Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ВЕРХНИЙ АКБАШ" ТЕРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
№07221373167002635210

🔢 ИНН:	0705002399
🆔 ОГРН:	1020700589293
📍 Адрес:	361224, РЕСПУБЛИКА КАБАРДИНО-БАЛКАРСКАЯ, РАЙОН ТЕРСКИЙ, СЕЛО ВЕРХНИЙ АКБАШ, УЛИЦА КЕРЕФОВА, ДОМ 20,
🔍 Тип проверки:	Объявление предостережения
📌 Статус:	Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	25.07.2022

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ВЕРХНИЙ АКБАШ" ТЕРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ (ИНН: 0705002399) , адрес: 361224, РЕСПУБЛИКА КАБАРДИНО-БАЛКАРСКАЯ, РАЙОН ТЕРСКИЙ, СЕЛО ВЕРХНИЙ АКБАШ, УЛИЦА КЕРЕФОВА, ДОМ 20,

Смотреть все проверки данной организации (6 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ

Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение	Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение	Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица	0705002399
ОГРН проверяемого лица	1020700589293
Наименование проверочного листа	МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ВЕРХНИЙ АКБАШ" ТЕРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл	ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	85.14
Наименование проверочного листа	Образование среднее общее

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ	361224, РЕСПУБЛИКА КАБАРДИНО-БАЛКАРСКАЯ, РАЙОН ТЕРСКИЙ, СЕЛО ВЕРХНИЙ АКБАШ, УЛИЦА КЕРЕФОВА, ДОМ 20,

Тип объекта

Значение	Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение	деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Значение

деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение	деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Значение

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Апикова Мадина Борисовна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение	государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение	ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ

Основания проведения КНМ

Признак главной записи	Нет
Требует согласования	Нет

Тип основани проведения КНМ

Наименование проверочного листа	(ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	PM_1
Цифровой код	5.0.1
Может иметь текст в свободной форме	Нет
Требует согласования	Нет
Требует указания даты	Нет

Описание

Значение	В Государственную инспекцию труда в КБР для принятия соответствующих мер поступил материал проверки УЭБиПК МВД по КБР (КУСП № 1257 от 15.07.2022) о выявленных нарушениях трудового законодательства в МКОУ «СОШ с. В. Акбаш». а именно о том, что в период времени с 01.09.2020 по 11.01.2021 Кекрефов Р.Р. в МКОУ "СОШ с. В Акбаш" совмещал по трудовым договорам 3 должности: рабочего по комплексному обслуживанию зданий и сооружений со ставкой 0,75; педагога доп образования по программе "Успех каждого ребенка", педагога доп образования по программе "Точка роста" и занимал в общем 2 полные ставки, что противоречит трудовому законодательству РФ, так как установленная законодательством нормальная продолжительность рабочего времени - 40 часов в неделю (8 часов в день). При этом, ст. 284 ТК РФ устанавливает ограничение продолжительности работы по совместительству - не более 4 часов в день.

Значение

В Государственную инспекцию труда в КБР для принятия соответствующих мер поступил материал проверки УЭБиПК МВД по КБР (КУСП № 1257 от 15.07.2022) о выявленных нарушениях трудового законодательства в МКОУ «СОШ с. В. Акбаш». а именно о том, что в период времени с 01.09.2020 по 11.01.2021 Кекрефов Р.Р. в МКОУ "СОШ с. В Акбаш" совмещал по трудовым договорам 3 должности: рабочего по комплексному обслуживанию зданий и сооружений со ставкой 0,75; педагога доп образования по программе "Успех каждого ребенка", педагога доп образования по программе "Точка роста" и занимал в общем 2 полные ставки, что противоречит трудовому законодательству РФ, так как установленная законодательством нормальная продолжительность рабочего времени - 40 часов в неделю (8 часов в день). При этом, ст. 284 ТК РФ устанавливает ограничение продолжительности работы по совместительству - не более 4 часов в день.