РОСПРОВЕРКИ

Проверка Кумыкова Саймат Андрахимовна
№071903919168

🔢 ИНН:
071500065651
🆔 ОГРН:
304072107900462
📍 Адрес:
360005, КБР, г. Нальчик, ул. Канкошева 50
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
25.10.2019

Государственная инспекция труда в Кабардино-Балкарской Республике организовало проверку (статус: Завершена) . организации Кумыкова Саймат Андрахимовна (ИНН: 071500065651) , адрес: 360005, КБР, г. Нальчик, ул. Канкошева 50

Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Обращение № 7/7-403-19-ОБ от 27.09.2019г.

Выявленные нарушения (1 шт.):
  • В нарушение требований абз. 6 ч. 2 ст. 22 , ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ, у ИП Кумыковой С.А., согласно её объяснению, образовалась задолженность по заработной плате перед Динкелем И.И. за период с 01 августа 2019 года по день его фактического увольнения (04.09.2019г.) в общей сумме 26038 рублей. В нарушение ч. 1 ст. 140 ТК РФ, а так же ч. 6 ст. 136 ТК РФ, Динкелю И.И. заработная плата за период с 01 августа 2019 года по день его фактического увольнения (04.09.2019г.) в общей сумме 26038 рублей в день прекращения с ним трудовых отношений (04.09.2019г.) не выплачена. Вместе с тем, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя (ст. 236 ТК РФ).
Выданные предписания:
  • Начислить и выплатить Динкелю И.И. заработную плату за период с 01 августа 2019 года по день его фактического увольнения (04.09.2019г.), с учётом требований ст. 236 ТК РФ. Основание: ч. 1 ст. 140 ТК РФ, а так же ч. 6 ст. 136 ТК РФ, ст. 236 ТК РФ.
Смотреть все проверки данной организации (5 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Кабардино-Балкарской Республике
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 360005, КБР, г. Нальчик, ул. Канкошева 50
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Представительство

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 29.10.2019 14:03:00
Место составления акта о проведении КНМ ГИТ в КБР
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Дата начала проведения мероприятия 29.10.2019
Длительность КНМ (в днях) 3
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований абз. 6 ч. 2 ст. 22 , ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ, у ИП Кумыковой С.А., согласно её объяснению, образовалась задолженность по заработной плате перед Динкелем И.И. за период с 01 августа 2019 года по день его фактического увольнения (04.09.2019г.) в общей сумме 26038 рублей. В нарушение ч. 1 ст. 140 ТК РФ, а так же ч. 6 ст. 136 ТК РФ, Динкелю И.И. заработная плата за период с 01 августа 2019 года по день его фактического увольнения (04.09.2019г.) в общей сумме 26038 рублей в день прекращения с ним трудовых отношений (04.09.2019г.) не выплачена. Вместе с тем, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя (ст. 236 ТК РФ).

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 7/7-403-19-ОБ/12-3933-И/37-26
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 29.10.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 12.11.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Начислить и выплатить Динкелю И.И. заработную плату за период с 01 августа 2019 года по день его фактического увольнения (04.09.2019г.), с учётом требований ст. 236 ТК РФ. Основание: ч. 1 ст. 140 ТК РФ, а так же ч. 6 ст. 136 ТК РФ, ст. 236 ТК РФ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ Кумыкова Саймат Андрахимовна
ИНН проверяемого лица 071500065651
ОГРН проверяемого лица 304072107900462

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316704686
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Кабардино-Балкарской Республике
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1020700754381
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Чемаев И.А.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ госинспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 25.10.2019
Дата окончания проведения мероприятия 15.11.2019
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Обращение № 7/7-403-19-ОБ от 27.09.2019г.

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ 11.1. Исследование локальных нормативных актов, регулирующих трудовые отношения между работодателем и работниками. 11.2. Исследование локальных нормативных актов, связанных с планированием мероприятий по охране труда: Финансирование мероприятий по охране труда в организации. Выполнение Плана мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в организации. Предоставление льгот и компенсаций работникам, занятым на вредных и опасных работах. 11.3. Сведения о проведении периодических медосмотров работников. 11.4. Исследование кадровой документации, а так же бухгалтерской документации по оплате труда. 11.5. Исследование локальных правовых актов и других документов, обеспечивающих на данном предприятии: - лечебно-профилактических и иных требований охраны труда работников.
Дата начала проведения мероприятия 25.10.2019
Дата окончания проведения мероприятия 15.11.2019

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 7/7-403-19-ОБ/12-3880-И/37-26
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 24.10.2019
Вакансии вахтой