Предостережение:

• В Государственную инспекцию труда в КБР поступила информация о возможном нарушении МП "УК Прохладненский водоканал" г.о. Прохладный трудового законодательства, выраженное в невыплате заработной платы за вторую половину апреля 2025 года, в следствие чего образовалась задолженность по заработной плате в сумме 1532963 руб. В соответствии со сч.6 ст.136 Трудового Кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Согласно ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска и выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации). Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.