Предостережение:

• В соответствии с требованиями ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Из имеющейся информации, Хежевой С.М. выплата заработной платы не произведена в установленные сроки.   Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:  ст. 136 ТК РФ. Невыплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, в день увольнения работника будет являться нарушением трудового законодательства, влекущим административную ответственность по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ.     ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: принять безотлагательные меры по недопущению нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, в части выплаты заработной платы в установленные сроки, в соответствии с требованиями ст. 136 ТК РФ.   Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном пунктом 23 Постановления Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права".