
Государственная инспекция труда в Кабардино-Балкарской Республике организовало проверку (статус: Завершена) . организации ООО "ЛДЦ-"ЗДОРОВЬЕ" (ИНН: 0716002739) , адрес: 361045, КАБАРДИНО-БАЛКАРСКАЯ РЕСПУБЛИКА, ГОРОД ПРОХЛАДНЫЙ, ПЕРЕУЛОК БОЛЬНИЧНЫЙ, ДОМ 2
Выявленные нарушения (2 шт.):
Согласно требованиям ч. 4 ст. 91 ТК РФ, работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником.
В нарушение требований ч. 4 ст. 91 ТК РФ, ОБЩЕСТВОМ С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛЕЧЕБНО-ДИАГНОСТИЧЕСКИЙ ЦЕНТР-"ЗДОРОВЬЕ" не ведётся учет рабочего времени, фактически отработанного каждым работником.
Согласно требованиям ч. 1 ст. 123 ТК РФ, очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 трудового кодекса для принятия локальных нормативных актов.
В нарушение требований ч. 1 ст. 123 ТК РФ, ОБЩЕСТВОМ С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛЕЧЕБНО-ДИАГНОСТИЧЕСКИЙ ЦЕНТР-"ЗДОРОВЬЕ" график отпусков на 2019 год утверждён с нарушением сроков, предусмотренных данной нормой. График отпусков ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛЕЧЕБНО-ДИАГНОСТИЧЕСКИЙ ЦЕНТР-"ЗДОРОВЬЕ" на 2019 г. утверждён позднее, чем за две недели до наступления календарного года.
Выданные предписания:
Обеспечить ведение учёта рабочего времени, фактически отработанного каждым работником.
Основание: ч. 4 ст. 91 ТК РФ.
Возложить ответственность по соблюдению требований ч. 1 ст. 123 ТК РФ на соответствующее должностное лицо.
Основание: ч. 1 ст. 123 ТК РФ.
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
361045, КАБАРДИНО-БАЛКАРСКАЯ РЕСПУБЛИКА, ГОРОД ПРОХЛАДНЫЙ, ПЕРЕУЛОК БОЛЬНИЧНЫЙ, ДОМ 2
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Представительство
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2019-10-16T14:11:00.226
Место составления акта о проведении КНМ
ГИТ в КБР
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Дата начала
2019-10-16T14:12:00.458
Длительность КНМ (в днях)
2
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Нет
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
Согласно требованиям ч. 4 ст. 91 ТК РФ, работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником.
В нарушение требований ч. 4 ст. 91 ТК РФ, ОБЩЕСТВОМ С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛЕЧЕБНО-ДИАГНОСТИЧЕСКИЙ ЦЕНТР-"ЗДОРОВЬЕ" не ведётся учет рабочего времени, фактически отработанного каждым работником.
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
Согласно требованиям ч. 1 ст. 123 ТК РФ, очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 трудового кодекса для принятия локальных нормативных актов.
В нарушение требований ч. 1 ст. 123 ТК РФ, ОБЩЕСТВОМ С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛЕЧЕБНО-ДИАГНОСТИЧЕСКИЙ ЦЕНТР-"ЗДОРОВЬЕ" график отпусков на 2019 год утверждён с нарушением сроков, предусмотренных данной нормой. График отпусков ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛЕЧЕБНО-ДИАГНОСТИЧЕСКИЙ ЦЕНТР-"ЗДОРОВЬЕ" на 2019 г. утверждён позднее, чем за две недели до наступления календарного года.
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
7/8-1259-19-И/12-3646-И/37-26
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-10-04
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-10-18
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Обеспечить ведение учёта рабочего времени, фактически отработанного каждым работником.
Основание: ч. 4 ст. 91 ТК РФ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
7/8-1259-19-И/12-3646-И/37-26
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-10-04
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-10-18
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Возложить ответственность по соблюдению требований ч. 1 ст. 123 ТК РФ на соответствующее должностное лицо.
Основание: ч. 1 ст. 123 ТК РФ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Вид государственного контроля (надзора)
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
ООО "ЛДЦ-"ЗДОРОВЬЕ"
ИНН
0716002739
ОГРН
1030700154836
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Выездная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
2019-10-01
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
316704686
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Кабардино-Балкарской Республике
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1020700754381
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ
ФИО
Чемаев И.А.
Должность
госинспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2019-10-02
Дата окончания проведения мероприятия
2019-10-29
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Нет
Цели, задачи, предмет КНМ
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, входящий документ № 7/8-1259-19-И от 01.10.2019г.
Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ
11.1. Исследование локальных нормативных актов работодателя, регулирующих трудовые
отношения между работодателем и работниками.
11.2. Исследование кадровой, а так же бухгалтерской документации.
11.3. Закон о специальной оценке условий труда.
11.4. Проведение периодических медицинских осмотров.
Дата начала
2019-10-02
Дата окончания проведения мероприятия
2019-10-29
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
7/8-1259-19-И/12-3629-И/37-26
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ
