Проверка "КРАСНАЯ НИВА" СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫЙ ОРДЕНА ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КООПЕРАТИВ
№07251373167018325481
🔢 ИНН:
0703000678
🆔 ОГРН:
1020700557570
📍 Адрес:
361103, Республика Кабардино-Балкарская, р-н Майский, ст-ца Котляревская, ул. Лебедевых, д 87
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
11.06.2025
🎯
Основание проведения
Мотивированное представление
🔔
Предостережение
поступили сведения о следующих действиях (бездействии):
В Государственную инспекцию труда в КБР посредством поставки данных «ВПД» ФНС России поступили Сведения о начислении "КРАСНАЯ НИВА" СХПК заработной платы за каждый месяц 1 квартала 2025 года ниже минимального размера оплаты труда, установле... Еще...поступили сведения о следующих действиях (бездействии):
В Государственную инспекцию труда в КБР посредством поставки данных «ВПД» ФНС России поступили Сведения о начислении "КРАСНАЯ НИВА" СХПК заработной платы за каждый месяц 1 квартала 2025 года ниже минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19.06.2000 N 82-ФЗ (ред. от 29.10.2024) "О минимальном размере оплаты труда".
Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
абз.7 ч.2 ст.22,ст.ст.133,133.1 Трудового кодекса РФ, Федеральным законом от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда"
ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю:
Принять безотлагательные меры по устранению и недопущению нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов , содержащих нормы трудового права в части обеспечения работникам полностью отработавшим за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности) не ниже минимального размера оплаты труда. Кроме того, в целях повышения уровня информированности по вопросам трудового законодательства
и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права рекомендую пройти самопроверку на сайте Роструда : https://онлайнинспекция.рф/inspector
Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном
Положением о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (п. 23).
В возражении излагаются доводы, на основании которых заявитель не согласен с предостережением о недопустимости нарушения обязательных требований.
Возражение рассматривается уполномоченными должностными лицами Федеральной службы по труду и занятости или ее территориальных органов, по результатам рассмотрения направляется контролируемому лицу в течение 20 рабочих дней со дня получения возражения ответ.»
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации "КРАСНАЯ НИВА" СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫЙ ОРДЕНА ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КООПЕРАТИВ (ИНН: 0703000678) , адрес: 361103, Республика Кабардино-Балкарская, р-н Майский, ст-ца Котляревская, ул. Лебедевых, д 87
Предостережение:
поступили сведения о следующих действиях (бездействии):
В Государственную инспекцию труда в КБР посредством поставки данных «ВПД» ФНС России поступили Сведения о начислении "КРАСНАЯ НИВА" СХПК заработной платы за каждый месяц 1 квартала 2025 года ниже минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19.06.2000 N 82-ФЗ (ред. от 29.10.2024) "О минимальном размере оплаты труда".
Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
абз.7 ч.2 ст.22,ст.ст.133,133.1 Трудового кодекса РФ, Федеральным законом от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда"
ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю:
Принять безотлагательные меры по устранению и недопущению нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов , содержащих нормы трудового права в части обеспечения работникам полностью отработавшим за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности) не ниже минимального размера оплаты труда. Кроме того, в целях повышения уровня информированности по вопросам трудового законодательства
и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права рекомендую пройти самопроверку на сайте Роструда : https://онлайнинспекция.рф/inspector
Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном
Положением о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (п. 23).
В возражении излагаются доводы, на основании которых заявитель не согласен с предостережением о недопустимости нарушения обязательных требований.
Возражение рассматривается уполномоченными должностными лицами Федеральной службы по труду и занятости или ее территориальных органов, по результатам рассмотрения направляется контролируемому лицу в течение 20 рабочих дней со дня получения возражения ответ.»
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
0703000678
ОГРН
1020700557570
Наименование
"КРАСНАЯ НИВА" СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫЙ ОРДЕНА ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КООПЕРАТИВ
Код МСП
Малое предприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
01.11.1
Наименование
Выращивание зерновых культур
Объект контроля
Адрес
361103, Республика Кабардино-Балкарская, р-н Майский, ст-ца Котляревская, ул. Лебедевых, д 87
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Кулов Инал Замирович
Должность инспектора
Значение
главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ
Основание проведения
Текст
Мотивированное представление
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
поступили сведения о следующих действиях (бездействии):
В Государственную инспекцию труда в КБР посредством поставки данных «ВПД» ФНС России поступили Сведения о начислении "КРАСНАЯ НИВА" СХПК заработной платы за каждый месяц 1 квартала 2025 года ниже минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19.06.2000 N 82-ФЗ (ред. от 29.10.2024) "О минимальном размере оплаты труда".
Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
абз.7 ч.2 ст.22,ст.ст.133,133.1 Трудового кодекса РФ, Федеральным законом от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда"
ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю:
Принять безотлагательные меры по устранению и недопущению нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов , содержащих нормы трудового права в части обеспечения работникам полностью отработавшим за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности) не ниже минимального размера оплаты труда. Кроме того, в целях повышения уровня информированности по вопросам трудового законодательства
и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права рекомендую пройти самопроверку на сайте Роструда : https://онлайнинспекция.рф/inspector
Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном
Положением о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (п. 23).
В возражении излагаются доводы, на основании которых заявитель не согласен с предостережением о недопустимости нарушения обязательных требований.
Возражение рассматривается уполномоченными должностными лицами Федеральной службы по труду и занятости или ее территориальных органов, по результатам рассмотрения направляется контролируемому лицу в течение 20 рабочих дней со дня получения возражения ответ.»