Причина проверки:

Федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. номер функции в федеральной государственной информационной системе «Федеральный реестр государственных и муниципальных услуг (функций) (Реестровый номер услуги : 10001244260)

Цели, задачи проверки:

Поступление в орган государственного контроля (надзора), муниципального контроля заявления от гражданина, организации о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии) на право осуществления отдельных видов деятельности или разрешения (согласования) на осуществление иных юридически значимых действий, если проведение соответствующей внеплановой проверки гражданина, организации предусмотрено правилами предоставления правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования).

Выявленные нарушения (12 шт.):

• В соответствии с ч. 3 ст. 133 ТК РФ Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. В соответствии со статей 133.1 Трудового кодекса РФ в субъекте Российской Федерации региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации. Месячная заработная плата работника, работающего на территории соответствующего субъекта Российской Федерации и состоящего в трудовых отношениях с работодателем не может быть ниже размера минимальной заработной платы в этом субъекте Российской Федерации при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности). Решением Кабардино-Балкарской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 23.05.2017г. "О Республиканском трехстороннем соглашении между Правительством Кабардино-Балкарской Республики, Объединением организаций профессиональных союзов Кабардино-Балкарской Республики (Федерацией профессиональных союзов Кабардино-Балкарской Республики) и Региональным объединением работодателей "Союз промышленников и предпринимателей Кабардино-Балкарской Республики" на 2017 - 2019 годы" в Кабардино-Балкарской Республике установлена минимальная заработная плата в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения Кабардино-Балкарской Республики. В соответствии с п. 1. Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Кабардино-Балкарской Республике на 2017 - 2019 годы" В Кабардино-Балкарской Республике минимальный размер заработной платы на 2017 - 2019 годы устанавливается на каждый
• В соответствии со ст. 236 ТК РФ При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы причитающихся Куловой З.З. , ее работодатель ООО «Компания «Новые технологии» не начислила и не выплатила проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Задолженность по которым на 29.11.2019 г. составляет 1122,36 рублей, в том числе: Компенсация за задержку заработной платы за вторую половину мая 2019 г. в размере 513,10 рублей, Компенсация за задержку заработной платы за первую половину июня 2019 г. в размере 392,64 рублей, Компенсация за задержку заработной платы за вторую половину июня 2019 г. в размере 216,62 рублей.
• В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. В соответствии с данной нормой Бересневой Н.Н. заработная плата за вторую половину мая 2019 г., в размере 6454,05 рублей, должна быть выплачена к 15.06.2019 г., заработная плата Бересневой Н.Н. за первую половину июня 2019 г., в размере 5418,22 рублей (12191 рублей*8 рабочих дней/18 рабочих дней), должна быть выплачена к 30.06.2019 г., заработная плата Бересневой Н.Н. за первую вторую июня 2019 г., в размере 3386,39 рублей (12191 рублей*5 рабочих дней/18 рабочих дней), должна быть выплачена к 15.07.2019 г. В соответствии со ст. 236 ТК РФ При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы причитающихся Бересневой Н.Н. , ее работодатель ООО «Компания «Новые технологии» не начислила и не выплатила проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Задолженность по которым на 29.11.2019 г. составляет 1122,36 рублей, в том числе: Компенсация за задержку заработной платы за вторую половину мая 2019 г. в размере 513,10 рублей, Компенсация за задержку заработной платы за первую половину июня 2019 г. в размере 392,64 рублей, Компенсация за задержку заработной платы за вторую половину июня 2019 г. в размере 216,62 рублей.
