Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА №3 С.П.ИСЛАМЕЙ ИМЕНИ МАРШЕНОВА Н.П." БАКСАНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
№07220643167003606813

🔢 ИНН:	0701004282
🆔 ОГРН:	1020700510599
📍 Адрес:	361520, РЕСПУБЛИКА КАБАРДИНО-БАЛКАРСКАЯ, РАЙОН БАКСАНСКИЙ, СЕЛО ИСЛАМЕЙ, УЛИЦА ЭЛЬБРУССКАЯ, 17, 0, 0
🔍 Тип проверки:	Объявление предостережения
📌 Статус:	Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	23.09.2022

🔔

Предостережение

В рамках взаимодействия Государственной инспекции труда в КБР и Государственным учреждением - регионального учреждения Фонда социального страхования РФ по КБР, в ГИТ в КБР направлен список страхователей, допустивших нарушение требований Федерального закона от 28.12.2018 года № 426-ФЗ и указавших в р... Еще...В рамках взаимодействия Государственной инспекции труда в КБР и Государственным учреждением - регионального учреждения Фонда социального страхования РФ по КБР, в ГИТ в КБР направлен список страхователей, допустивших нарушение требований Федерального закона от 28.12.2018 года № 426-ФЗ и указавших в расчетах пон начисленным и уплаченным страховым взносам ( форма -4 ФСС) за 2 квартал 2022 года данные об общем количестве рабочих мест работодателя, подлежащих специальной оценке условий труда, но не отразивших сведения о проведении специальной оценки условий труда.
Согласно ст.214 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан обеспечить безопасные условия и охрану труда.
Обязанность проведения работодателем специальной оценки условий труда рабочего места регламентировано Федеральным законом от 28 декабря 2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»
Работодатель обязан создать безопасные условия труда исходя из комплексной оценки технического и организационного уровня рабочего места, а также исходя из оценки факторов производственной среды и трудового процесса, которые могут привести к нанесению вреда здоровью работников.
Что нарушает требования статьи 214 Трудового кодекса Российской Федерации, части 4 статьи 8 и части 6 статьи 27 Федерального закона от 28 декабря 2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», и лишает работников, работающих на данных рабочих местах, права на достоверную информацию об условиях труда и риске повреждения здоровья.
Так же несоблюдение законодательства о специальной оценке условий труда влечет за собой нарушение и иных обязательных требований трудового законодательства (статьи 57, 92, 117, 147, 213, 222 Трудового кодекса Российской Федерации), а также пенсионного законодательства, что может привести к дополнительным мерам административного воздействия со стороны органов государственного надзора (контроля) в соответствии с КоАП РФ.
Так, согласно поступившей информации с ФСС, МКОУ "СОШ№3 с.п. Исламей им. Маршеновой Н.П. " не отразило сведения о проведении специальной оценки условий труда на 24 рабочих местах.

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА №3 С.П.ИСЛАМЕЙ ИМЕНИ МАРШЕНОВА Н.П." БАКСАНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА (ИНН: 0701004282) , адрес: 361520, РЕСПУБЛИКА КАБАРДИНО-БАЛКАРСКАЯ, РАЙОН БАКСАНСКИЙ, СЕЛО ИСЛАМЕЙ, УЛИЦА ЭЛЬБРУССКАЯ, 17, 0, 0

Предостережение:

В рамках взаимодействия Государственной инспекции труда в КБР и Государственным учреждением - регионального учреждения Фонда социального страхования РФ по КБР, в ГИТ в КБР направлен список страхователей, допустивших нарушение требований Федерального закона от 28.12.2018 года № 426-ФЗ и указавших в расчетах пон начисленным и уплаченным страховым взносам ( форма -4 ФСС) за 2 квартал 2022 года данные об общем количестве рабочих мест работодателя, подлежащих специальной оценке условий труда, но не отразивших сведения о проведении специальной оценки условий труда. Согласно ст.214 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан обеспечить безопасные условия и охрану труда. Обязанность проведения работодателем специальной оценки условий труда рабочего места регламентировано Федеральным законом от 28 декабря 2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» Работодатель обязан создать безопасные условия труда исходя из комплексной оценки технического и организационного уровня рабочего места, а также исходя из оценки факторов производственной среды и трудового процесса, которые могут привести к нанесению вреда здоровью работников. Что нарушает требования статьи 214 Трудового кодекса Российской Федерации, части 4 статьи 8 и части 6 статьи 27 Федерального закона от 28 декабря 2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», и лишает работников, работающих на данных рабочих местах, права на достоверную информацию об условиях труда и риске повреждения здоровья. Так же несоблюдение законодательства о специальной оценке условий труда влечет за собой нарушение и иных обязательных требований трудового законодательства (статьи 57, 92, 117, 147, 213, 222 Трудового кодекса Российской Федерации), а также пенсионного законодательства, что может привести к дополнительным мерам административного воздействия со стороны органов государственного надзора (контроля) в соответствии с КоАП РФ. Так, согласно поступившей информации с ФСС, МКОУ "СОШ№3 с.п. Исламей им. Маршеновой Н.П. " не отразило сведения о проведении специальной оценки условий труда на 24 рабочих местах.

