|
Характер выявленного нарушения |
Сведения о нарушении |
|
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) |
С работниками организации ООО " Пастилушка ", при работе которых может возникнуть
опасность поражения электрическим током, не проводится соответствующий периодический инструктаж и не присваивается I группа по электробезопасности. Нарушение: п. 1.4.4 "Правил эксплуатации электроустановок потребителей", ст. 225 ТК РФ. |
|
Характер выявленного нарушения |
Сведения о нарушении |
|
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) |
На предприятии не ведется учет выдачи специальной одежды и средств индивидуальной защиты с указанием в личной карточке учета выдачи СИЗ. Нарушение: п. 13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 N 290н, ст. 221 ТК РФ. |
|
Характер выявленного нарушения |
Сведения о нарушении |
|
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) |
В нарушение требований ч. 1 ст. 221 Трудового кодекса выдаваемая работникам спецодежда, не прошла сертификацию или декларирование. |
|
Характер выявленного нарушения |
Сведения о нарушении |
|
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) |
На предприятии не проводятся ежегодные обследования зданий, сооружений и инженерных систем с целью проведения планово-предупредительных работ. Нарушение: ст. 212 Трудового Кодекса РФ, Постановление Государственного комитета совета министров СССР по делам строительства от 29 декабря 1973 г. N 279 |
|
Характер выявленного нарушения |
Сведения о нарушении |
|
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) |
В нарушение требований ч. 2 ст. 113 ТК РФ привлечение работников ООО «Пастилушка» к работе в нерабочие праздничные дни, в частности в соответствии с Табелем учета рабочего времени, работники осуществлявшие свою трудовую деятельность 25.05.2020г. - Ураза-байрам, Указ Главы КБР от 20 мая 2020 г. № 56-УГ Об объявлении 25 мая 2020 г. нерабочим праздничным днем. Так работники ООО «Пастилушка» осуществляли свою трудовую деятельность в полном объеме без соответствующего письменного согласия работников. |
|
Характер выявленного нарушения |
Сведения о нарушении |
|
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) |
В нарушение требований ч. 8 ст. 113 ТК РФ привлечение работников ООО «Пастилушка» к работе в нерабочие праздничные дни, в частности в соответствии с Табелем учета рабочего времени, работники осуществлявшие свою трудовую деятельность 25.05.2020г. - Ураза-байрам, Указ Главы КБР от 20 мая 2020 г. № 56-УГ Об объявлении 25 мая 2020 г. нерабочим праздничным днем. Так работники ООО «Пастилушка» осуществляли свою трудовую деятельность в полном объеме осуществлено без соответствующего письменного распоряжения работодателя. |
|
Характер выявленного нарушения |
Сведения о нарушении |
|
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) |
В нарушение требований ст. 153 ТК РФ работа осуществляемая работниками ООО «Пастилушка» в праздничные выходные дни в 2020г., а именно 25.05.2020 г., и т.д. не осуществляется в двойном размере, а также не предоставляется дополнительное время отдыха. |
|
Характер выявленного нарушения |
Сведения о нарушении |
|
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) |
В нарушение требований ч.1 ст. 68 ТК РФ Прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора. В нарушение указанной нормы в приказах о приеме работников на работу отсутствует основание. |
|
Характер выявленного нарушения |
Сведения о нарушении |
|
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) |
В ООО «Пастилушка» на рабочих местах не организована процедура управления профессиональными рисками. Работодатель, исходя из специфики своей деятельности, не реализовал мероприятия по управлению профессиональными рисками, а именно: выявление опасностей, оценка уровней профессиональных рисков; снижение уровней профессиональных рисков (ст. 209, 211, 212, 219 Трудового кодекса РФ, п. 2 Постановления Правительства РФ от 27.12.2010 г. N 1160 "Об утверждении Положения о разработке, утверждении и изменении нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда", п. п. 33, 34, 35 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного Приказом Минтруда России от 19.08.2016 г. N438 |