• В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. В соответствии с данной нормой Зюзиной Г.И. заработная плата за вторую половину мая 2019 г., в размере 6454,05 рублей, должна быть выплачена к 15.06.2019 г., заработная плата Зюзиной Г.И. за первую половину июня 2019 г., в размере 5418,22 рублей (12191 рублей*8 рабочих дней/18 рабочих дней), должна быть выплачена к 30.06.2019 г., заработная плата Зюзиной Г.И. за первую вторую июня 2019 г., в размере 3386,39 рублей (12191 рублей*5 рабочих дней/18 рабочих дней), должна быть выплачена к 15.07.2019 г. В соответствии со ст. 236 ТК РФ При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы причитающихся Зюзиной Г.И. , ее работодатель ООО «Компания «Новые технологии» не начислила и не выплатила проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Задолженность по которым на 29.11.2019 г. составляет 1122,36 рублей, в том числе: Компенсация за задержку заработной платы за вторую половину мая 2019 г. в размере 513,10 рублей, Компенсация за задержку заработной платы за первую половину июня 2019 г. в размере 392,64 рублей, Компенсация за задержку заработной платы за вторую половину июня 2019 г. в размере 216,62 рублей. 1
• В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. В соответствии с данной нормой Хажнагоевой Л.М. заработная плата за вторую половину мая 2019 г., в размере 6454,05 рублей, должна быть выплачена к 15.06.2019 г., заработная плата Хажнагоевой Л.М. за первую половину июня 2019 г., в размере 5418,22 рублей (12191 рублей*8 рабочих дней/18 рабочих дней), должна быть выплачена к 30.06.2019 г., заработная плата Хажнагоевой Л.М. за первую вторую июня 2019 г., в размере 3386,39 рублей (12191 рублей*5 рабочих дней/18 рабочих дней), должна быть выплачена к 15.07.2019 г. В соответствии со ст. 236 ТК РФ При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы причитающихся Хажнагоевой Л.М., ее работодатель ООО «Компания «Новые технологии» не начислила и не выплатила проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Задолженность по которым на 29.11.2019 г. составляет 1122,36 рублей, в том числе: Компенсация за задержку заработной платы за вторую половину мая 2019 г. в размере 513,10 рублей, Компенсация за задержку заработной платы за первую половину июня 2019 г. в размере 392,64 рублей, Компенсация за задержку заработной платы за вторую половину июня 2019 г. в размере 216,62 рублей. 1
• В соответствии со ст. 236 ТК РФ При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы причитающихся Махотловой Ф.Х., ее работодатель ООО «Компания «Новые технологии» не начислила и не выплатила проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Задолженность по которым на 29.11.2019 г. составляет 1122,36 рублей, в том числе: Компенсация за задержку заработной платы за вторую половину мая 2019 г. в размере 513,10 рублей, Компенсация за задержку заработной платы за первую половину июня 2019 г. в размере 392,64 рублей, Компенсация за задержку заработной платы за вторую половину июня 2019 г. в размере 216,62 рублей.
• В соответствии со ст. 236 ТК РФ При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы причитающихся Жемуховой Р.Х. , ее работодатель ООО «Компания «Новые технологии» не начислила и не выплатила проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Задолженность по которым на 29.11.2019 г. составляет 1122,36 рублей, в том числе: Компенсация за задержку заработной платы за вторую половину мая 2019 г. в размере 513,10 рублей, Компенсация за задержку заработной платы за первую половину июня 2019 г. в размере 392,64 рублей, Компенсация за задержку заработной платы за вторую половину июня 2019 г. в размере 216,62 рублей. 1
