Проверка ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ДЕЛАМ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ,ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ И ЛИКВИДАЦИИ ПОСЛЕДСТВИЙ СТИХИЙНЫХ БЕДСТВИЙ ПО КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ
№07251373167018040451
🔢 ИНН:
0721009401
🆔 ОГРН:
1040700218657
📍 Адрес:
360017, Республика Кабардино-Балкарская, г. Нальчик, ул. Чернышевского, д 19
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
14.05.2025
🎯
Основание проведения
мотивированное представление
🔔
Предостережение
В ходе мониторинга информации о численности работников по РСВ юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, хозяйствующих на территории КБР, за 12 месяцев 2024 года (вх. 7/8-1378-25-И от 05.03.2025) и данных в федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения спец... Еще...В ходе мониторинга информации о численности работников по РСВ юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, хозяйствующих на территории КБР, за 12 месяцев 2024 года (вх. 7/8-1378-25-И от 05.03.2025) и данных в федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения специальной оценки условий труда установлено, что в ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ МЧС РОССИИ ПО КБР специальная оценка условий труда проведена, возможно, не в полном объеме.
Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
несоблюдение требований, предусмотренных ст. 214 ТК РФ, п. 2 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" в части, проведения специальной оценки условий труда, может повлечь административную ответственность за правонарушение, предусмотренное ч. 2 ст. 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее - КоАП РФ) и повлечь наложение предупреждения или административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц от шестидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей.
ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю:
принять безотлагательные меры по недопущению нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, в части проведения специальной оценки условий труда, в соответствии с требованиями, предусмотренными ст. 214 ТК РФ, ФЗ от 28.12.2013 № 426 "О специальной оценке условий труда".
Кроме того, в целях повышения уровня информированности по вопросам трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права рекомендую пройти самопроверку на сайте Роструда: https://онлайнинспекция.рф/inspector.
Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном пунктом 23 Постановления Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 27.01.2022) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права".
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ДЕЛАМ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ,ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ И ЛИКВИДАЦИИ ПОСЛЕДСТВИЙ СТИХИЙНЫХ БЕДСТВИЙ ПО КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ (ИНН: 0721009401) , адрес: 360017, Республика Кабардино-Балкарская, г. Нальчик, ул. Чернышевского, д 19
Предостережение:
В ходе мониторинга информации о численности работников по РСВ юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, хозяйствующих на территории КБР, за 12 месяцев 2024 года (вх. 7/8-1378-25-И от 05.03.2025) и данных в федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения специальной оценки условий труда установлено, что в ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ МЧС РОССИИ ПО КБР специальная оценка условий труда проведена, возможно, не в полном объеме.
Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
несоблюдение требований, предусмотренных ст. 214 ТК РФ, п. 2 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" в части, проведения специальной оценки условий труда, может повлечь административную ответственность за правонарушение, предусмотренное ч. 2 ст. 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее - КоАП РФ) и повлечь наложение предупреждения или административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц от шестидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей.
ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю:
принять безотлагательные меры по недопущению нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, в части проведения специальной оценки условий труда, в соответствии с требованиями, предусмотренными ст. 214 ТК РФ, ФЗ от 28.12.2013 № 426 "О специальной оценке условий труда".
Кроме того, в целях повышения уровня информированности по вопросам трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права рекомендую пройти самопроверку на сайте Роструда: https://онлайнинспекция.рф/inspector.
Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном пунктом 23 Постановления Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 27.01.2022) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права".
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
0721009401
ОГРН
1040700218657
Наименование
ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ДЕЛАМ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ,ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ И ЛИКВИДАЦИИ ПОСЛЕДСТВИЙ СТИХИЙНЫХ БЕДСТВИЙ ПО КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
84.24
Наименование
Деятельность по обеспечению общественного порядка и безопасности
Объект контроля
Адрес
360017, Республика Кабардино-Балкарская, г. Нальчик, ул. Чернышевского, д 19
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Табухова Мадина Муратовна
Должность инспектора
Значение
заместитель руководителя структурного подразделения соответствующих территориальных органов - главный государственный инспектор труда
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ
Основание проведения
Текст
мотивированное представление
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В ходе мониторинга информации о численности работников по РСВ юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, хозяйствующих на территории КБР, за 12 месяцев 2024 года (вх. 7/8-1378-25-И от 05.03.2025) и данных в федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения специальной оценки условий труда установлено, что в ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ МЧС РОССИИ ПО КБР специальная оценка условий труда проведена, возможно, не в полном объеме.
Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
несоблюдение требований, предусмотренных ст. 214 ТК РФ, п. 2 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" в части, проведения специальной оценки условий труда, может повлечь административную ответственность за правонарушение, предусмотренное ч. 2 ст. 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее - КоАП РФ) и повлечь наложение предупреждения или административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц от шестидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей.
ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю:
принять безотлагательные меры по недопущению нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, в части проведения специальной оценки условий труда, в соответствии с требованиями, предусмотренными ст. 214 ТК РФ, ФЗ от 28.12.2013 № 426 "О специальной оценке условий труда".
Кроме того, в целях повышения уровня информированности по вопросам трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права рекомендую пройти самопроверку на сайте Роструда: https://онлайнинспекция.рф/inspector.
Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном пунктом 23 Постановления Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 27.01.2022) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права".