Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА №31 ИМ. НУРИ ЦАГОВА" ГОРОДСКОГО ОКРУГА НАЛЬЧИК КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
№07231373167005081440
🔢 ИНН:
0711039911
🆔 ОГРН:
1020700758803
📍 Адрес:
360016, РЕСПУБЛИКА, КАБАРДИНО-БАЛКАРСКАЯ, ГОРОД, НАЛЬЧИК, УЛИЦА, Т.ИДАРОВА, 160 А, 070000010000523
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
15.02.2023
🔔
Предостережение
В Государственную инспекцию труда в КБР поступила информация о нарушении трудового законодательства МКОУ «СОШ № 31 им. Н. Цагова» г.о. Нальчик, в части выплаты заработной платы за первую половину января 2023 года.
Согласно ч. 6 ст.136 Трудового Кодекса РФ Заработная плата выплачивается не реже чем ... Еще...В Государственную инспекцию труда в КБР поступила информация о нарушении трудового законодательства МКОУ «СОШ № 31 им. Н. Цагова» г.о. Нальчик, в части выплаты заработной платы за первую половину января 2023 года.
Согласно ч. 6 ст.136 Трудового Кодекса РФ Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
В соответствии с Коллективным договором учреждения сроки выплаты заработной платы: 16 число текущего месяца и 1 число следующего за предыдущим месяцем.
Заработная плата за первую половину января 2023 года 85 работникам в общей сумме 953 950,00 р. выплачена 18.01.2023 года.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА №31 ИМ. НУРИ ЦАГОВА" ГОРОДСКОГО ОКРУГА НАЛЬЧИК КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ (ИНН: 0711039911) , адрес: 360016, РЕСПУБЛИКА, КАБАРДИНО-БАЛКАРСКАЯ, ГОРОД, НАЛЬЧИК, УЛИЦА, Т.ИДАРОВА, 160 А, 070000010000523
Предостережение:
В Государственную инспекцию труда в КБР поступила информация о нарушении трудового законодательства МКОУ «СОШ № 31 им. Н. Цагова» г.о. Нальчик, в части выплаты заработной платы за первую половину января 2023 года.
Согласно ч. 6 ст.136 Трудового Кодекса РФ Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
В соответствии с Коллективным договором учреждения сроки выплаты заработной платы: 16 число текущего месяца и 1 число следующего за предыдущим месяцем.
Заработная плата за первую половину января 2023 года 85 работникам в общей сумме 953 950,00 р. выплачена 18.01.2023 года.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
0711039911
ОГРН
1020700758803
Наименование
МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА №31 ИМ. НУРИ ЦАГОВА" ГОРОДСКОГО ОКРУГА НАЛЬЧИК КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
85.14
Наименование
Образование среднее общее
Объект контроля
Адрес
360016, РЕСПУБЛИКА, КАБАРДИНО-БАЛКАРСКАЯ, ГОРОД, НАЛЬЧИК, УЛИЦА, Т.ИДАРОВА, 160 А, 070000010000523
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Инспектор
ФИО инспектора
Мадина Замировна Кафоева
Должность инспектора
Значение
старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ
Основание проведения
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наименование
(ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Код
PM_1
DIGIT_CODE
5.0.1
Наличие текста
Нет
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В Государственную инспекцию труда в КБР поступила информация о нарушении трудового законодательства МКОУ «СОШ № 31 им. Н. Цагова» г.о. Нальчик, в части выплаты заработной платы за первую половину января 2023 года.
Согласно ч. 6 ст.136 Трудового Кодекса РФ Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
В соответствии с Коллективным договором учреждения сроки выплаты заработной платы: 16 число текущего месяца и 1 число следующего за предыдущим месяцем.
Заработная плата за первую половину января 2023 года 85 работникам в общей сумме 953 950,00 р. выплачена 18.01.2023 года.