• В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. В соответствии с данной нормой Сижажевой З.Х. заработная плата за вторую половину мая 2019 г., в размере 6454,05 рублей, должна быть выплачена к 15.06.2019 г., заработная плата Сижажевой З.Х. за первую половину июня 2019 г., в размере 5418,22 рублей (12191 рублей*8 рабочих дней/18 рабочих дней), должна быть выплачена к 30.06.2019 г., заработная плата Сижажевой З.Х. за первую вторую июня 2019 г., в размере 3386,39 рублей (12191 рублей*5 рабочих дней/18 рабочих дней), должна быть выплачена к 15.07.2019 г. В соответствии со ст. 236 ТК РФ При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы причитающихся Сижажевой З.Х. , ее работодатель ООО «Компания «Новые технологии» не начислила и не выплатила проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Задолженность по которым на 29.11.2019 г. составляет 1122,36 рублей, в том числе: Компенсация за задержку заработной платы за вторую половину мая 2019 г. в размере 513,10 рублей, Компенсация за задержку заработной платы за первую половину июня 2019 г. в размере 392,64 рублей, Компенсация за задержку заработной платы за вторую половину июня 2019 г. в размере 216,62 рублей. 1
• В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. В соответствии с данной нормой Хотовой Р.Х. заработная плата за вторую половину мая 2019 г., в размере 6454,05 рублей, должна быть выплачена к 15.06.2019 г., заработная плата Хотовой Р.Х. за первую половину июня 2019 г., в размере 5418,22 рублей (12191 рублей*8 рабочих дней/18 рабочих дней), должна быть выплачена к 30.06.2019 г., заработная плата Хотовой Р.Х. за первую вторую июня 2019 г., в размере 3386,39 рублей (12191 рублей*5 рабочих дней/18 рабочих дней), должна быть выплачена к 15.07.2019 г. В соответствии со ст. 236 ТК РФ При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы причитающихся Хотовой Р.Х. , ее работодатель ООО «Компания «Новые технологии» не начислила и не выплатила проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Задолженность по которым на 29.11.2019 г. составляет 1122,36 рублей, в том числе: Компенсация за задержку заработной платы за вторую половину мая 2019 г. в размере 513,10 рублей, Компенсация за задержку заработной платы за первую половину июня 2019 г. в размере 392,64 рублей, Компенсация за задержку заработной платы за вторую половину июня 2019 г. в размере 216,62 рублей. 1
• В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. В соответствии с данной нормой Вороковой В.А. заработная плата за вторую половину мая 2019 г., в размере 6454,05 рублей, должна быть выплачена к 15.06.2019 г., заработная плата Вороковой В.А. за первую половину июня 2019 г., в размере 5418,22 рублей (12191 рублей*8 рабочих дней/18 рабочих дней), должна быть выплачена к 30.06.2019 г., заработная плата Вороковой В.А. за первую вторую июня 2019 г., в размере 3386,39 рублей (12191 рублей*5 рабочих дней/18 рабочих дней), должна быть выплачена к 15.07.2019 г. В соответствии со ст. 236 ТК РФ При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы причитающихся Вороковой В.А. , ее работодатель ООО «Компания «Новые технологии» не начислила и не выплатила проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Задолженность по которым на 29.11.2019 г. составляет 1122,36 рублей, в том числе: Компенсация за задержку заработной платы за вторую половину мая 2019 г. в размере 513,10 рублей, Компенсация за задержку заработной платы за первую половину июня 2019 г. в размере 392,64 рублей, Компенсация за задержку заработной платы за вторую половину июня 2019 г. в размере 216,62 рублей. 1
• В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. В соответствии с данной нормой Кардановой А.Г. заработная плата за вторую половину мая 2019 г., в размере 6454,05 рублей, должна быть выплачена к 15.06.2019 г., заработная плата Кардановой А.Г. за первую половину июня 2019 г., в размере 5418,22 рублей (12191 рублей*8 рабочих дней/18 рабочих дней), должна быть выплачена к 30.06.2019 г., заработная плата Кардановой А.Г. за первую вторую июня 2019 г., в размере 3386,39 рублей (12191 рублей*5 рабочих дней/18 рабочих дней), должна быть выплачена к 15.07.2019 г. В соответствии со ст. 236 ТК РФ При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы причитающихся Кардановой А.Г., ее работодатель ООО «Компания «Новые технологии» не начислила и не выплатила проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Задолженность по которым на 29.11.2019 г. составляет 1122,36 рублей, в том числе: Компенсация за задержку заработной платы за вторую половину мая 2019 г. в размере 513,10 рублей, Компенсация за задержку заработной платы за первую половину июня 2019 г. в размере 392,64 рублей, Компенсация за задержку заработной платы за вторую половину июня 2019 г. в размере 216,62 рублей. 1
