Проверка ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ"КАДЕТСКАЯ ШКОЛА - ИНТЕРНАТ №1 ИМЕНИ З.Х. ДИКИНОВА" МИНИСТЕРСТВА ПРОСВЕЩЕНИЯ И НАУКИ КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
№07241373167009877502

🔢 ИНН:	0701016062
🆔 ОГРН:	1150718000290
📍 Адрес:	361521, Кабардино-Балкарская Республика, Р-Н БАКСАНСКИЙ, С. АТАЖУКИНО, УЛ. АПШЕВА, Д. Д. 30,
🔍 Тип проверки:	Объявление предостережения
📌 Статус:	Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:	Да

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ"КАДЕТСКАЯ ШКОЛА - ИНТЕРНАТ №1 ИМЕНИ З.Х. ДИКИНОВА" МИНИСТЕРСТВА ПРОСВЕЩЕНИЯ И НАУКИ КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ (ИНН: 0701016062) , адрес: 361521, Кабардино-Балкарская Республика, Р-Н БАКСАНСКИЙ, С. АТАЖУКИНО, УЛ. АПШЕВА, Д. Д. 30,

Смотреть все проверки данной организации (4 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ

Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение	Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение	Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица	0701016062
ОГРН проверяемого лица	1150718000290
Наименование проверочного листа	ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ"КАДЕТСКАЯ ШКОЛА - ИНТЕРНАТ №1 ИМЕНИ З.Х. ДИКИНОВА" МИНИСТЕРСТВА ПРОСВЕЩЕНИЯ И НАУКИ КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл	ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	85.14
Наименование проверочного листа	Образование среднее общее

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ	361521, Кабардино-Балкарская Республика, Р-Н БАКСАНСКИЙ, С. АТАЖУКИНО, УЛ. АПШЕВА, Д. Д. 30,

Тип объекта

Значение	Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение	деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Значение

деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение	деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Значение

Категория риска - Справочник

Значение	низкий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Кафоева М.З.

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение	главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение	ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате	инфо
Признак главной записи	Нет
Требует согласования	Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме	Да
Требует согласования	Нет
Требует указания даты	Нет

Описание

Значение	В государственную инспекцию труда в КБР поступила информация от Дышекова В.В. по факту нарушения его трудовых прав ГБОУ «КШИ №1», в части не выплаты заработной платы в полном размере. Из представленных ГБОУ "КШИ №1" документов следует, что в соответствии с приказом №008-лс от 16.01.2024 года, в связи с изменением штатного расписания и в соответствии с дополнительным соглашением от 16.01.2024 года к трудовому договору № 36 от 15.08.2017 года, Дышеков В.В. переведен с 1,0 ставки на 0,5 ставки заместителя директора по В и ВПР с окладом согласно штатному расписанию. С данным приказом он не ознакомлен под роспись. Также Дышековым В.В. не подписано дополнительное соглашение № 2 от 16.01.2024 года, согласно которому ему установлена продолжительность рабочего времени -20 часов в неделю и которое вступает в силу 16.01.2024 года, при этом он тоже не подписано работником. Из чего следует, что между Дышековым В.В. и ГБОУ «КШИ №1» не достигнуто соглашение об изменении условий труда. В нарушение ст. 74 ТК РФ о предстоящих изменениях условий трудового договора, а именно о переводе со 1,0 ставки на 0,5 ставки Вы не уведомлены в письменной форме, в связи с чем, приказ №008-лс от 16.01.2024 года является не легитимным. Таким образом, работодатель уменьшил с 16.01.2024 года размер заработной платы Дышекова В.В. в одностороннем порядке, производя оплату исходя из 20-ти часовой рабочей недели.

Значение

В государственную инспекцию труда в КБР поступила информация от Дышекова В.В. по факту нарушения его трудовых прав ГБОУ «КШИ №1», в части не выплаты заработной платы в полном размере. Из представленных ГБОУ "КШИ №1" документов следует, что в соответствии с приказом №008-лс от 16.01.2024 года, в связи с изменением штатного расписания и в соответствии с дополнительным соглашением от 16.01.2024 года к трудовому договору № 36 от 15.08.2017 года, Дышеков В.В. переведен с 1,0 ставки на 0,5 ставки заместителя директора по В и ВПР с окладом согласно штатному расписанию. С данным приказом он не ознакомлен под роспись. Также Дышековым В.В. не подписано дополнительное соглашение № 2 от 16.01.2024 года, согласно которому ему установлена продолжительность рабочего времени -20 часов в неделю и которое вступает в силу 16.01.2024 года, при этом он тоже не подписано работником. Из чего следует, что между Дышековым В.В. и ГБОУ «КШИ №1» не достигнуто соглашение об изменении условий труда. В нарушение ст. 74 ТК РФ о предстоящих изменениях условий трудового договора, а именно о переводе со 1,0 ставки на 0,5 ставки Вы не уведомлены в письменной форме, в связи с чем, приказ №008-лс от 16.01.2024 года является не легитимным. Таким образом, работодатель уменьшил с 16.01.2024 года размер заработной платы Дышекова В.В. в одностороннем порядке, производя оплату исходя из 20-ти часовой рабочей недели.