Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА С.П. ПСЫКОД" УРВАНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА КБР
№07241373167009840196

🔢 ИНН:	0707011381
🆔 ОГРН:	1020700650860
📍 Адрес:	361303, КАБАРДИНО-БАЛКАРСКАЯ РЕСПУБЛИКА, Р-Н УРВАНСКИЙ, С. ПСЫКОД, УЛ. ЛЕНИНА, Д. Д.1,
🔍 Тип проверки:	Объявление предостережения
📌 Статус:	Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	01.03.2024

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА С.П. ПСЫКОД" УРВАНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА КБР (ИНН: 0707011381) , адрес: 361303, КАБАРДИНО-БАЛКАРСКАЯ РЕСПУБЛИКА, Р-Н УРВАНСКИЙ, С. ПСЫКОД, УЛ. ЛЕНИНА, Д. Д.1,

Смотреть все проверки данной организации (7 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ

Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение	Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение	Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица	0707011381
ОГРН проверяемого лица	1020700650860
Наименование проверочного листа	МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА С.П. ПСЫКОД" УРВАНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА КБР
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса	Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл	ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	85.14
Наименование проверочного листа	Образование среднее общее

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ	361303, КАБАРДИНО-БАЛКАРСКАЯ РЕСПУБЛИКА, Р-Н УРВАНСКИЙ, С. ПСЫКОД, УЛ. ЛЕНИНА, Д. Д.1,

Тип объекта

Значение	Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение	деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Значение

деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение	деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Значение

Категория риска - Справочник

Значение	низкий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Светлана Владимировна Шарданова

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение	старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение	ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате	Мотивированное представление от 01.03.2024 г.
Признак главной записи	Нет
Требует согласования	Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме	Да
Требует согласования	Нет
Требует указания даты	Нет

Описание

Значение	Предлагаю принять безотлагательные меры по недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в адрес МКОУ СОШ Псыкод, в части принятия мер по соблюдению норм локальных нормативных актов по оплате труда, а также требований трудового законодательства в части:  недопущения не выплаты пособий по временной нетрудоспособности по больничным листам работника;  недопущения проведения индексации заработной платы путем уменьшения размера заработной платы работника;  необходимости уведомления работников в письменной форме не позднее, чем за два месяца о предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений;  необходимости заключения дополнительного соглашения к действующим трудовым договорам с работниками.

Значение

Предлагаю принять безотлагательные меры по недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в адрес МКОУ СОШ Псыкод, в части принятия мер по соблюдению норм локальных нормативных актов по оплате труда, а также требований трудового законодательства в части:  недопущения не выплаты пособий по временной нетрудоспособности по больничным листам работника;  недопущения проведения индексации заработной платы путем уменьшения размера заработной платы работника;  необходимости уведомления работников в письменной форме не позднее, чем за два месяца о предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений;  необходимости заключения дополнительного соглашения к действующим трудовым договорам с работниками.