• В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. В соответствии с данной нормой Туговой Л.Х. заработная плата за вторую половину мая 2019 г., в размере 6454,05 рублей, должна быть выплачена к 15.06.2019 г., заработная плата Туговой Л.Х. за первую половину июня 2019 г., в размере 5418,22 рублей (12191 рублей*8 рабочих дней/18 рабочих дней), должна быть выплачена к 30.06.2019 г., заработная плата Туговой Л.Х. за первую вторую июня 2019 г., в размере 3386,39 рублей (12191 рублей*5 рабочих дней/18 рабочих дней), должна быть выплачена к 15.07.2019 г. В соответствии со ст. 236 ТК РФ При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы причитающихся Туговой Л.Х. , ее работодатель ООО «Компания «Новые технологии» не начислила и не выплатила проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Задолженность по которым на 29.11.2019 г. составляет 1122,36 рублей, в том числе: Компенсация за задержку заработной платы за вторую половину мая 2019 г. в размере 513,10 рублей, Компенсация за задержку заработной платы за первую половину июня 2019 г. в размере 392,64 рублей, Компенсация за задержку заработной платы за вторую половину июня 2019 г. в размере 216,62 рублей. 1

Выданные предписания:

• 19 В соответствии со ст. 236 ТК РФ При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы причитающихся Сижажевой З.Х. за май-июнь 2019 г.г., начислить и выплатить проценты (денежную компенсацию) в размере не 30.12.2019 ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Задолженность по которым на29.11.2019 г. составляет 1122,36 рублей, в том числе: Компенсация за задержку заработной платы за вторую половину мая 2019 г. в размере 513,1 рублей, Компенсация за задержку заработной платы за первую половину июня 2019 г. в размере 392,64 рублей, Компенсация за задержку заработной платы за вторую половину июня 2019 г. в размере 216,62 рублей.
• 13 В соответствии со ст. 236 ТК РФ При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы причитающихся Кардановой А.Г. за май-июнь 2019 г.г., начислить и выплатить проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки 30.12.2019 Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Задолженность по которым на29.11.2019 г. составляет 1122,36 рублей, в том числе: Компенсация за задержку заработной платы за вторую половину мая 2019 г. в размере 513,1 рублей, Компенсация за задержку заработной платы за первую половину июня 2019 г. в размере 392,64 рублей, Компенсация за задержку заработной платы за вторую половину июня 2019 г. в размере 216,62 рублей.
• В соответствии со ст. 22,136 и 133.1 ТК РФ, Решением Кабардино-Балкарской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 23.05.2017г. "О Республиканском трехстороннем соглашении между Правительством Кабардино-Балкарской Республики, Объединением организаций профессиональных союзов Кабардино-Балкарской Республики (Федерацией профессиональных союзов Кабардино-Балкарской Республики) и Региональным объединением работодателей "Союз промышленников и предпринимателей Кабардино-Балкарской Республики" на 2017 - 2019 годы" и Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Кабардино-Балкарской Республике на 2017 - 2019 годы" выплатить Хотовой Р.Х. имеющуюся задолженность по выплате заработной платы за период ее работы с 20.05.2019 г. по 21.06.2019 г. на общую сумму 15258,66 рублей.
• В соответствии со ст. 236 ТК РФ При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы причитающихся Берсеневой Н.Н. за май-июнь 2019 г.г., начислить и выплатить проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Задолженность по которым на29.11.2019 г. составляет 1122,36 рублей, в том числе: Компенсация за задержку заработной платы за вторую половину мая 2019 г. в размере 513,1 рублей, Компенсация за задержку заработной платы за первую половину июня 2019 г. в размере 392,64 рублей, Компенсация за задержку заработной платы за вторую половину июня 2019 г. в размере 216,62 рублей.
