РОСПРОВЕРКИ

Проверка ХАМИДБИ МУХАМЕДОВИЧ КАРДАНОВ
№07241373167011494306

🔢 ИНН:
071607791624
🆔 ОГРН:
317072600004832
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
25.07.2024

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ХАМИДБИ МУХАМЕДОВИЧ КАРДАНОВ (ИНН: 071607791624)

Смотреть все проверки данной организации (2 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 071607791624
ОГРН проверяемого лица 317072600004832
Наименование проверочного листа ХАМИДБИ МУХАМЕДОВИЧ КАРДАНОВ
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Светлана Владимировна Шарданова

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате Письмо Местной Администрации Прохладненского муниципального района Кабардино-Балкарской Республики от 02.07.2024 г. №52-11.15/3968 (вход. №7/8-4650-24и от 03.07.2024 г.).
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований, установленных ст.-ст. 22, 133, 136 Трудового кодекса Российской Федерации, в части выплаты заработной платы не ниже установленного федеральным законом МРОТ.
Вакансии вахтой