Проверка ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "НАЛЬЧИКСКИЙ ДОМ-ИНТЕРНАТ ДЛЯ ПРЕСТАРЕЛЫХ И ИНВАЛИДОВ" МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
№07231037000008265395
🔢 ИНН:
0714000052
🆔 ОГРН:
1020700751257
📍 Адрес:
360032, РЕСПУБЛИКА КАБАРДИНО-БАЛКАРСКАЯ, Г. НАЛЬЧИК, КП ВОЛЬНЫЙ АУЛ, УЛ. КАЛМЫКОВА, Д. Д.242, Корпус -, -
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
27.10.2023
🎯
Основание проведения
в соответствий с Положением о региональном государственном контроле (надзоре) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты на территории Кабардино-Балкарской Республике утвержденный постановлением Правительства от 26.10.2021г. № 220-ПП.
Получение от органов службы занятости населен... Еще...в соответствий с Положением о региональном государственном контроле (надзоре) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты на территории Кабардино-Балкарской Республике утвержденный постановлением Правительства от 26.10.2021г. № 220-ПП.
Получение от органов службы занятости населения информации о непринятии работодателями мер по обеспечению соблюдения обязательных требований, указанных в предостережении о недопустимости нарушения обязательных требований.
🔔
Предостережение
в Минтрудсоцзащиты КБР поступили сведения о следующих действиях (бездействиях) 1. ГКУ «Нальчикский дом-интернат для престарелых и инвалидов» Министерства труда и социальной защиты КБР от ГКУ «Республиканский центр труда, занятости и социальной защиты населения» в котором указывает на факт не предста... Еще...в Минтрудсоцзащиты КБР поступили сведения о следующих действиях (бездействиях) 1. ГКУ «Нальчикский дом-интернат для престарелых и инвалидов» Министерства труда и социальной защиты КБР от ГКУ «Республиканский центр труда, занятости и социальной защиты населения» в котором указывает на факт не представления информации:
1) о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей;
2) о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах;
3) о выполнении квоты для приема на работу инвалидов.
Каждый работодатель, у которого среднесписочная численность превышает от 35 и выше, независимо от организационно-правовых форм и форм собственности обязан ежемесячно до 10 числа месяца, следующего за отчетным по месту осуществления своей деятельности предоставлять органам службы занятости информацию в соответствии с Порядком утверждённым постановлением Правительства Российской Федерации от 30.12.2021 № 2576 «О порядке представления работодателем сведений и информации, предусмотренных пунктом 3 статьи 25 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации».
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "НАЛЬЧИКСКИЙ ДОМ-ИНТЕРНАТ ДЛЯ ПРЕСТАРЕЛЫХ И ИНВАЛИДОВ" МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ (ИНН: 0714000052) , адрес: 360032, РЕСПУБЛИКА КАБАРДИНО-БАЛКАРСКАЯ, Г. НАЛЬЧИК, КП ВОЛЬНЫЙ АУЛ, УЛ. КАЛМЫКОВА, Д. Д.242, Корпус -, -
Предостережение:
в Минтрудсоцзащиты КБР поступили сведения о следующих действиях (бездействиях) 1. ГКУ «Нальчикский дом-интернат для престарелых и инвалидов» Министерства труда и социальной защиты КБР от ГКУ «Республиканский центр труда, занятости и социальной защиты населения» в котором указывает на факт не представления информации:
1) о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей;
2) о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах;
3) о выполнении квоты для приема на работу инвалидов.
Каждый работодатель, у которого среднесписочная численность превышает от 35 и выше, независимо от организационно-правовых форм и форм собственности обязан ежемесячно до 10 числа месяца, следующего за отчетным по месту осуществления своей деятельности предоставлять органам службы занятости информацию в соответствии с Порядком утверждённым постановлением Правительства Российской Федерации от 30.12.2021 № 2576 «О порядке представления работодателем сведений и информации, предусмотренных пунктом 3 статьи 25 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации».
Региональный государственный контроль (надзор) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
0714000052
ОГРН
1020700751257
Наименование
ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "НАЛЬЧИКСКИЙ ДОМ-ИНТЕРНАТ ДЛЯ ПРЕСТАРЕЛЫХ И ИНВАЛИДОВ" МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
87.90
Наименование
Деятельность по уходу с обеспечением проживания прочая
Объект контроля
Адрес
360032, РЕСПУБЛИКА КАБАРДИНО-БАЛКАРСКАЯ, Г. НАЛЬЧИК, КП ВОЛЬНЫЙ АУЛ, УЛ. КАЛМЫКОВА, Д. Д.242, Корпус -, -
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
объектом контроля является деятельность, действия (бездействие) работодателей, независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, численность работников которых составляет от 35 человек и более (далее работодатели), по установлению (выделению либо созданию) рабочих мест для приема на работу инвалидов и представлению в уполномоченные органы информации о выполнении квоты
Подвид объекта
Значение
объектом контроля является деятельность, действия (бездействие) работодателей, независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, численность работников которых составляет от 35 человек и более (далее работодатели), по установлению (выделению либо созданию) рабочих мест для приема на работу инвалидов и представлению в уполномоченные органы информации о выполнении квоты
Категория риска
Значение
средний риск
Инспектор
ФИО инспектора
Докшукина М.А.
Должность инспектора
Значение
главный специалист-эксперт контрольно-ревизионного отдела Министерства труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики
Орган контроля (надзора)
Значение
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
Основание проведения
Текст
в соответствий с Положением о региональном государственном контроле (надзоре) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты на территории Кабардино-Балкарской Республике утвержденный постановлением Правительства от 26.10.2021г. № 220-ПП.
Получение от органов службы занятости населения информации о непринятии работодателями мер по обеспечению соблюдения обязательных требований, указанных в предостережении о недопустимости нарушения обязательных требований.
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
в Минтрудсоцзащиты КБР поступили сведения о следующих действиях (бездействиях) 1. ГКУ «Нальчикский дом-интернат для престарелых и инвалидов» Министерства труда и социальной защиты КБР от ГКУ «Республиканский центр труда, занятости и социальной защиты населения» в котором указывает на факт не представления информации:
1) о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей;
2) о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах;
3) о выполнении квоты для приема на работу инвалидов.
Каждый работодатель, у которого среднесписочная численность превышает от 35 и выше, независимо от организационно-правовых форм и форм собственности обязан ежемесячно до 10 числа месяца, следующего за отчетным по месту осуществления своей деятельности предоставлять органам службы занятости информацию в соответствии с Порядком утверждённым постановлением Правительства Российской Федерации от 30.12.2021 № 2576 «О порядке представления работодателем сведений и информации, предусмотренных пунктом 3 статьи 25 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации».
