Индивидуальный предприниматель Муравлев Александр Михайлович (ИНН 226101465900) осуществляет розничную продажу пива и пивных напитков. В результате мероприятия по контролю в форме наблюдения за соблюдением обязательных требований к розничной продаже алкогольной продукции без взаимодействия с контролируемыми лицами, проведенного на основании приказа начальника управления Алтайского края по развитию предпринимательства и рыночной инфраструктуры от 18.01.2023 № 40-р установлено, что ИП Муравлев А.М. не представил декларацию об объеме розничной продажи пива и пивных напитков, сидра, пуаре и медовухи (далее - декларация) в электронном виде за 4 квартал 2022 года. ИП Муравлев А.М. обязан был представить в срок не позднее 20 января 2023 года декларацию за 4 квартал 2022 года в электронном виде в управление по развитию предпринимательства и рыночной инфраструктуры (далее - Управление) (копию декларации в электронном виде в Росалкогольрегулировнание) в утвержденном формате через Интернет-сервис «Личный кабинет», доступ к которому осуществляется через Интернет-сайт www.fsrar.ru. В соответствии с п. 1 ст. 14 Федерального закона от 22.11.1995 № 171-ФЗ «О государственном регулировании производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции и об ограничении потребления (распития) алкогольной продукции» (далее – Федеральный закон) организации, осуществляющие производство и (или) оборот этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей непищевой продукции с содержанием этилового спирта более 25 процентов объема готовой продукции, обязаны осуществлять учет и декларирование объема их производства и (или) оборота. Согласно п. 1 ст. 26 Федерального закона запрещается искажение и (или) непредставление в установленные сроки декларации об объеме производства, оборота и (или) использования этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции, использовании производственных мощностей. Порядок, формат представления в форме электронного документа и порядок заполнения деклараций об объеме производства, оборота алкогольной и спиртосодержащей продукции утверждены приказом Росалкогольрегулирования от 17.12.2020 № 396 «Об утверждении порядка и формата представления в форме электронного документа деклараций об объеме производства, оборота и (или) использования этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции, об использовании производственных мощностей производителями пива и пивных напитков сидра, пуаре, медовухи, форм и порядка заполнения таких деклараций».
🆔 ОГРН:
1090724000872
📍 Адрес:
361213, Республика Кабардино-Балкарская, р-н Терский, с Хамидие, ул. Бориева
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
05.02.2026
🎯
Основание проведения
сведения из Управления ФНС России по КБР
🔔
Предостережение
Управление ФНС России по КБР в рамках информационного обмена по Плану мероприятий по снижению уровня теневой занятости и легализации трудовых отношений в КБР за 12 месяцев 2025 г. направило в Государственную инспекцию труда в КБР перечень налоговых агентов, выплачивающих заработную плату ниже прожит... Еще...Управление ФНС России по КБР в рамках информационного обмена по Плану мероприятий по снижению уровня теневой занятости и легализации трудовых отношений в КБР за 12 месяцев 2025 г. направило в Государственную инспекцию труда в КБР перечень налоговых агентов, выплачивающих заработную плату ниже прожиточного минимума (МРОТ), не обеспечивающих среднеотраслевой уровень заработной платы, представляющих отчетность с нулевыми начислениями по заработной плате.
Таким образом, сообщаем о наличии сведений в отношении ЧДОУ " "ДЕТСКИЙ САД "АБВГДЕЙКА" с признаками нарушений требований ст. 22, 133, 136 Трудового кодекса Российской Федерации, содержащихся в информации Управления ФНС России по КБР.
В соответствии с ч. 3 ст. 133 ТК РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
С 01.01.2025 величина минимального размера оплаты труда составляет 22 440 руб.
Таким образом, за отработанный месяц заработная плата работника на территории КБР не должна быть меньше федерального МРОТ. Работникам, принятым на работу на неполное рабочее время, например, на 0,75 ставки, или отработавшим не полный месяц (болезнь, отпуск) оплата труда осуществляется пропорционально от установленной оплаты труда за работу на полную ставку, при этом не ниже МРОТ в пересчете на полную ставку. Выплата заработной платы меньше установленного МРОТ будет являться нарушением трудового законодательства, влекущим административную ответственность по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ.
Согласно ст. 145.1 УК РФ выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, - наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет, либо принудительными работами на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.
ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю:
принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований, установленных ст.-ст. 22, 133, 136 Трудового кодекса Российской Федерации, в части выплаты заработной платы не ниже установленного федеральным законом МРОТ
Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном
Положением о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (п. 23)
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации БАРАХОЕВА МИЛАНА ТУХАНОВНА (ИНН: Индивидуальный предприниматель Муравлев Александр Михайлович (ИНН 226101465900) осуществляет розничную продажу пива и пивных напитков. В результате мероприятия по контролю в форме наблюдения за соблюдением обязательных требований к розничной продаже алкогольной продукции без взаимодействия с контролируемыми лицами, проведенного на основании приказа начальника управления Алтайского края по развитию предпринимательства и рыночной инфраструктуры от 18.01.2023 № 40-р установлено, что ИП Муравлев А.М. не представил декларацию об объеме розничной продажи пива и пивных напитков, сидра, пуаре и медовухи (далее - декларация) в электронном виде за 4 квартал 2022 года. ИП Муравлев А.М. обязан был представить в срок не позднее 20 января 2023 года декларацию за 4 квартал 2022 года в электронном виде в управление по развитию предпринимательства и рыночной инфраструктуры (далее - Управление) (копию декларации в электронном виде в Росалкогольрегулировнание) в утвержденном формате через Интернет-сервис «Личный кабинет», доступ к которому осуществляется через Интернет-сайт www.fsrar.ru. В соответствии с п. 1 ст. 14 Федерального закона от 22.11.1995 № 171-ФЗ «О государственном регулировании производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции и об ограничении потребления (распития) алкогольной продукции» (далее – Федеральный закон) организации, осуществляющие производство и (или) оборот этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей непищевой продукции с содержанием этилового спирта более 25 процентов объема готовой продукции, обязаны осуществлять учет и декларирование объема их производства и (или) оборота. Согласно п. 1 ст. 26 Федерального закона запрещается искажение и (или) непредставление в установленные сроки декларации об объеме производства, оборота и (или) использования этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции, использовании производственных мощностей. Порядок, формат представления в форме электронного документа и порядок заполнения деклараций об объеме производства, оборота алкогольной и спиртосодержащей продукции утверждены приказом Росалкогольрегулирования от 17.12.2020 № 396 «Об утверждении порядка и формата представления в форме электронного документа деклараций об объеме производства, оборота и (или) использования этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции, об использовании производственных мощностей производителями пива и пивных напитков сидра, пуаре, медовухи, форм и порядка заполнения таких деклараций».) , адрес: 361213, Республика Кабардино-Балкарская, р-н Терский, с Хамидие, ул. Бориева
Предостережение:
Управление ФНС России по КБР в рамках информационного обмена по Плану мероприятий по снижению уровня теневой занятости и легализации трудовых отношений в КБР за 12 месяцев 2025 г. направило в Государственную инспекцию труда в КБР перечень налоговых агентов, выплачивающих заработную плату ниже прожиточного минимума (МРОТ), не обеспечивающих среднеотраслевой уровень заработной платы, представляющих отчетность с нулевыми начислениями по заработной плате.
Таким образом, сообщаем о наличии сведений в отношении ЧДОУ " "ДЕТСКИЙ САД "АБВГДЕЙКА" с признаками нарушений требований ст. 22, 133, 136 Трудового кодекса Российской Федерации, содержащихся в информации Управления ФНС России по КБР.
В соответствии с ч. 3 ст. 133 ТК РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
С 01.01.2025 величина минимального размера оплаты труда составляет 22 440 руб.
Таким образом, за отработанный месяц заработная плата работника на территории КБР не должна быть меньше федерального МРОТ. Работникам, принятым на работу на неполное рабочее время, например, на 0,75 ставки, или отработавшим не полный месяц (болезнь, отпуск) оплата труда осуществляется пропорционально от установленной оплаты труда за работу на полную ставку, при этом не ниже МРОТ в пересчете на полную ставку. Выплата заработной платы меньше установленного МРОТ будет являться нарушением трудового законодательства, влекущим административную ответственность по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ.
Согласно ст. 145.1 УК РФ выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, - наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет, либо принудительными работами на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.
ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю:
принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований, установленных ст.-ст. 22, 133, 136 Трудового кодекса Российской Федерации, в части выплаты заработной платы не ниже установленного федеральным законом МРОТ
Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном
Положением о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (п. 23)
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
Индивидуальный предприниматель Муравлев Александр Михайлович (ИНН 226101465900) осуществляет розничную продажу пива и пивных напитков. В результате мероприятия по контролю в форме наблюдения за соблюдением обязательных требований к розничной продаже алкогольной продукции без взаимодействия с контролируемыми лицами, проведенного на основании приказа начальника управления Алтайского края по развитию предпринимательства и рыночной инфраструктуры от 18.01.2023 № 40-р установлено, что ИП Муравлев А.М. не представил декларацию об объеме розничной продажи пива и пивных напитков, сидра, пуаре и медовухи (далее - декларация) в электронном виде за 4 квартал 2022 года. ИП Муравлев А.М. обязан был представить в срок не позднее 20 января 2023 года декларацию за 4 квартал 2022 года в электронном виде в управление по развитию предпринимательства и рыночной инфраструктуры (далее - Управление) (копию декларации в электронном виде в Росалкогольрегулировнание) в утвержденном формате через Интернет-сервис «Личный кабинет», доступ к которому осуществляется через Интернет-сайт www.fsrar.ru. В соответствии с п. 1 ст. 14 Федерального закона от 22.11.1995 № 171-ФЗ «О государственном регулировании производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции и об ограничении потребления (распития) алкогольной продукции» (далее – Федеральный закон) организации, осуществляющие производство и (или) оборот этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей непищевой продукции с содержанием этилового спирта более 25 процентов объема готовой продукции, обязаны осуществлять учет и декларирование объема их производства и (или) оборота. Согласно п. 1 ст. 26 Федерального закона запрещается искажение и (или) непредставление в установленные сроки декларации об объеме производства, оборота и (или) использования этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции, использовании производственных мощностей. Порядок, формат представления в форме электронного документа и порядок заполнения деклараций об объеме производства, оборота алкогольной и спиртосодержащей продукции утверждены приказом Росалкогольрегулирования от 17.12.2020 № 396 «Об утверждении порядка и формата представления в форме электронного документа деклараций об объеме производства, оборота и (или) использования этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции, об использовании производственных мощностей производителями пива и пивных напитков сидра, пуаре, медовухи, форм и порядка заполнения таких деклараций».
ОГРН
1090724000872
Наименование
БАРАХОЕВА МИЛАНА ТУХАНОВНА
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
91.01
Наименование
Деятельность библиотек и архивов
Объект контроля
Адрес
361213, Республика Кабардино-Балкарская, р-н Терский, с Хамидие, ул. Бориева
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Кафоева Мадина Замировна
Должность инспектора
Значение
заместитель руководителя территориального органа - заместитель главного государственного инспектора труда в субъекте Российской Федерации
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ
Основание проведения
Текст
сведения из Управления ФНС России по КБР
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
Управление ФНС России по КБР в рамках информационного обмена по Плану мероприятий по снижению уровня теневой занятости и легализации трудовых отношений в КБР за 12 месяцев 2025 г. направило в Государственную инспекцию труда в КБР перечень налоговых агентов, выплачивающих заработную плату ниже прожиточного минимума (МРОТ), не обеспечивающих среднеотраслевой уровень заработной платы, представляющих отчетность с нулевыми начислениями по заработной плате.
Таким образом, сообщаем о наличии сведений в отношении ЧДОУ " "ДЕТСКИЙ САД "АБВГДЕЙКА" с признаками нарушений требований ст. 22, 133, 136 Трудового кодекса Российской Федерации, содержащихся в информации Управления ФНС России по КБР.
В соответствии с ч. 3 ст. 133 ТК РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
С 01.01.2025 величина минимального размера оплаты труда составляет 22 440 руб.
Таким образом, за отработанный месяц заработная плата работника на территории КБР не должна быть меньше федерального МРОТ. Работникам, принятым на работу на неполное рабочее время, например, на 0,75 ставки, или отработавшим не полный месяц (болезнь, отпуск) оплата труда осуществляется пропорционально от установленной оплаты труда за работу на полную ставку, при этом не ниже МРОТ в пересчете на полную ставку. Выплата заработной платы меньше установленного МРОТ будет являться нарушением трудового законодательства, влекущим административную ответственность по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ.
Согласно ст. 145.1 УК РФ выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, - наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет, либо принудительными работами на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.
ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю:
принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований, установленных ст.-ст. 22, 133, 136 Трудового кодекса Российской Федерации, в части выплаты заработной платы не ниже установленного федеральным законом МРОТ
Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном
Положением о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (п. 23)