В ходе мониторинга информации о численности работников по РСВ юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, хозяйствующих на территории КБР, за 12 месяцев 2024 года (вх. 7/8-1378-25-И от 05.03.2025) и данных в федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения спец... Еще...В ходе мониторинга информации о численности работников по РСВ юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, хозяйствующих на территории КБР, за 12 месяцев 2024 года (вх. 7/8-1378-25-И от 05.03.2025) и данных в федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения специальной оценки условий труда установлено, что в ЗАО «Эрпак» специальная оценка условий труда проведена, возможно, не в полном объеме.
Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
несоблюдение требований, предусмотренных ст. 214 ТК РФ, п. 2 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" в части, проведения специальной оценки условий труда, может повлечь административную ответственность за правонарушение, предусмотренное ч. 2 ст. 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее - КоАП РФ) и повлечь наложение предупреждения или административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц от шестидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей.
ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю:
принять безотлагательные меры по недопущению нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, в части проведения специальной оценки условий труда, в соответствии с требованиями, предусмотренными ст. 214 ТК РФ, ФЗ от 28.12.2013 № 426 "О специальной оценке условий труда".
Кроме того, в целях повышения уровня информированности по вопросам трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права рекомендую пройти самопроверку на сайте Роструда: https://онлайнинспекция.рф/inspector.
Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном пунктом 23 Постановления Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 27.01.2022) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права".
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЭРПАК" (ИНН: 0707010363)
Предостережение:
В ходе мониторинга информации о численности работников по РСВ юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, хозяйствующих на территории КБР, за 12 месяцев 2024 года (вх. 7/8-1378-25-И от 05.03.2025) и данных в федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения специальной оценки условий труда установлено, что в ЗАО «Эрпак» специальная оценка условий труда проведена, возможно, не в полном объеме.
Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
несоблюдение требований, предусмотренных ст. 214 ТК РФ, п. 2 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" в части, проведения специальной оценки условий труда, может повлечь административную ответственность за правонарушение, предусмотренное ч. 2 ст. 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее - КоАП РФ) и повлечь наложение предупреждения или административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц от шестидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей.
ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю:
принять безотлагательные меры по недопущению нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, в части проведения специальной оценки условий труда, в соответствии с требованиями, предусмотренными ст. 214 ТК РФ, ФЗ от 28.12.2013 № 426 "О специальной оценке условий труда".
Кроме того, в целях повышения уровня информированности по вопросам трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права рекомендую пройти самопроверку на сайте Роструда: https://онлайнинспекция.рф/inspector.
Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном пунктом 23 Постановления Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 27.01.2022) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права".
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
0707010363
ОГРН
1020700649243
Наименование
ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЭРПАК"
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
17.21
Наименование
Производство гофрированной бумаги и картона, бумажной и картонной тары
Инспектор
ФИО инспектора
Табухова Мадина Муратовна
Должность инспектора
Значение
заместитель руководителя структурного подразделения соответствующих территориальных органов - главный государственный инспектор труда
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ
Основание проведения
Текст
мотив представление
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В ходе мониторинга информации о численности работников по РСВ юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, хозяйствующих на территории КБР, за 12 месяцев 2024 года (вх. 7/8-1378-25-И от 05.03.2025) и данных в федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения специальной оценки условий труда установлено, что в ЗАО «Эрпак» специальная оценка условий труда проведена, возможно, не в полном объеме.
Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
несоблюдение требований, предусмотренных ст. 214 ТК РФ, п. 2 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" в части, проведения специальной оценки условий труда, может повлечь административную ответственность за правонарушение, предусмотренное ч. 2 ст. 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее - КоАП РФ) и повлечь наложение предупреждения или административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц от шестидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей.
ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю:
принять безотлагательные меры по недопущению нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, в части проведения специальной оценки условий труда, в соответствии с требованиями, предусмотренными ст. 214 ТК РФ, ФЗ от 28.12.2013 № 426 "О специальной оценке условий труда".
Кроме того, в целях повышения уровня информированности по вопросам трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права рекомендую пройти самопроверку на сайте Роструда: https://онлайнинспекция.рф/inspector.
Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном пунктом 23 Постановления Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 27.01.2022) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права".