Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Иной входящий документ №7/8-1402-19-И от 24.10.2019

Выявленные нарушения (5 шт.):

• Вместе с тем, в ходе проверки установлено, что заработная плата работникам ООО «Агро-07» выплачивается 1 раз в месяц. Заработная плата за сентябрь 2019 г. выплачена работникам в полном объёме 30.09.2019г. в том числе Ибрагимову А.Ю.(10013 руб.), Муртазову А.М.(5220 руб.) и др., за август 2019 г. выплачена 31.08.2019г., за июль 2019г. выплачена 31.07.2019г. т т.д. В нарушение ч. 6, ч. 9 ст. 136 ТК РФ, в ООО "Агро-07" заработная плата всем работникам выплачивается 1 раз в месяц.
• В нарушены требования ст. 213 ТК РФ, ст.212 ТК РФ и ПРИКАЗА от 12 апреля 2011 г. N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" в ООО «Агро-07» не проведён медицинский осмотр работников контактирующих с пищевыми продуктами в процессе их производства (выращивания), хранения, реализации.
• В нарушении ст.57 ТК РФ, ст.58 ТК РФ и ст.59 ТК РФ в срочных трудовых договорах заключённых с работниками ООО «Агро-07» отсутствуют основание срочности, в частности трудовой договор с Муртазовым Анатолием Муратовичем №8 от 01.01.2019г. ; с Ибрагимовым Адамом Юсуповичем №3 от 01.01.2019г.; с Дикарёвым Вячеславом Юрьевичем №7 от 01.01.2019г. и др.
• Установлено, что в нарушение требований ст. 212 ТК РФ и Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" генеральный директор ООО «Агро-07» Тумов Р.Ш., являясь работодателем, не обеспечил проведение специальной оценки условий труда на всех рабочих местах до 31 декабря 2018 года в ООО «Агро-07». В ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "Агро-07" не проведена специальная оценка условий труда на всех рабочих местах.
• В нарушение требований ст. 76 ТК РФ ООО «Агро-07» в лице генерального директора Тумова Р.Ш. не отстранил от работы (допустил к работе) работников, не прошедших в установленном порядке обязательный периодический медицинский осмотр (обследование).

Выданные предписания:

• Обеспечить выплату заработной платы работникам ООО «Агро-07» не реже чем каждые полмесяца согласно с требованиями ч. 6 ст. 136 ТК РФ. Основание с ч. 6 ст. 136 ТК РФ.
• Оформить дополнительные соглашения со всеми работниками ООО «Агро-07» с указанием обстоятельств (причин) послуживших основанием для заключения срочных трудовых договоров, в том числе с Муртазовым Анатолием, Ибрагимовым Адамом Юсуповичем, Дикарёвым Вячеславом Юрьевичем и другими работниками ООО «Агро-07».
• Обеспечить проведение специальной оценки условий труда рабочих мест ООО «Агро-07» в объёме рабочих мест согласно штатного расписания с учётом аналогичных рабочих мест. Основание ст. 212 ТК РФ и Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда"
• Работников, не прошедших в установленном порядке обязательный периодический медицинский осмотр (обследование) состоящих в должности непосредственно контактирующие с пищевыми продуктами в процессе их производства (выращивания), хранения и реализации. Основание ст.76 ТК РФ, ст. 213 ТК РФ, ст.212 ТК РФ и ПРИКАЗА от 12 апреля 2011 г. N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда".