РОСПРОВЕРКИ

Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ МАЙСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ВОДОКАНАЛ"
№07251373167019560951

🔢 ИНН:
0700023853
🆔 ОГРН:
1250700002431
📍 Адрес:
361115, Республика Кабардино-Балкарская, р-н Майский, г. Майский, ул. Энгельса, д 58, квартира 68
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
30.09.2025

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ МАЙСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ВОДОКАНАЛ" (ИНН: 0700023853) , адрес: 361115, Республика Кабардино-Балкарская, р-н Майский, г. Майский, ул. Энгельса, д 58, квартира 68

Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ
Регион:

Подробная информация

Данные о прокуратуре

Наименование проверочного листа Прокуратура Кабардино-Балкарской Республики

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 0700023853
ОГРН проверяемого лица 1250700002431
Наименование проверочного листа МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ МАЙСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ВОДОКАНАЛ"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 36.00
Наименование проверочного листа Забор, очистка и распределение воды

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 361115, Республика Кабардино-Балкарская, р-н Майский, г. Майский, ул. Энгельса, д 58, квартира 68

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение низкий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Кафоева Мадина Замировна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение заместитель начальника отдела структурного подразделения Федеральной службы по труду и занятости, на которое возложены функции по организации и осуществлению государственного контроля (надзора), - главный государственный инспектора труда

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате инфо
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В Государственную инспекцию труда в КБР поступило обращение Сабодаш В.А. о возможном нарушении его трудовых прав МУП ММР "Водоканал". Контролируемым лицом представлены заявление о выдаче заработной платы наличными денежными средствами, в связи с арестом Ваших счетов судебными приставами исполнителями от 11.07.2027 года, постановление об обращении взыскания на заработную плату и иные доходы должника от 14.08.2025 года на ежемесячное удержание из Вашей заработной платы 9202,5 руб., в счет погашения долга по алиментам на содержание несовершеннолетнего ребенка Сабодаш Дарью Валерьевну; исполнительный лист от 17.03.2021 года № 107/2021 Из представленных документов и пояснений следует: Вы приняты в МУП ММР "Водоканал" 02.06.2025 года (приказ №7 л/с от 02.06.2025 года) на должность инспектора водопроводного хозяйства. В соответствии с приказом № 61 л/с уволены 05.09.2025 года. Так как предприятие имеет зарплатный проект для получения заработной платы сотрудников, выдача заработной платы наличными не производится. 05.09.2025 года бухгалтерией произведен расчет заработной платы в размере 8295,21 руб. и компенсации за неиспользованный отпуск в размере 8295,21 руб. Всего начислено 16484,21 руб. На основании постановления судебных приставов было удержано и переведено платежным поручением №49 от 08.09.2025 года 9202,5 руб. в пользу Сабодаш Л.М. Оставшаяся сумма в размере 5138,7 руб. 10.09.2025 года также переведена в счет погашения алиментов, поскольку Вы не обращались в бухгалтерию предприятия. В соответствии со ст.138 ТК РФ Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику. При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы. Ограничения, установленные настоящей статьей, не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением. Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70 процентов. Не допускаются удержания из выплат, на которые в соответствии с федеральным законом не обращается взыскание. Из изложенного следует, что сумма 5138,71 руб. удержана работодателем незаконна.

Тип документа

Наименование Выписка о проведении мероприятия
Код VP_VII
Вакансии вахтой