Предостережение:

• Из письма ГБУЗ «ЦРБ им. Хацукова А.А.» от 04.04.2025 года №245 установлено, что Трамова М.В. поступила в приемное отделение с телесными повреждениями в виде поверхностной травмы волосистой части головы. Указанные травмы согласно схеме определения степени тяжести повреждения здоровья, относятся к категории легкая. Пострадавшей листок временной нетрудоспособности не открывался. Из объяснения Трамовой М.В. установлено, что 17.03.2025 г. примерно в 15 час. 00 мин. когда Трамова М.В. находилась на рабочем месте в магазине «Продуктовый рай» и работала на кассе, она почувствовала слабость, потеряла сознание и упала на пол с высоты собственного роста. После падения, ее доставили в больницу г. Чегем. Примерно в 16 час 00 мин. так как Трамова М.В. хорошо себя чувствовала, она вернулась на работу. Листок нетрудоспособности Трамовой М.В. не открывался. Из письма директора магазина ООО "ПРОДУКТОВЫЙ РАЙ" Канукоева З.К. установлено, что Трамовой З.К. работает в ООО "ПРОДУКТОВЫЙ РАЙ" на должности кассира с 01.03.2025 г. Также, Трамовой З.К. листок нетрудоспособности не открывался, в связи с чем расследование указанного несчастного случая не проводилось. В соответствии с требованиями статьи 226 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) под микроповреждениями (микротравмами) понимаются ссадины, кровоподтеки, ушибы мягких тканей, поверхностные раны и другие повреждения, полученные работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя, указанными в части второй статьи 227 настоящего Кодекса, при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах, не повлекшие расстройства здоровья или наступление временной нетрудоспособности (далее - микроповреждения (микротравмы) работников). В целях предупреждения производственного травматизма и профессиональных заболеваний работодатель самостоятельно осуществляет учет и рассмотрение обстоятельств и причин, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм) работников. Основанием для регистрации микроповреждения (микротравмы) работника и рассмотрения обстоятельств и причин, приведших к его возникновению, является обращение пострадавшего к своему непосредственному или вышестоящему руководителю, работодателю (его представителю). Рекомендации по учету микроповреждений (микротравм) работников утверждены Приказом Минтруда России от 15.09.2021 N 632н "Об утверждении рекомендаций по учету микроповреждений (микротравм) работников".