Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ОПТИКА М"
№07251037000019716642
🔢 ИНН:
0721001579
🆔 ОГРН:
1020700741478
📍 Адрес:
г Нальчик, пр-кт Шогенцукова, д 6
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
16.10.2025
🎯
Основание проведения
В соответствий с Положением о региональном государственном контроле (надзоре) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты на территории Кабардино-Балкарской Республике утвержденный постановлением Правительства от 26.10.2021г. № 220-ПП.
Получение от органов службы занятости населен... Еще...В соответствий с Положением о региональном государственном контроле (надзоре) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты на территории Кабардино-Балкарской Республике утвержденный постановлением Правительства от 26.10.2021г. № 220-ПП.
Получение от органов службы занятости населения информации о непринятии работодателями мер по обеспечению соблюдения обязательных требований.
🔔
Предостережение
В Минтрудсоцзащиты КБР поступили сведения от Республиканского центра труда, занятости и социальной защиты населения» о следующих действиях (бездействиях) ООО "ОПТИКА -М" г.о. Нальчик, в котором указывает на факт не представления информации:
1) о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей... Еще...В Минтрудсоцзащиты КБР поступили сведения от Республиканского центра труда, занятости и социальной защиты населения» о следующих действиях (бездействиях) ООО "ОПТИКА -М" г.о. Нальчик, в котором указывает на факт не представления информации:
1) о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей;
2) о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах;
3) о выполнении квоты для приема на работу инвалидов.
Каждый работодатель, у которого среднесписочная численность превышает от 35 и выше, независимо от организационно-правовых форм и форм собственности обязан:
- ежемесячно до 10 числа месяца, следующего за отчетным по месту осуществления своей деятельности предоставлять органам службы занятости информацию о выполнении квоты для приема на работу инвалидов;
- представлять органам службы занятости ежегодно сведения о среднесписочной численности работников.
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ОПТИКА М" (ИНН: 0721001579) , адрес: г Нальчик, пр-кт Шогенцукова, д 6
Предостережение:
В Минтрудсоцзащиты КБР поступили сведения от Республиканского центра труда, занятости и социальной защиты населения» о следующих действиях (бездействиях) ООО "ОПТИКА -М" г.о. Нальчик, в котором указывает на факт не представления информации:
1) о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей;
2) о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах;
3) о выполнении квоты для приема на работу инвалидов.
Каждый работодатель, у которого среднесписочная численность превышает от 35 и выше, независимо от организационно-правовых форм и форм собственности обязан:
- ежемесячно до 10 числа месяца, следующего за отчетным по месту осуществления своей деятельности предоставлять органам службы занятости информацию о выполнении квоты для приема на работу инвалидов;
- представлять органам службы занятости ежегодно сведения о среднесписочной численности работников.
Региональный государственный контроль (надзор) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
0721001579
ОГРН
1020700741478
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ОПТИКА М"
Код МСП
Малое предприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
47.78
Наименование
Торговля розничная прочая в специализированных магазинах
Объект контроля
Адрес
г Нальчик, пр-кт Шогенцукова, д 6
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
объектом контроля является деятельность, действия (бездействие) работодателей, независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, численность работников которых составляет от 35 человек и более (далее работодатели), по установлению (выделению либо созданию) рабочих мест для приема на работу инвалидов и представлению в уполномоченные органы информации о выполнении квоты
Подвид объекта
Значение
объектом контроля является деятельность, действия (бездействие) работодателей, независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, численность работников которых составляет от 35 человек и более (далее работодатели), по установлению (выделению либо созданию) рабочих мест для приема на работу инвалидов и представлению в уполномоченные органы информации о выполнении квоты
Категория риска
Значение
значительный риск
Инспектор
ФИО инспектора
Хараева Бэлла Борисовна
Должность инспектора
Значение
главный специалист-эксперт контрольно-ревизионного отдела Министерства труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики
Орган контроля (надзора)
Значение
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
Основание проведения
Текст
В соответствий с Положением о региональном государственном контроле (надзоре) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты на территории Кабардино-Балкарской Республике утвержденный постановлением Правительства от 26.10.2021г. № 220-ПП.
Получение от органов службы занятости населения информации о непринятии работодателями мер по обеспечению соблюдения обязательных требований.
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В Минтрудсоцзащиты КБР поступили сведения от Республиканского центра труда, занятости и социальной защиты населения» о следующих действиях (бездействиях) ООО "ОПТИКА -М" г.о. Нальчик, в котором указывает на факт не представления информации:
1) о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей;
2) о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах;
3) о выполнении квоты для приема на работу инвалидов.
Каждый работодатель, у которого среднесписочная численность превышает от 35 и выше, независимо от организационно-правовых форм и форм собственности обязан:
- ежемесячно до 10 числа месяца, следующего за отчетным по месту осуществления своей деятельности предоставлять органам службы занятости информацию о выполнении квоты для приема на работу инвалидов;
- представлять органам службы занятости ежегодно сведения о среднесписочной численности работников.