• В соответствии со ст. 22,136 и 133.1 ТК РФ, Решением Кабардино-Балкарской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 23.05.2017г. "О Республиканском трехстороннем соглашении между Правительством Кабардино-Балкарской Республики, Объединением организаций профессиональных союзов Кабардино-Балкарской Республики (Федерацией профессиональных союзов Кабардино-Балкарской Республики) и Региональным объединением работодателей "Союз промышленников и предпринимателей Кабардино-Балкарской Республики" на 2017 - 2019 годы" и Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Кабардино-Балкарской Республике на 2017 - 2019 годы" выплатить Вороковой В.А. имеющуюся задолженность по выплате заработной платы за период ее работы с 20.05.2019 г. по 21.06.2019 г. на общую сумму 15258,66 рублей.
• В соответствии со ст. 236 ТК РФ При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы причитающихся Вороковой В.А. за май-июнь 2019 г.г., начислить и выплатить проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Задолженность по которым на29.11.2019 г. составляет 1122,36 рублей, в том числе: Компенсация за задержку заработной платы за вторую половину мая 2019 г. в размере 513,1 рублей, Компенсация за задержку заработной платы за первую половину июня 2019 г. в размере 392,64 рублей, Компенсация за задержку заработной платы за вторую половину июня 2019 г. в размере 216,62 рублей.
• В соответствии со ст. 22,136 и 133.1 ТК РФ, Решением Кабардино-Балкарской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 23.05.2017г. "О Республиканском трехстороннем соглашении между Правительством Кабардино-Балкарской Республики, Объединением организаций профессиональных союзов Кабардино-Балкарской Республики (Федерацией профессиональных союзов Кабардино-Балкарской Республики) и Региональным объединением работодателей "Союз промышленников и предпринимателей Кабардино-Балкарской Республики" на 2017 - 2019 годы" и Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Кабардино-Балкарской Республике на 2017 - 2019 годы" выплатить Жемуховой Р.Х. имеющуюся задолженность по выплате заработной платы за период ее работы с 20.05.2019 г. по 21.06.2019 г. на общую сумму 15258,66 рублей.
• 1 В соответствии со ст. 236 ТК РФ При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы причитающихся Туговой Л.Х. за май-июнь 2019 г.г., начислить и выплатить проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день 30.12.2019 фактического расчета включительно. Задолженность по которым на29.11.2019 г. составляет 1122,36 рублей, в том числе: Компенсация за задержку заработной платы за вторую половину мая 2019 г. в размере 513,1 рублей, Компенсация за задержку заработной платы за первую половину июня 2019 г. в размере 392,64 рублей, Компенсация за задержку заработной платы за вторую половину июня 2019 г. в размере 216,62 рублей.
• В соответствии со ст. 236 ТК РФ При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы причитающихся Хажнагоевой Л.М. за май-июнь 2019 г.г., начислить и выплатить проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Задолженность по которым на29.11.2019 г. составляет 1122,36 рублей, в том числе: Компенсация за задержку заработной платы за вторую половину мая 2019 г. в размере 513,1 рублей, Компенсация за задержку заработной платы за первую половину июня 2019 г. в размере 392,64 рублей, Компенсация за задержку заработной платы за вторую половину июня 2019 г. в размере 216,62 рублей.
• В соответствии со ст. 236 ТК РФ При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы причитающихся Зюзиной Г.И. за май-июнь 2019 г.г., начислить и выплатить проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Задолженность по которым на29.11.2019 г. составляет 1122,36 рублей, в том числе: Компенсация за задержку заработной платы за вторую половину мая 2019 г. в размере 513,1 рублей, Компенсация за задержку заработной платы за первую половину июня 2019 г. в размере 392,64 рублей, Компенсация за задержку заработной платы за вторую половину июня 2019 г. в размере 216,62 рублей.
• В соответствии со ст. 22,136 и 133.1 ТК РФ, Решением Кабардино-Балкарской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 23.05.2017г. "О Республиканском трехстороннем соглашении между Правительством Кабардино-Балкарской Республики, Объединением организаций профессиональных союзов Кабардино-Балкарской Республики (Федерацией профессиональных союзов Кабардино-Балкарской Республики) и Региональным объединением работодателей "Союз промышленников и предпринимателей Кабардино-Балкарской Республики" на 2017 - 2019 годы" и Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Кабардино-Балкарской Республике на 2017 - 2019 годы" выплатить Туговой Л.Х. имеющуюся задолженность по выплате заработной платы за период ее работы с 20.05.2019 г. по 21.06.2019 г. на общую сумму 15258,66 рублей.
