Предостережение:

• При проведении анализа данных в федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения специальной оценки условий труда, установлено, что отчет № 2368228 / 1036619 по специальной оценке условий труда не соответствуют требованиям законодательства, а именно:   На рабочем месте отсутствуют женщины, однако в протоколе по тяжести труда присутствуют оценки измерений для женщин (Механическая работа при перемещении груза (с участием мышц рук, корпуса и ног) на расстояние от 1 до 5 м; Масса поднимаемого и перемещаемого груза (разовое) при чередовании с другой работой (до 2 раз в час); Масса поднимаемого и перемещаемого груза постоянно в течение рабочего дня (смены) (более 2 раз в час); Суммарная масса грузов, перемещаемых в течение каждого часа рабочего дня (смены) с рабочей поверхности; Суммарная масса грузов, перемещаемых в течение каждого часа рабочего дня (смены) с пола). На аналогичных рабочих местах 240А (239А), 241А (239А), 242А (239А), 243А (239А), 244А (239А), 239А присутствуют и мужчины и женщины, однако в протоколе по тяжести труда списки параметров, по которым проводились для них измерения, не совпадают. На аналогичных рабочих местах 240А (239А), 241А (239А), 242А (239А), 243А (239А), 244А (239А), 239А присутствуют и мужчины и женщины, однако в протоколе по тяжести труда списки параметров, по которым проводились для них измерения, не совпадают. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:  Приложение N 13 к Методике проведения специальной оценки условий труда, утвержденной приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 21 ноября 2023 г. N 817н ч. 3 ст. 214 ТК РФ ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: принять безотлагательные меры по недопущению нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, в части проведения специальной оценки условий труда, в соответствии с требованиями, предусмотренными ФЗ от 28.12.2013 № 426 "О специальной оценке условий труда"    Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном пунктом 23 Постановления Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права".