Проверка ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "РЕСПУБЛИКАНСКИЙ СТОМАТОЛОГИЧЕСКИЙ ЦЕНТР ИМЕНИ Т.Х. ТХАЗАПЛИЖЕВА" МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
№07221373167002703636

🔢 ИНН:	0711034952
🆔 ОГРН:	1020700756141
📍 Адрес:	360000, РЕСПУБЛИКА КАБАРДИНО-БАЛКАРСКАЯ, ГОРОД НАЛЬЧИК, УЛИЦА ГОРЬКОГО, 33,
🔍 Тип проверки:	Объявление предостережения
📌 Статус:	Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	01.08.2022

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "РЕСПУБЛИКАНСКИЙ СТОМАТОЛОГИЧЕСКИЙ ЦЕНТР ИМЕНИ Т.Х. ТХАЗАПЛИЖЕВА" МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ (ИНН: 0711034952) , адрес: 360000, РЕСПУБЛИКА КАБАРДИНО-БАЛКАРСКАЯ, ГОРОД НАЛЬЧИК, УЛИЦА ГОРЬКОГО, 33,

Смотреть все проверки данной организации (3 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Оценка как работодателя

Добавить отзыв

Общая информация

Проверяющая организация:

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ

Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение	Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение	Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица	0711034952
ОГРН проверяемого лица	1020700756141
Наименование проверочного листа	ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "РЕСПУБЛИКАНСКИЙ СТОМАТОЛОГИЧЕСКИЙ ЦЕНТР ИМЕНИ Т.Х. ТХАЗАПЛИЖЕВА" МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл	ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	86.23
Наименование проверочного листа	Стоматологическая практика

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ	360000, РЕСПУБЛИКА КАБАРДИНО-БАЛКАРСКАЯ, ГОРОД НАЛЬЧИК, УЛИЦА ГОРЬКОГО, 33,

Тип объекта

Значение	Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение	деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Значение

деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение	деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Значение

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Мадина Борисовна Апикова

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение	государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение	ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ

Основания проведения КНМ

Признак главной записи	Нет
Требует согласования	Нет

Тип основани проведения КНМ

Наименование проверочного листа	(ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	PM_1
Цифровой код	5.0.1
Может иметь текст в свободной форме	Нет
Требует согласования	Нет
Требует указания даты	Нет

Описание

Значение	В ходе проверки, проведенной ТФОМС КБР в ГБУЗ "Республиканский стоматологический центр" (акт от 08.07.2022) по вопросам соблюдения законодательства об ОМС, а также целевого использования средств ОМС установлено следующее: Раздел 6.1.3 (Оплата труда) коллективного договора принят в нарушение норм ТК РФ. Так, в коллективном договоре на 2019-2022 гг отмечено, что выплата заработной платы производится два раза в месяц: 15 числа каждого месяца в виде аванса и окончательный расчет до 30 (31) числа каждого месяца, т.е не определена конкретная дата выплаты заработной платы. установлены случаи нарушения ст. 136 ТК РФ- оплата отпуска производилась позднее чем за три дня до его начала. -при проверке своевременности оплаты расчета при увольнении (даты зачисления на карточные счета сотрудников) расчетных сумм установлены нарушения ст. 140 ТК РФ - оплата всех причитающихся работнику сумм при увольнении производились позднее чем в день его увольнения. Указанная информация направлена в ГИТ в КБР для принятия мер в пределах компетенции.

Значение

В ходе проверки, проведенной ТФОМС КБР в ГБУЗ "Республиканский стоматологический центр" (акт от 08.07.2022) по вопросам соблюдения законодательства об ОМС, а также целевого использования средств ОМС установлено следующее: Раздел 6.1.3 (Оплата труда) коллективного договора принят в нарушение норм ТК РФ. Так, в коллективном договоре на 2019-2022 гг отмечено, что выплата заработной платы производится два раза в месяц: 15 числа каждого месяца в виде аванса и окончательный расчет до 30 (31) числа каждого месяца, т.е не определена конкретная дата выплаты заработной платы. установлены случаи нарушения ст. 136 ТК РФ- оплата отпуска производилась позднее чем за три дня до его начала. -при проверке своевременности оплаты расчета при увольнении (даты зачисления на карточные счета сотрудников) расчетных сумм установлены нарушения ст. 140 ТК РФ - оплата всех причитающихся работнику сумм при увольнении производились позднее чем в день его увольнения. Указанная информация направлена в ГИТ в КБР для принятия мер в пределах компетенции.