Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПРОХЛАДНЕНСКИЙ КИРПИЧ"
№07241037000015782527
🔢 ИНН:
0726022935
🆔 ОГРН:
1) Рассмотрение документов индивидуального предпринимателя, связанных с соблюдением законодательства РФ о труде и охране труда в отношении работников юридического лица;
2) Иные мероприятия, направленные на осуществление надзора и контроля за исполнением юридическим лицом законодательства о труде и охране труда.
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
10.10.2024
🎯
Основание проведения
В соответствий с Положением о региональном государственном контроле (надзоре) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты на территории Кабардино-Балкарской Республике утвержденный постановлением Правительства от 26.10.2021г. № 220-ПП.
Получение от органов службы занятости населен... Еще...В соответствий с Положением о региональном государственном контроле (надзоре) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты на территории Кабардино-Балкарской Республике утвержденный постановлением Правительства от 26.10.2021г. № 220-ПП.
Получение от органов службы занятости населения информации о непринятии работодателями мер по обеспечению соблюдения обязательных требований.
🔔
Предостережение
В Минтрудсоцзащиты КБР поступили сведения от Республиканского центра труда, занятости и социальной защиты населения» о следующих действиях (бездействиях) ООО «Прохладненский кирпич» г.Прохладный, в котором указывает на факт не представления информации:
1) о наличии свободных рабочих мест и вакантных... Еще...В Минтрудсоцзащиты КБР поступили сведения от Республиканского центра труда, занятости и социальной защиты населения» о следующих действиях (бездействиях) ООО «Прохладненский кирпич» г.Прохладный, в котором указывает на факт не представления информации:
1) о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей;
2) о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах;
3) о выполнении квоты для приема на работу инвалидов.
Каждый работодатель, у которого среднесписочная численность превышает от 35 и выше, независимо от организационно-правовых форм и форм собственности обязан ежемесячно до 10 числа месяца, следующего за отчетным по месту осуществления своей деятельности предоставлять органам службы занятости информацию о выполнении квоты для приема на работу инвалидов.
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПРОХЛАДНЕНСКИЙ КИРПИЧ" (ИНН: 0726022935)
Предостережение:
В Минтрудсоцзащиты КБР поступили сведения от Республиканского центра труда, занятости и социальной защиты населения» о следующих действиях (бездействиях) ООО «Прохладненский кирпич» г.Прохладный, в котором указывает на факт не представления информации:
1) о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей;
2) о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах;
3) о выполнении квоты для приема на работу инвалидов.
Каждый работодатель, у которого среднесписочная численность превышает от 35 и выше, независимо от организационно-правовых форм и форм собственности обязан ежемесячно до 10 числа месяца, следующего за отчетным по месту осуществления своей деятельности предоставлять органам службы занятости информацию о выполнении квоты для приема на работу инвалидов.
Региональный государственный контроль (надзор) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
0726022935
ОГРН
1) Рассмотрение документов индивидуального предпринимателя, связанных с соблюдением законодательства РФ о труде и охране труда в отношении работников юридического лица;
2) Иные мероприятия, направленные на осуществление надзора и контроля за исполнением юридическим лицом законодательства о труде и охране труда.
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПРОХЛАДНЕНСКИЙ КИРПИЧ"
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
23.32
Наименование
Производство кирпича, черепицы и прочих строительных изделий из обожженной глины
Инспектор
ФИО инспектора
Докшукина Маряна Аликовна
Должность инспектора
Значение
главный специалист-эксперт контрольно-ревизионного отдела Министерства труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики
Орган контроля (надзора)
Значение
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
Основание проведения
Текст
В соответствий с Положением о региональном государственном контроле (надзоре) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты на территории Кабардино-Балкарской Республике утвержденный постановлением Правительства от 26.10.2021г. № 220-ПП.
Получение от органов службы занятости населения информации о непринятии работодателями мер по обеспечению соблюдения обязательных требований.
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В Минтрудсоцзащиты КБР поступили сведения от Республиканского центра труда, занятости и социальной защиты населения» о следующих действиях (бездействиях) ООО «Прохладненский кирпич» г.Прохладный, в котором указывает на факт не представления информации:
1) о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей;
2) о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах;
3) о выполнении квоты для приема на работу инвалидов.
Каждый работодатель, у которого среднесписочная численность превышает от 35 и выше, независимо от организационно-правовых форм и форм собственности обязан ежемесячно до 10 числа месяца, следующего за отчетным по месту осуществления своей деятельности предоставлять органам службы занятости информацию о выполнении квоты для приема на работу инвалидов.