Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "УПРАВЛЕНИЕ СПЕЦИАЛЬНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА И ПРОЕКТИРОВАНИЯ"
№07241373167015857875

🔢 ИНН:
0716011564
🆔 ОГРН:
1170726002765
📍 Адрес:
361045, Республика Кабардино-Балкарская, г. Прохладный, ул. Ленина, д 153
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
16.10.2024

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "УПРАВЛЕНИЕ СПЕЦИАЛЬНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА И ПРОЕКТИРОВАНИЯ" (ИНН: 0716011564) , адрес: 361045, Республика Кабардино-Балкарская, г. Прохладный, ул. Ленина, д 153

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 0716011564
ОГРН проверяемого лица 1170726002765
Наименование проверочного листа ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "УПРАВЛЕНИЕ СПЕЦИАЛЬНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА И ПРОЕКТИРОВАНИЯ"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Микропредприятие
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 42.11
Наименование проверочного листа Строительство автомобильных дорог и автомагистралей

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 361045, Республика Кабардино-Балкарская, г. Прохладный, ул. Ленина, д 153

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение низкий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Мадина Замировна Кафоева

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение заместитель начальника отдела структурного подразделения Федеральной службы по труду и занятости, на которое возложены функции по организации и осуществлению государственного контроля (надзора), - главный государственный инспектора труда

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате инфо
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В Государственную инспекцию труда в КБР поступила информация о возможном нарушении ООО "УССП" трудовых прав Самойленко Е.Б. В рамках взаимодействия с контролируемым лицом установлено, что Из представленных документов следует, приказом от 16.10.2023 года № 80-у Самойленко Е.Б. уволен по п.п. «а» п.6 ч.1 ст.81 ТК РФ –прогул. С указанным приказом Самойленко Е.Б. не ознакомлен. При этом на приказе имеется отметка об отказе от ознакомления с приказом об увольнении. Основанием для увольнения явился акт от 29.09.2023 года об отсутствии на рабочем месте, согласно которому заместитель директора Самойленко Е.Б. отсутствовал на рабочем месте 29.09.2023 года весь рабочий день. Согласно ч.1 ст.193 Трудового Кодекса РФ до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт. В нарушение указанной правовой нормы, работодатель издал приказ об увольнении Самойленко Е.Б. 16.10.2023 года с датой увольнения -30.09.2023 года. Приказ об увольнении издан задним числом, при этом акт об отказе в предоставлении объяснений составлен 16.10.2023 года. Таким образом, уволив Самойленко Е.Б. 30.09.2023 года, работодатель лишил Самойленко Е.Б. гарантированного ч.1 ст.193 ТК РФ возможности в предоставлении объяснений в течении 2-х рабочих дней. Также работодателем не представлены сведения об истребовании у Самойленко Е.Б. письменных объяснений по факту прогула. Табеля учета рабочего времени в ГИТ в КБР не представлены. Так же Самойленко Е.Б. представлено в ГИТ в КБР заявление об увольнении по собственному желанию от 17.11.2023 года, направленное им в адрес ООО «УССП» посредством электронной почты. Однако согласно представленным ООО «УССП» сведениями в СФР о трудовой деятельности, Самойленко Е.Б. уволен по собственному желанию 17.11.2023 года приказом № 104-у от 17.11.2023 года.

Тип документа

Наименование Выписка о проведении мероприятия
Код VP_VII
Вакансии вахтой