Проверка НЕПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РУСАВТОТРАНС"
№07241373167012016783

🔢 ИНН:	0711016618
🆔 ОГРН:	1020700754360
🔍 Тип проверки:	Объявление предостережения
📌 Статус:	Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	30.08.2024

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации НЕПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РУСАВТОТРАНС" (ИНН: 0711016618)

Смотреть все проверки данной организации (6 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Оценка как работодателя

Добавить отзыв

Общая информация

Проверяющая организация:

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ

Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение	Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение	Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица	0711016618
ОГРН проверяемого лица	1020700754360
Наименование проверочного листа	НЕПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РУСАВТОТРАНС"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса	Малое предприятие
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл	ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	49.39.11
Наименование проверочного листа	Регулярные перевозки пассажиров автобусами в междугородном сообщении

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Табухова Мадина Муратовна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение	заместитель руководителя структурного подразделения соответствующих территориальных органов - главный государственный инспектор труда

Контрольно надзорный орган

Значение	ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате	Мотивированное представление
Признак главной записи	Нет
Требует согласования	Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме	Да
Требует согласования	Нет
Требует указания даты	Нет

Описание

Значение	Управлением ФНС России по КБР в рамках информационного обмена по Плану мероприятий по снижению уровня теневой занятости и легализации трудовых отношений в Кабардино-Балкарской Республике на 2024 год от 29.12.2023 г. в Государственную инспекцию труда в КБР направлен перечень налоговых агентов, выплачивающих среднюю заработную плату ниже величины прожиточного минимума (МРОТ), не обеспечивающих среднеотраслевой уровень заработной платы, представляющих отчетность с нулевыми начислениями по заработной плате, а также имеющих небольшую сумму задолженности по уплате страховых взносов и НДФЛ В указанный перечень работодателей входит в том числе НАО "РУСАВТОТРАНС". В связи с изложенным, информируем о наличии в НАО "РУСАВТОТРАНС" 40 работника с признаками нарушений требований ст. 22, 133, 136 Трудового кодекса Российской Федерации. В соответствии с ч. 3 ст. 133 ТК РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. С 01.01.2024 величина минимального размера оплаты труда составляет 19 242 руб. (ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" (далее - Закон N 82-ФЗ)). Решением Кабардино-Балкарской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 23.12.2022 N 2 на 2023-2025 годы минимальная заработная плата в Кабардино-Балкарской Республике установлена в размере минимального размера оплаты труда, установленного на федеральном уровне. Таким образом, за отработанный месяц заработная плата работника на территории КБР не должна быть меньше федерального МРОТ. Работникам, принятым на работу на неполное рабочее время, например, на 0,75 ставки, или отработавшим не полный месяц (болезнь, отпуск) оплата труда осуществляется пропорционально от установленной оплаты труда за работу на полную ставку, при этом не ниже МРОТ в пересчете на полную ставку. Выплата заработной платы меньше установленного МРОТ будет являться нарушением трудового законодательства, влекущим административную ответственность по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ. Согласно ст. 145.1 УК РФ выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, - наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет, либо принудительными работами на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.

Значение

Управлением ФНС России по КБР в рамках информационного обмена по Плану мероприятий по снижению уровня теневой занятости и легализации трудовых отношений в Кабардино-Балкарской Республике на 2024 год от 29.12.2023 г. в Государственную инспекцию труда в КБР направлен перечень налоговых агентов, выплачивающих среднюю заработную плату ниже величины прожиточного минимума (МРОТ), не обеспечивающих среднеотраслевой уровень заработной платы, представляющих отчетность с нулевыми начислениями по заработной плате, а также имеющих небольшую сумму задолженности по уплате страховых взносов и НДФЛ В указанный перечень работодателей входит в том числе НАО "РУСАВТОТРАНС". В связи с изложенным, информируем о наличии в НАО "РУСАВТОТРАНС" 40 работника с признаками нарушений требований ст. 22, 133, 136 Трудового кодекса Российской Федерации. В соответствии с ч. 3 ст. 133 ТК РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. С 01.01.2024 величина минимального размера оплаты труда составляет 19 242 руб. (ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" (далее - Закон N 82-ФЗ)). Решением Кабардино-Балкарской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 23.12.2022 N 2 на 2023-2025 годы минимальная заработная плата в Кабардино-Балкарской Республике установлена в размере минимального размера оплаты труда, установленного на федеральном уровне. Таким образом, за отработанный месяц заработная плата работника на территории КБР не должна быть меньше федерального МРОТ. Работникам, принятым на работу на неполное рабочее время, например, на 0,75 ставки, или отработавшим не полный месяц (болезнь, отпуск) оплата труда осуществляется пропорционально от установленной оплаты труда за работу на полную ставку, при этом не ниже МРОТ в пересчете на полную ставку. Выплата заработной платы меньше установленного МРОТ будет являться нарушением трудового законодательства, влекущим административную ответственность по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ. Согласно ст. 145.1 УК РФ выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, - наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет, либо принудительными работами на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.

Тип документа

Наименование	Выписка о проведении мероприятия
Код	VP_VII

Проверка НЕПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РУСАВТОТРАНС" №07241373167012016783