Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Иной входящий документ №7/8-1612-19-И от 25.11.2019

Выявленные нарушения (2 шт.):

• В нарушение ч. 6, ч. 9 ст. 136 ТК РФ и п.6.2. правил внутреннего трудового распорядка общества, в ООО "АЭРОКОМПЛЕКС" на 29.11.2019г. образовалась задолженность по заработной плате перед 238 работниками Общества в общей сумме 5 353 023,95 рублей (пять миллионов триста пятьдесят три тысячи двадцать три руб. 95 коп.) в том числе: - задолженность по заработной плате перед 204 работниками за первую половину октября 2019 года в размере 1 265 600 руб.; - задолженность по заработной плате перед 238 работниками за вторую половину октября 2019 года в размере 2 861 623,95 руб.; - задолженность по заработной плате перед 200 работниками за первую половину ноября 2019 года в размере 1 225 800 руб.;
• В нарушении ст.236 ТК РФ за период с октября 2019г. по сегодняшний день (29.11.2019г.) уплата процентов (денежной компенсации) при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы всем работникам ООО "АЭРОКОМПЛЕКС" указанных в п.1 настоящего акта не произведена.

Выданные предписания:

• Выплатить всем работникам ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АЭРОКОМПЛЕКС" заработную плату в размере 5 353 023,95 рублей (пять миллионов триста пятьдесят три тысячи двадцать три руб. 95 коп.) в том числе: - задолженность по заработной плате перед 204 работниками за первую половину октября 2019 года в размере 1 265 600 руб.; - задолженность по заработной плате перед 238 работниками за вторую половину октября 2019 года в размере 2 861 623,95 руб.; - задолженность по заработной плате перед 200 работниками за первую половину ноября 2019 года в размере 1 225 800 руб.; Основание ч.6 ст.136 ТК РФ.
• За нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику от работодателя, произвести уплату процентов (денежной компенсации) за период с марта 2019г. по сегодняшний день (20.05.2019г.) в размере не ниже 1/150 действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Основание: ст. 236 Трудового Кодекса РФ.