Проверка ФЕДЕРАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ЦЕНТР ГИГИЕНЫ И ЭПИДЕМИОЛОГИИ В КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ"
№071904062709
🔢 ИНН:
0721010037
🆔 ОГРН:
1050700202300
📍 Адрес:
360000, КАБАРДИНО-БАЛКАРСКАЯ РЕСПУБЛИКА, ГОРОД НАЛЬЧИК, УЛИЦА БАЙСУЛТАНОВА, 33
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
02.12.2019
🎯
Основание проведения
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Обращение № 7/7-487-19-ОБ от 08.11.2019г.
⚠️
Выявленные нарушения (2 шт.)
2.
26 июля 2019 г. в Единый государственный реестр юридических лиц внесены изменения, согласно
В нарушение требований части 2 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые договоры, заключённые с работниками Филиала ФБУЗ «ЦГиЭ в Урванском районе в КБР», со дня внесения изменений в ЕГРЮЛ... Еще...2.
26 июля 2019 г. в Единый государственный реестр юридических лиц внесены изменения, согласно
В нарушение требований части 2 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые договоры, заключённые с работниками Филиала ФБУЗ «ЦГиЭ в Урванском районе в КБР», со дня внесения изменений в ЕГРЮЛ 26.07.2019г., не содержат в себе сведения о месте их работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения.
1.
ФБУЗ «ЦГиЭ в КБР» не учтено, что 26 июля 2019 г. в Единый государственный реестр юридических лиц были внесены изменения, согласно которым 2 (два) из 4 (четырёх) филиалов ФБУЗ «ЦГиЭ в КБР» прекратили свою деятельность. Так, Филиал ФБУЗ «ЦГиЭ в Урванском районе в КБР» согласно сведениям из ЕГРЮЛ пр... Еще...1.
ФБУЗ «ЦГиЭ в КБР» не учтено, что 26 июля 2019 г. в Единый государственный реестр юридических лиц были внесены изменения, согласно которым 2 (два) из 4 (четырёх) филиалов ФБУЗ «ЦГиЭ в КБР» прекратили свою деятельность. Так, Филиал ФБУЗ «ЦГиЭ в Урванском районе в КБР» согласно сведениям из ЕГРЮЛ прекратил свою деятельность с 26.07.2019г. Принятие руководством ФБУЗ «ЦГиЭ в КБР» такого решения фактически означает ликвидацию Филиала ФБУЗ «ЦГиЭ в Урванском районе в КБР», где по месту нахождения этого подразделения определено место работы обратившихся в ГИТ в КБР за защитой своих трудовых прав работников Филиала ФБУЗ «ЦГиЭ в Урванском районе в КБР», согласно заключенным с ними трудовым договорам.
Следовательно, на основании части 4 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации расторжение трудового договора с работниками Филиала ФБУЗ «ЦГиЭ в Урванском районе в КБР» должно осуществляться с соблюдением правил, предусмотренных для случаев ликвидации организации, с предупреждением работника работодателем о предстоящем увольнении персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения, выплатой увольняемому работнику выходного пособия в размере среднего месячного заработка и сохранением за ним месячного среднего заработка на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения.
Ввиду изложенного, неправомерными являются выводы о наличии у работодателя оснований для расторжения трудового договора с работниками Филиала ФБУЗ «ЦГиЭ в Урванском районе в КБР» по пункту 7 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора) и о соблюдении работодателем требований действующего трудового законодательства при предстоящем увольнении указанных работников со ссылкой на выплату им выходного пособия в размере двухнедельного среднего заработка.
Государственная инспекция труда в Кабардино-Балкарской Республике организовало проверку (статус: Завершена) . организации ФЕДЕРАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ЦЕНТР ГИГИЕНЫ И ЭПИДЕМИОЛОГИИ В КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ" (ИНН: 0721010037) , адрес: 360000, КАБАРДИНО-БАЛКАРСКАЯ РЕСПУБЛИКА, ГОРОД НАЛЬЧИК, УЛИЦА БАЙСУЛТАНОВА, 33
Выявленные нарушения (2 шт.):
2.
26 июля 2019 г. в Единый государственный реестр юридических лиц внесены изменения, согласно
В нарушение требований части 2 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые договоры, заключённые с работниками Филиала ФБУЗ «ЦГиЭ в Урванском районе в КБР», со дня внесения изменений в ЕГРЮЛ 26.07.2019г., не содержат в себе сведения о месте их работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения.
1.
ФБУЗ «ЦГиЭ в КБР» не учтено, что 26 июля 2019 г. в Единый государственный реестр юридических лиц были внесены изменения, согласно которым 2 (два) из 4 (четырёх) филиалов ФБУЗ «ЦГиЭ в КБР» прекратили свою деятельность. Так, Филиал ФБУЗ «ЦГиЭ в Урванском районе в КБР» согласно сведениям из ЕГРЮЛ прекратил свою деятельность с 26.07.2019г. Принятие руководством ФБУЗ «ЦГиЭ в КБР» такого решения фактически означает ликвидацию Филиала ФБУЗ «ЦГиЭ в Урванском районе в КБР», где по месту нахождения этого подразделения определено место работы обратившихся в ГИТ в КБР за защитой своих трудовых прав работников Филиала ФБУЗ «ЦГиЭ в Урванском районе в КБР», согласно заключенным с ними трудовым договорам.
Следовательно, на основании части 4 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации расторжение трудового договора с работниками Филиала ФБУЗ «ЦГиЭ в Урванском районе в КБР» должно осуществляться с соблюдением правил, предусмотренных для случаев ликвидации организации, с предупреждением работника работодателем о предстоящем увольнении персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения, выплатой увольняемому работнику выходного пособия в размере среднего месячного заработка и сохранением за ним месячного среднего заработка на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения.
