Предостережение:

• В государственную инспекцию туда в КБР поступила информация от Тетуевой Л.Б. о возможном нарушении её трудовых прав АО " Газпром газораспределение Нальчик". За период своей трудовой деятельности ( с 2019 года по 2022 года) Тетуева Л.Б. неоднократно переводилась на различные должности с письменного согласия. В соответствии со статьей 67, 68 Трудового Кодека РФ прием на работу оформляется путем издания приказа о приеме на основании, заключенного трудового договора. Трудовой договор заключается исключительно при приеме на работу. Дальнейшие изменения условий трудовых отношений оформляются дополнительными соглашениями к нему. В соответствии со ст. 72 Трудового Кодекса РФ Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме. Вместе с тем, работодателем перевод работника на другую должность оформляется путем заключения нового трудового договора.