Смотреть все проверки данной организации (3 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ

Регион:

Подробная информация

Вид контроля (надзора)

Значение	Федеральный государственный контроль (надзор) в сфере социального обслуживания

Вид КНМ

Значение	Объявление предостережения

Контролируемое лицо

ИНН	0701004282
ОГРН	1020700510599
Наименование	МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА №3 С.П.ИСЛАМЕЙ ИМЕНИ МАРШЕНОВА Н.П." БАКСАНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
Тип	ЮЛ

ОКВЭД

Код	85.13
Наименование	Образование основное общее

Объект контроля

Адрес	361520, РЕСПУБЛИКА КАБАРДИНО-БАЛКАРСКАЯ, РАЙОН БАКСАНСКИЙ, СЕЛО ИСЛАМЕЙ, УЛИЦА ЭЛЬБРУССКАЯ, 17, 0, 0

Тип объекта

Значение	Деятельность и действия

Вид объекта

Значение	деятельность, действия (бездействие) организаций социального обслуживания в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования

Подвид объекта

Значение	деятельность, действия (бездействие) организаций социального обслуживания в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования

Инспектор

ФИО инспектора	Кафоева М.З.

Должность инспектора

Значение	государственный инспектор труда территориального органа Роструда

Орган контроля (надзора)

Значение	ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ

Основание проведения

Основной	Нет
Требуется согласование	Нет

Тип основания

Наименование	(ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Код	PM_1
DIGIT_CODE	5.0.1
Наличие текста	Нет
Требуется согласование	Нет
Требуется дата	Нет

Описание

Значение	В рамках взаимодействия Государственной инспекции труда в КБР и Государственным учреждением - регионального учреждения Фонда социального страхования РФ по КБР, в ГИТ в КБР направлен список страхователей, допустивших нарушение требований Федерального закона от 28.12.2018 года № 426-ФЗ и указавших в расчетах пон начисленным и уплаченным страховым взносам ( форма -4 ФСС) за 2 квартал 2022 года данные об общем количестве рабочих мест работодателя, подлежащих специальной оценке условий труда, но не отразивших сведения о проведении специальной оценки условий труда. Согласно ст.214 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан обеспечить безопасные условия и охрану труда. Обязанность проведения работодателем специальной оценки условий труда рабочего места регламентировано Федеральным законом от 28 декабря 2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» Работодатель обязан создать безопасные условия труда исходя из комплексной оценки технического и организационного уровня рабочего места, а также исходя из оценки факторов производственной среды и трудового процесса, которые могут привести к нанесению вреда здоровью работников. Что нарушает требования статьи 214 Трудового кодекса Российской Федерации, части 4 статьи 8 и части 6 статьи 27 Федерального закона от 28 декабря 2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», и лишает работников, работающих на данных рабочих местах, права на достоверную информацию об условиях труда и риске повреждения здоровья. Так же несоблюдение законодательства о специальной оценке условий труда влечет за собой нарушение и иных обязательных требований трудового законодательства (статьи 57, 92, 117, 147, 213, 222 Трудового кодекса Российской Федерации), а также пенсионного законодательства, что может привести к дополнительным мерам административного воздействия со стороны органов государственного надзора (контроля) в соответствии с КоАП РФ. Так, согласно поступившей информации с ФСС, МКОУ "СОШ№3 с.п. Исламей им. Маршеновой Н.П. " не отразило сведения о проведении специальной оценки условий труда на 24 рабочих местах.

Значение

В рамках взаимодействия Государственной инспекции труда в КБР и Государственным учреждением - регионального учреждения Фонда социального страхования РФ по КБР, в ГИТ в КБР направлен список страхователей, допустивших нарушение требований Федерального закона от 28.12.2018 года № 426-ФЗ и указавших в расчетах пон начисленным и уплаченным страховым взносам ( форма -4 ФСС) за 2 квартал 2022 года данные об общем количестве рабочих мест работодателя, подлежащих специальной оценке условий труда, но не отразивших сведения о проведении специальной оценки условий труда. Согласно ст.214 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан обеспечить безопасные условия и охрану труда. Обязанность проведения работодателем специальной оценки условий труда рабочего места регламентировано Федеральным законом от 28 декабря 2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» Работодатель обязан создать безопасные условия труда исходя из комплексной оценки технического и организационного уровня рабочего места, а также исходя из оценки факторов производственной среды и трудового процесса, которые могут привести к нанесению вреда здоровью работников. Что нарушает требования статьи 214 Трудового кодекса Российской Федерации, части 4 статьи 8 и части 6 статьи 27 Федерального закона от 28 декабря 2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», и лишает работников, работающих на данных рабочих местах, права на достоверную информацию об условиях труда и риске повреждения здоровья. Так же несоблюдение законодательства о специальной оценке условий труда влечет за собой нарушение и иных обязательных требований трудового законодательства (статьи 57, 92, 117, 147, 213, 222 Трудового кодекса Российской Федерации), а также пенсионного законодательства, что может привести к дополнительным мерам административного воздействия со стороны органов государственного надзора (контроля) в соответствии с КоАП РФ. Так, согласно поступившей информации с ФСС, МКОУ "СОШ№3 с.п. Исламей им. Маршеновой Н.П. " не отразило сведения о проведении специальной оценки условий труда на 24 рабочих местах.