• В соответствии со ст. 22,136 и 133.1 ТК РФ, Решением Кабардино-Балкарской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 23.05.2017г. "О Республиканском трехстороннем соглашении между Правительством Кабардино-Балкарской Республики, Объединением организаций профессиональных союзов Кабардино-Балкарской Республики (Федерацией профессиональных союзов Кабардино-Балкарской Республики) и Региональным объединением работодателей "Союз промышленников и предпринимателей Кабардино-Балкарской Республики" на 2017 - 2019 годы" и Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Кабардино-Балкарской Республике на 2017 - 2019 годы" выплатить Махотловой Ф. Х. имеющуюся задолженность по выплате заработной платы за период ее работы с 20.05.2019 г. по 21.06.2019 г. на общую сумму 15258,66 рублей.
• В соответствии со ст. 22,136 и 133.1 ТК РФ, Решением Кабардино-Балкарской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 23.05.2017г. "О Республиканском трехстороннем соглашении между Правительством Кабардино-Балкарской Республики, Объединением организаций профессиональных союзов Кабардино-Балкарской Республики (Федерацией профессиональных союзов Кабардино-Балкарской Республики) и Региональным объединением работодателей "Союз промышленников и предпринимателей Кабардино-Балкарской Республики" на 2017 - 2019 годы" и Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Кабардино-Балкарской Республике на 2017 - 2019 годы" выплатить Берсеневой Н.Н. имеющуюся задолженность по выплате заработной платы за период ее работы с 20.05.2019 г. по 21.06.2019 г. на общую сумму 15258,66 рублей.
• В соответствии со ст. 236 ТК РФ При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы причитающихся Хотовой Р.Х. за май-июнь 2019 г.г., начислить и выплатить проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Задолженность по которым на29.11.2019 г. составляет 1122,36 рублей, в том числе: Компенсация за задержку заработной платы за вторую половину мая 2019 г. в размере 513,1 рублей, Компенсация за задержку заработной платы за первую половину июня 2019 г. в размере 392,64 рублей, Компенсация за задержку заработной платы за вторую половину июня 2019 г. в размере 216,62 рублей.
• В соответствии со ст. 22,136 и 133.1 ТК РФ, Решением Кабардино-Балкарской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 23.05.2017г. "О Республиканском трехстороннем соглашении между Правительством Кабардино-Балкарской Республики, Объединением организаций профессиональных союзов Кабардино-Балкарской Республики (Федерацией профессиональных союзов Кабардино-Балкарской Республики) и Региональным объединением работодателей "Союз промышленников и предпринимателей Кабардино-Балкарской Республики" на 2017 - 2019 годы" и Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Кабардино-Балкарской Республике на 2017 - 2019 годы" выплатить Сижажевой З.Х. имеющуюся задолженность по выплате заработной платы за период ее работы с 20.05.2019 г. по 21.06.2019 г. на общую сумму 15258,66 рублей.
• В соответствии со ст. 22,136 и 133.1 ТК РФ, Решением Кабардино-Балкарской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 23.05.2017г. "О Республиканском трехстороннем соглашении между Правительством Кабардино-Балкарской Республики, Объединением организаций профессиональных союзов Кабардино-Балкарской Республики (Федерацией профессиональных союзов Кабардино-Балкарской Республики) и Региональным объединением работодателей "Союз промышленников и предпринимателей Кабардино-Балкарской Республики" на 2017 - 2019 годы" и Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Кабардино-Балкарской Республике на 2017 - 2019 годы" выплатить Зюзиной Г.И. имеющуюся задолженность по выплате заработной платы за период ее работы с 20.05.2019 г. по 21.06.2019 г. на общую сумму 15258,66 рублей.
