Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА ИМЕНИ ГЕРОЯ СОЦИАЛИСТИЧЕСКОГО ТРУДА А.Ж. ПАНАГОВА СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ИНАРКОЙ" ТЕРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
№07241037000010460958

🔢 ИНН:
0705006107
🆔 ОГРН:
1050700400662
📍 Адрес:
361225, РЕСПУБЛИКА КАБАРДИНО-БАЛКАРСКАЯ, Р-Н ТЕРСКИЙ, С ИНАРКОЙ, Д. Д.8,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
02.05.2024
🎯
Основание проведения
В соответствий с Положением о региональном государственном контроле (надзоре) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты на территории Кабардино-Балкарской Республике утвержденный постановлением Правительства от 26.10.2021г. № 220-ПП. Получение от органов службы занятости населен... Еще...
🔔
Предостережение
В Минтрудсоцзащиты КБР поступили сведения о следующих действиях (бездействиях) Муниципальное казенное общеобразовательное учреждение МКОУ «СОШ им. А.Ж. Панагова с.п.Инаркой») от "Республиканский центр труда, занятости и социальной защиты населения» в котором указывает на факт не представления информ... Еще...

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА ИМЕНИ ГЕРОЯ СОЦИАЛИСТИЧЕСКОГО ТРУДА А.Ж. ПАНАГОВА СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ИНАРКОЙ" ТЕРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ (ИНН: 0705006107) , адрес: 361225, РЕСПУБЛИКА КАБАРДИНО-БАЛКАРСКАЯ, Р-Н ТЕРСКИЙ, С ИНАРКОЙ, Д. Д.8,

Предостережение:
  • В Минтрудсоцзащиты КБР поступили сведения о следующих действиях (бездействиях) Муниципальное казенное общеобразовательное учреждение МКОУ «СОШ им. А.Ж. Панагова с.п.Инаркой») от "Республиканский центр труда, занятости и социальной защиты населения» в котором указывает на факт не представления информации: 1) о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей; 2) о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах; 3) о выполнении квоты для приема на работу инвалидов. Каждый работодатель, у которого среднесписочная численность превышает от 35 и выше, независимо от организационно-правовых форм и форм собственности обязан ежемесячно до 10 числа месяца, следующего за отчетным по месту осуществления своей деятельности предоставлять органам службы занятости информацию о выполнении квоты для приема на работу инвалидов.

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Вид контроля (надзора)

Значение Региональный государственный контроль (надзор) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Контролируемое лицо

ИНН 0705006107
ОГРН 1050700400662
Наименование МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА ИМЕНИ ГЕРОЯ СОЦИАЛИСТИЧЕСКОГО ТРУДА А.Ж. ПАНАГОВА СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ИНАРКОЙ" ТЕРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
Код МСП Не является субъектом МСП
Тип ЮЛ

ОКВЭД

Код 85.14
Наименование Образование среднее общее

Объект контроля

Адрес 361225, РЕСПУБЛИКА КАБАРДИНО-БАЛКАРСКАЯ, Р-Н ТЕРСКИЙ, С ИНАРКОЙ, Д. Д.8,

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид объекта

Значение объектом контроля является деятельность, действия (бездействие) работодателей, независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, численность работников которых составляет от 35 человек и более (далее работодатели), по установлению (выделению либо созданию) рабочих мест для приема на работу инвалидов и представлению в уполномоченные органы информации о выполнении квоты

Подвид объекта

Значение объектом контроля является деятельность, действия (бездействие) работодателей, независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, численность работников которых составляет от 35 человек и более (далее работодатели), по установлению (выделению либо созданию) рабочих мест для приема на работу инвалидов и представлению в уполномоченные органы информации о выполнении квоты

Категория риска

Значение средний риск

Инспектор

ФИО инспектора Докшукина М.А.

Должность инспектора

Значение главный специалист-эксперт контрольно-ревизионного отдела Министерства труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики

Орган контроля (надзора)

Значение МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

Основание проведения

Текст В соответствий с Положением о региональном государственном контроле (надзоре) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты на территории Кабардино-Балкарской Республике утвержденный постановлением Правительства от 26.10.2021г. № 220-ПП. Получение от органов службы занятости населения информации о непринятии работодателями мер по обеспечению соблюдения обязательных требований.
Основной Нет
Требуется согласование Нет

Тип основания

Наличие текста Да
Требуется согласование Нет
Требуется дата Нет

Описание

Значение В Минтрудсоцзащиты КБР поступили сведения о следующих действиях (бездействиях) Муниципальное казенное общеобразовательное учреждение МКОУ «СОШ им. А.Ж. Панагова с.п.Инаркой») от "Республиканский центр труда, занятости и социальной защиты населения» в котором указывает на факт не представления информации: 1) о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей; 2) о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах; 3) о выполнении квоты для приема на работу инвалидов. Каждый работодатель, у которого среднесписочная численность превышает от 35 и выше, независимо от организационно-правовых форм и форм собственности обязан ежемесячно до 10 числа месяца, следующего за отчетным по месту осуществления своей деятельности предоставлять органам службы занятости информацию о выполнении квоты для приема на работу инвалидов.