Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА №1"
№07241373167009839396
🔢 ИНН:
0709005954
🆔 ОГРН:
1020701191125
📍 Адрес:
361041, РЕСПУБЛИКА КАБАРДИНО-БАЛКАРСКАЯ, Г. ПРОХЛАДНЫЙ, УЛ. ОВЧАРОВА, Д. Д.66/1,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
04.03.2024
🎯
Основание проведения
Мотивированное представление от 04.03.2024 г.
🔔
Предостережение
принять меры по соблюдению норм локальных нормативных актов по оплате труда, а также требований трудового законодательства в части:
недопущения проведения индексации заработной платы путем уменьшения размера заработной платы работника;
необходимости уведомления работников в письменной форме не п... Еще...принять меры по соблюдению норм локальных нормативных актов по оплате труда, а также требований трудового законодательства в части:
недопущения проведения индексации заработной платы путем уменьшения размера заработной платы работника;
необходимости уведомления работников в письменной форме не позднее, чем за два месяца о предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА №1" (ИНН: 0709005954) , адрес: 361041, РЕСПУБЛИКА КАБАРДИНО-БАЛКАРСКАЯ, Г. ПРОХЛАДНЫЙ, УЛ. ОВЧАРОВА, Д. Д.66/1,
Предостережение:
принять меры по соблюдению норм локальных нормативных актов по оплате труда, а также требований трудового законодательства в части:
недопущения проведения индексации заработной платы путем уменьшения размера заработной платы работника;
необходимости уведомления работников в письменной форме не позднее, чем за два месяца о предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
0709005954
ОГРН
1020701191125
Наименование
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА №1"
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
85.14
Наименование
Образование среднее общее
Объект контроля
Адрес
361041, РЕСПУБЛИКА КАБАРДИНО-БАЛКАРСКАЯ, Г. ПРОХЛАДНЫЙ, УЛ. ОВЧАРОВА, Д. Д.66/1,
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Светлана Владимировна Шарданова
Должность инспектора
Значение
старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ
Основание проведения
Текст
Мотивированное представление от 04.03.2024 г.
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
принять меры по соблюдению норм локальных нормативных актов по оплате труда, а также требований трудового законодательства в части:
недопущения проведения индексации заработной платы путем уменьшения размера заработной платы работника;
необходимости уведомления работников в письменной форме не позднее, чем за два месяца о предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений.