Причина проверки:

ТК РФ

Выявленные нарушения (1 шт.):

• В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. В нарушение данного требования, Гулиевой Л.К. не выплачены проценты за задержку оплаты отпуска и выплаты расчетных сумм при увольнении.

Выданные предписания:

• В соответствии с ч. 9 ст. 136 ТК РФ производить оплату отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
• На основании ст. 236 ТК РФ выплатить Гулиевой Л.К. проценты за задержку оплаты отпуска и выплат при увольнении.
• На основании ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплату всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производить в день увольнения работника.
• В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработную плату выплачивать не реже чем каждые полмесяца. Установить в локаольном нормативном акте конкретные дни для выплаты заработной платы.