• В соответствии со ст. 236 ТК РФ При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы причитающихся Жемуховой Р.Х. за май-июнь 2019 г.г., начислить и выплатить проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Задолженность по которым на29.11.2019 г. составляет 1122,36 рублей, в том числе: Компенсация за задержку заработной платы за вторую половину мая 2019 г. в размере 513,1 рублей, Компенсация за задержку заработной платы за первую половину июня 2019 г. в размере 392,64 рублей, Компенсация за задержку заработной платы за вторую половину июня 2019 г. в размере 216,62 рублей.
• В соответствии со ст. 22,136 и 133.1 ТК РФ, Решением Кабардино-Балкарской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 23.05.2017г. "О Республиканском трехстороннем соглашении между Правительством Кабардино-Балкарской Республики, Объединением организаций профессиональных союзов Кабардино-Балкарской Республики (Федерацией профессиональных союзов Кабардино-Балкарской Республики) и Региональным объединением работодателей "Союз промышленников и предпринимателей Кабардино-Балкарской Республики" на 2017 - 2019 годы" и Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Кабардино-Балкарской Республике на 2017 - 2019 годы" выплатить Куловой З.З. имеющуюся задолженность по выплате заработной платы за период ее работы с 20.05.2019 г. по 21.06.2019 г. на общую сумму 15258,66 рублей.
• В соответствии со ст. 236 ТК РФ При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы причитающихся Махотловой Ф. Х. за май-июнь 2019 г.г., начислить и выплатить проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Задолженность по которым на29.11.2019 г. составляет 1122,36 рублей, в том числе: Компенсация за задержку заработной платы за вторую половину мая 2019 г. в размере 513,1 рублей, Компенсация за задержку заработной платы за первую половину июня 2019 г. в размере 392,64 рублей, Компенсация за задержку заработной платы за вторую половину июня 2019 г. в размере 216,62 рублей.
• В соответствии со ст. 22,136 и 133.1 ТК РФ, Решением Кабардино-Балкарской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 23.05.2017г. "О Республиканском трехстороннем соглашении между Правительством Кабардино-Балкарской Республики, Объединением организаций профессиональных союзов Кабардино-Балкарской Республики (Федерацией профессиональных союзов Кабардино-Балкарской Республики) и Региональным объединением работодателей "Союз промышленников и предпринимателей Кабардино-Балкарской Республики" на 2017 - 2019 годы" и Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Кабардино-Балкарской Республике на 2017 - 2019 годы" выплатить Кардановой А.Г. имеющуюся задолженность по выплате заработной платы за период ее работы с 20.05.2019 г. по 21.06.2019 г. на общую сумму 15258,66 рублей.
• 7 В соответствии со ст. 236 ТК РФ При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы причитающихся Куловой З.З. за май-июнь 2019 г.г., начислить и выплатить проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день 30.12.2019 задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Задолженность по которым на29.11.2019 г. составляет 1122,36 рублей, в том числе: Компенсация за задержку заработной платы за вторую половину мая 2019 г. в размере 513,1 рублей, Компенсация за задержку заработной платы за первую половину июня 2019 г. в размере 392,64 рублей, Компенсация за задержку заработной платы за вторую половину июня 2019 г. в размере 216,62 рублей.
• В соответствии со ст. 22,136 и 133.1 ТК РФ, Решением Кабардино-Балкарской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 23.05.2017г. "О Республиканском трехстороннем соглашении между Правительством Кабардино-Балкарской Республики, Объединением организаций профессиональных союзов Кабардино-Балкарской Республики (Федерацией профессиональных союзов Кабардино-Балкарской Республики) и Региональным объединением работодателей "Союз промышленников и предпринимателей Кабардино-Балкарской Республики" на 2017 - 2019 годы" и Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Кабардино-Балкарской Республике на 2017 - 2019 годы" выплатить Хажнагоевой Л.М. имеющуюся задолженность по выплате заработной платы за период ее работы с 20.05.2019 г. по 21.06.2019 г. на общую сумму 15258,66 рублей.