Ввиду изложенного, неправомерными являются выводы о наличии у работодателя оснований для расторжения трудового договора с работниками Филиала ФБУЗ «ЦГиЭ в Урванском районе в КБР» по пункту 7 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора) и о соблюдении работодателем требований действующего трудового законодательства при предстоящем увольнении указанных работников со ссылкой на выплату им выходного пособия в размере двухнедельного среднего заработка.
Выданные предписания:
Трудовые договоры с работниками принятыми в Филиал ФБУЗ «ЦГиЭ в Урванском районе в КБР» до внесения изменений в Единый государственный реестр юридических лиц 26.07.2019г., согласно которым 2 (два) из 4 (четырёх) филиалов ФБУЗ «ЦГиЭ в КБР» прекратили свою деятельность, привести в соответствие с требованиями ст. 57 ТК РФ.
Основание: ст. 57 ТК РФ.
Провести организационно-штатные мероприятия в связи с ликвидацией в соответствии с требованиями ч. 4 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации.
Основание: ч. 4 ст. 81 ТК РФ.
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
360000, КАБАРДИНО-БАЛКАРСКАЯ РЕСПУБЛИКА, ГОРОД НАЛЬЧИК, УЛИЦА БАЙСУЛТАНОВА, 33
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Представительство
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2019-12-06T14:04:00.0
Место составления акта о проведении КНМ
ГИТ в КБР
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Дата начала
2019-12-06T12:54:00.332
Длительность КНМ (в днях)
5
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Нет
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
Чемаев И.А.
Должность
госинспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
2.
26 июля 2019 г. в Единый государственный реестр юридических лиц внесены изменения, согласно
В нарушение требований части 2 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые договоры, заключённые с работниками Филиала ФБУЗ «ЦГиЭ в Урванском районе в КБР», со дня внесения изменений в ЕГРЮЛ 26.07.2019г., не содержат в себе сведения о месте их работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения.
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
1.
ФБУЗ «ЦГиЭ в КБР» не учтено, что 26 июля 2019 г. в Единый государственный реестр юридических лиц были внесены изменения, согласно которым 2 (два) из 4 (четырёх) филиалов ФБУЗ «ЦГиЭ в КБР» прекратили свою деятельность. Так, Филиал ФБУЗ «ЦГиЭ в Урванском районе в КБР» согласно сведениям из ЕГРЮЛ прекратил свою деятельность с 26.07.2019г. Принятие руководством ФБУЗ «ЦГиЭ в КБР» такого решения фактически означает ликвидацию Филиала ФБУЗ «ЦГиЭ в Урванском районе в КБР», где по месту нахождения этого подразделения определено место работы обратившихся в ГИТ в КБР за защитой своих трудовых прав работников Филиала ФБУЗ «ЦГиЭ в Урванском районе в КБР», согласно заключенным с ними трудовым договорам.
Следовательно, на основании части 4 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации расторжение трудового договора с работниками Филиала ФБУЗ «ЦГиЭ в Урванском районе в КБР» должно осуществляться с соблюдением правил, предусмотренных для случаев ликвидации организации, с предупреждением работника работодателем о предстоящем увольнении персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения, выплатой увольняемому работнику выходного пособия в размере среднего месячного заработка и сохранением за ним месячного среднего заработка на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения.
Ввиду изложенного, неправомерными являются выводы о наличии у работодателя оснований для расторжения трудового договора с работниками Филиала ФБУЗ «ЦГиЭ в Урванском районе в КБР» по пункту 7 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора) и о соблюдении работодателем требований действующего трудового законодательства при предстоящем увольнении указанных работников со ссылкой на выплату им выходного пособия в размере двухнедельного среднего заработка.
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
7/7-487-19-ОБ/12-4531-И/37-26
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-12-06
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-12-23
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Трудовые договоры с работниками принятыми в Филиал ФБУЗ «ЦГиЭ в Урванском районе в КБР» до внесения изменений в Единый государственный реестр юридических лиц 26.07.2019г., согласно которым 2 (два) из 4 (четырёх) филиалов ФБУЗ «ЦГиЭ в КБР» прекратили свою деятельность, привести в соответствие с требованиями ст. 57 ТК РФ.
Основание: ст. 57 ТК РФ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
7/7-487-19-ОБ/12-4531-И/37-26
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-12-06
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-12-23
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Провести организационно-штатные мероприятия в связи с ликвидацией в соответствии с требованиями ч. 4 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации.
Основание: ч. 4 ст. 81 ТК РФ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ
ФИО
Нахушева Р.Д.
Должность
главный врач
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ
Представитель
Сведения о результате КНМ
Тип сведений о результате
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Текст
нарушение требований трудового законодательства РФ
Вид государственного контроля (надзора)
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ЦЕНТР ГИГИЕНЫ И ЭПИДЕМИОЛОГИИ В КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ"
ИНН
0721010037
ОГРН
1050700202300
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Выездная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
316704686
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Кабардино-Балкарской Республике
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1020700754381
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ
ФИО
Чемаев И.А.
Шетов А.Р.
Должность
госинспекторы труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2019-12-02
Дата окончания проведения мероприятия
2019-12-27
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Нет
Цели, задачи, предмет КНМ
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Обращение № 7/7-487-19-ОБ от 08.11.2019г.
Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ
11.1. Исследование локальных нормативных актов, регулирующих трудовые отношения между работодателем и работниками.
Дата начала
2019-12-02
Дата окончания проведения мероприятия
2019-12-27
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
7/7-487-19-ОБ/12-4477-И/37-26
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ
