РОСПРОВЕРКИ

Проверка ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА" МАЙСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
№07231373167006656320

🔢 ИНН:
0703007793
🆔 ОГРН:
1130716000260
📍 Адрес:
361115, Кабардино-Балкарская Республика, Р-Н МАЙСКИЙ, Г. МАЙСКИЙ, УЛ. ЛЕНИНА, Д. Д.10,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
19.06.2023

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА" МАЙСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА (ИНН: 0703007793) , адрес: 361115, Кабардино-Балкарская Республика, Р-Н МАЙСКИЙ, Г. МАЙСКИЙ, УЛ. ЛЕНИНА, Д. Д.10,

Смотреть все проверки данной организации (6 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Проверяющая организация:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 0703007793
ОГРН проверяемого лица 1130716000260
Наименование проверочного листа ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА" МАЙСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 86.10
Наименование проверочного листа Деятельность больничных организаций

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 361115, Кабардино-Балкарская Республика, Р-Н МАЙСКИЙ, Г. МАЙСКИЙ, УЛ. ЛЕНИНА, Д. Д.10,

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Милана Мухамедовна Кумахова

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ

Основания проведения КНМ

Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Наименование проверочного листа (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ PM_1
Цифровой код 5.0.1
Может иметь текст в свободной форме Нет
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В государственную инспекцию труда КБР, поступило обращение Жекамуховой М.Х. о возможном нарушении ее трудовых прав в ГБУЗ «ЦРБ» Майского муниципального района КБР выразившееся в незаконном и необоснованном вынесении дисциплинарного взыскания в виде замечания по приказу №411 от 18.07.2022 г. и вынесении дисциплинарного взыскания в виде замечания по приказу №200 от 10.05.2023 г. ГБУЗ «ЦРБ» Майского муниципального района КБР. Из представленных документов следует, что Жекамухова М.Х. осуществляет трудовую деятельность на основании трудового договора №230 от 04.05.2018 г. в должности врача приемного отделения в ГБУЗ «ЦРБ» Майского муниципального района КБР. Приказом №411 от 18.07.2022 в отношении врача приемного отделения Жекамуховой М.Х. вынесено дисциплинарное взыскание в виде замечания. В соответствии со ст. 192 ТК РФ работодатель имеет право применить дисциплинарные взыскания за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей. Вместе с тем, приказ № 411 от 18.07.2022 не содержит ни даты, ни времени совершения дисциплинарного проступка, ни его описания, в связи с чем, невозможно определить, когда проступок был совершен, и в чем выразилось неисполнение или надлежащее исполнение должностных обязанностей. Кроме того, приказ не содержит данных о том, что при наложении взыскания учитывались тяжесть проступка. При этом, приказ ссылается на протокол заседания врачебной комиссии № 17 от 15.07.2022 по разбору случая направления на госпитализацию в ГООИ несовершеннолетней Шахбиевой Н.И на собственном транспорте, и на рапорт заместителя главного врача по мед.части Мамбетовой М.Х., согласно которым 10.07.2022 г. дежурный врач приемного отделения Жекамухова М.Х., находясь на своем рабочем месте, нарушила правила маршрутизации несовершеннолетней пациентки и нарушен режим изоляции больного с COVID-19. Матери ребенка было дано направление на госпитализацию в ГКБ1-госпиталь ООИ на собственном транспорте. Приказом № 200 от 10.05.2023 в отношении «дежурного врача приемного отделения Жекамуховой М.Х.» вынесено дисциплинарное взыскание в виде замечания. Также из текста приказа нельзя установить, какой конкретно проступок и когда совершил работник, в чем он выразился, в чем заключается вина работника. В приказе идет ссылка на протокол заседания врачебной комиссии № 7 от 27.04.2023 г., согласно которому Жекамуховой М.Х. вменяется - нарушение этики и деонтологии в разговоре с палатной медицинской сестрой Мушировой Л.М. в виде криков, унизительных слов в ее адрес в присутствии пациентки Хохашвили Л.В. и ее ухаживающей; - нарушение этики и деонтологии в разговоре с ухаживающей пациентки Хохашвили Л.В. в виде требования забрать ее домой в связи с неизбежным летальным исходом. Из представленных материалов не следует, что работодатель затребовал у Жекамуховой М.Х. письменные объяснения по вмененным ей фактам нарушений должностных обязанностей. Кроме того, согласно протоколу, Жекамуховой М.Х.- врачу приемного отделения, вменяют обязанности «дежурного врача» и ненадлежащее исполнение обязанностей при оказании медицинской помощи пациенту дневного стационара Хохашвили Л.В. В нарушение требований ст. 192 ТК РФ приказом № 200 от 10.05.2023 работодатель применил к Жекамуховой М.Х. дисциплинарное взыскание за ненадлежащее исполнение работником не возложенных на него трудовых обязанностей. В нарушение ст. 151 Трудового кодекса РФ ГБУЗ «ЦРБ» Майского муниципального района КБР, также за выполнение обязанностей «дежурного врача» Жекамуховой М.Х. не установлена оплата, не оформлено дополнительное соглашение к трудовому договору с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы. ГБУЗ «ЦРБ» Майского муниципального района КБР не разработан и не утвержден локальный нормативный акт, содержащий права и обязанности дежурных врачей и врачей приемного отделения.
Вакансии вахтой