Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЕАЯ ШКОЛА № 102 ИМЕННИ А.В. КРЕСТЬЯНИНОВА" ГОРОДСКОГО ОКРУГА ПРОХЛАДНЫЙ
№071903953317

🔢 ИНН:	0709006002
🆔 ОГРН:	1020701191048
📍 Адрес:	Прохладный
🔎 Тип проверки:	Внеплановая проверка
📌 Статус:	Завершено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	06.11.2019

🎯

Основание проведения

тк рф

⚠️

Выявленные нарушения (1 шт.)

Государственная инспекция труда в Кабардино-Балкарской Республике 06.11.2019 проведена проверка (статус: Завершено). организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЕАЯ ШКОЛА № 102 ИМЕННИ А.В. КРЕСТЬЯНИНОВА" ГОРОДСКОГО ОКРУГА ПРОХЛАДНЫЙ (ИНН: 0709006002) , адрес: Прохладный

Выявленные нарушения (1 шт.):

Поскольку в МБОУ «СОШ №102 имени А.В. Крестьянинова» г.о. Прохладный ни аттестация рабочих мест, ни специальная оценка условий труда не проводились, работодатель обязан был самостоятельно отнести условия труда машиниста по стирке и ремонту спецодежды к вредным на основании указанного Положения, закрепить это во внутренних документах учреждения (локальных нормативных актах), указать характеристику условий труда, гарантии и компенсации в трудовом договоре с работником (ст. ст. 8, 57 ТК РФ) и предоставлять доплату за вредность. Вместе с тем, в нарушение ст. ст. 8, 57, 147 ТК РФ указанные требования работодателем не соблюдены в период работы в Учреждении Чайко Е.Н.

Выданные предписания:

Поскольку в МБОУ «СОШ №102 имени А.В. Крестьянинова» г.о. Прохладный ни аттестация рабочих мест, ни специальная оценка условий труда не проводились, работодатель обязан был самостоятельно отнести условия труда машиниста по стирке и ремонту спецодежды к вредным на основании указанного Положения, закрепить это во внутренних документах учреждения (локальных нормативных актах), указать характеристику условий труда, гарантии и компенсации в трудовом договоре с работником (ст. ст. 8, 57 ТК РФ) и предоставлять доплату за вредность. Вместе с тем, в нарушение ст. ст. 8, 57, 147 ТК РФ указанные требования работодателем не соблюдены в период работы в Учреждении Чайко Е.Н.

Смотреть все проверки данной организации (4 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

Государственная инспекция труда в Кабардино-Балкарской Республике

Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес	Прохладный
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ	Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ	2019-11-05T00:00:00.0
Место составления акта о проведении КНМ	гит
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место нахождения юридического лица
Дата начала	2019-11-05T00:00:00.0
Длительность КНМ (в днях)	1
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи	Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО	апикова
Должность	инспектор
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	Поскольку в МБОУ «СОШ №102 имени А.В. Крестьянинова» г.о. Прохладный ни аттестация рабочих мест, ни специальная оценка условий труда не проводились, работодатель обязан был самостоятельно отнести условия труда машиниста по стирке и ремонту спецодежды к вредным на основании указанного Положения, закрепить это во внутренних документах учреждения (локальных нормативных актах), указать характеристику условий труда, гарантии и компенсации в трудовом договоре с работником (ст. ст. 8, 57 ТК РФ) и предоставлять доплату за вредность. Вместе с тем, в нарушение ст. ст. 8, 57, 147 ТК РФ указанные требования работодателем не соблюдены в период работы в Учреждении Чайко Е.Н.

Характер выявленного нарушения

Сведения о нарушении

Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)

Поскольку в МБОУ «СОШ №102 имени А.В. Крестьянинова» г.о. Прохладный ни аттестация рабочих мест, ни специальная оценка условий труда не проводились, работодатель обязан был самостоятельно отнести условия труда машиниста по стирке и ремонту спецодежды к вредным на основании указанного Положения, закрепить это во внутренних документах учреждения (локальных нормативных актах), указать характеристику условий труда, гарантии и компенсации в трудовом договоре с работником (ст. ст. 8, 57 ТК РФ) и предоставлять доплату за вредность. Вместе с тем, в нарушение ст. ст. 8, 57, 147 ТК РФ указанные требования работодателем не соблюдены в период работы в Учреждении Чайко Е.Н.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ	Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст	штраф

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код	05.11.2019
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	2019-11-05
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	2019-12-06
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Поскольку в МБОУ «СОШ №102 имени А.В. Крестьянинова» г.о. Прохладный ни аттестация рабочих мест, ни специальная оценка условий труда не проводились, работодатель обязан был самостоятельно отнести условия труда машиниста по стирке и ремонту спецодежды к вредным на основании указанного Положения, закрепить это во внутренних документах учреждения (локальных нормативных актах), указать характеристику условий труда, гарантии и компенсации в трудовом договоре с работником (ст. ст. 8, 57 ТК РФ) и предоставлять доплату за вредность. Вместе с тем, в нарушение ст. ст. 8, 57, 147 ТК РФ указанные требования работодателем не соблюдены в период работы в Учреждении Чайко Е.Н.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Нет

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ	Да
Тип субъекта КНМ	ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ	МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЕАЯ ШКОЛА № 102 ИМЕННИ А.В. КРЕСТЬЯНИНОВА" ГОРОДСКОГО ОКРУГА ПРОХЛАДНЫЙ
ИНН	0709006002
ОГРН	1020701191048

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ	Документарная
Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ	Лично
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ	2019-11-01

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	316704686
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Государственная инспекция труда в Кабардино-Балкарской Республике
ОГРН органа государственного контроля (надзора)	1020700754381
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации	10000001182

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала	2019-11-06
Дата окончания проведения мероприятия	2019-11-13
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ	Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок	Нет
Цели, задачи, предмет КНМ	тк рф

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ	Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ	заявление
Сведения о необходимости согласования КНМ	Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ	Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ	7/7-432-19-ОБ
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ	2019-11-06