360022, Республика Кабардино-Балкарская, г. Нальчик, ул. Мальбахова, д 9
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
14.10.2024
🎯
Основание проведения
В соответствий с Положением о региональном государственном контроле (надзоре) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты на территории Кабардино-Балкарской Республике утвержденный постановлением Правительства от 26.10.2021г. № 220-ПП.
Получение от органов службы занятости населен... Еще...В соответствий с Положением о региональном государственном контроле (надзоре) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты на территории Кабардино-Балкарской Республике утвержденный постановлением Правительства от 26.10.2021г. № 220-ПП.
Получение от органов службы занятости населения информации о непринятии работодателями мер по обеспечению соблюдения обязательных требований.
🔔
Предостережение
В Минтрудсоцзащиты КБР поступили сведения от Республиканского центра труда, занятости и социальной защиты населения» о следующих действиях (бездействиях) ЧПОУ «Медколледж «Призвание», в котором указывает на факт не представления информации:
1) о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей;... Еще...В Минтрудсоцзащиты КБР поступили сведения от Республиканского центра труда, занятости и социальной защиты населения» о следующих действиях (бездействиях) ЧПОУ «Медколледж «Призвание», в котором указывает на факт не представления информации:
1) о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей;
2) о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах;
3) о выполнении квоты для приема на работу инвалидов.
Каждый работодатель, у которого среднесписочная численность превышает от 35 и выше, независимо от организационно-правовых форм и форм собственности обязан ежемесячно до 10 числа месяца, следующего за отчетным по месту осуществления своей деятельности предоставлять органам службы занятости информацию о выполнении квоты для приема на работу инвалидов.
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ЧАСТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "МЕДИЦИНСКИЙ КОЛЛЕДЖ "ПРИЗВАНИЕ" (ИНН: 0726995229) , адрес: 360022, Республика Кабардино-Балкарская, г. Нальчик, ул. Мальбахова, д 9
Предостережение:
В Минтрудсоцзащиты КБР поступили сведения от Республиканского центра труда, занятости и социальной защиты населения» о следующих действиях (бездействиях) ЧПОУ «Медколледж «Призвание», в котором указывает на факт не представления информации:
1) о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей;
2) о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах;
3) о выполнении квоты для приема на работу инвалидов.
Каждый работодатель, у которого среднесписочная численность превышает от 35 и выше, независимо от организационно-правовых форм и форм собственности обязан ежемесячно до 10 числа месяца, следующего за отчетным по месту осуществления своей деятельности предоставлять органам службы занятости информацию о выполнении квоты для приема на работу инвалидов.
360022, Республика Кабардино-Балкарская, г. Нальчик, ул. Мальбахова, д 9
Тип объекта
Значение
Результаты деятельности
Вид объекта
Значение
объектом контроля является деятельность, действия (бездействие) работодателей, независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, численность работников которых составляет от 35 человек и более (далее работодатели), по установлению (выделению либо созданию) рабочих мест для приема на работу инвалидов и представлению в уполномоченные органы информации о выполнении квоты
Подвид объекта
Значение
объектом контроля является деятельность, действия (бездействие) работодателей, независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, численность работников которых составляет от 35 человек и более (далее работодатели), по установлению (выделению либо созданию) рабочих мест для приема на работу инвалидов и представлению в уполномоченные органы информации о выполнении квоты
Категория риска
Значение
средний риск
Инспектор
ФИО инспектора
Одижев Озермас Заурович
Должность инспектора
Значение
специалист-эксперт контрольно-ревизионного отдела Министерства труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики
Орган контроля (надзора)
Значение
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
Основание проведения
Текст
В соответствий с Положением о региональном государственном контроле (надзоре) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты на территории Кабардино-Балкарской Республике утвержденный постановлением Правительства от 26.10.2021г. № 220-ПП.
Получение от органов службы занятости населения информации о непринятии работодателями мер по обеспечению соблюдения обязательных требований.
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В Минтрудсоцзащиты КБР поступили сведения от Республиканского центра труда, занятости и социальной защиты населения» о следующих действиях (бездействиях) ЧПОУ «Медколледж «Призвание», в котором указывает на факт не представления информации:
1) о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей;
2) о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах;
3) о выполнении квоты для приема на работу инвалидов.
Каждый работодатель, у которого среднесписочная численность превышает от 35 и выше, независимо от организационно-правовых форм и форм собственности обязан ежемесячно до 10 числа месяца, следующего за отчетным по месту осуществления своей деятельности предоставлять органам службы занятости информацию о выполнении квоты для приема на работу инвалидов.