Предостережение:

• В период с 26.02.2026 г. по 11.03.2026 г. в отношении ООО "МОНОЛИТ" проведена внеплановая выездная проверка, по результатам которой составлен Акт проверки от 10.03.2026 г. В ходе проверки, в рамках контроля за проведением инструктажей по охране труда установлено, что с некоторыми работниками ООО «МОНОЛИТ», прошедшими вводный инструктаж, работодатель не оформил трудовые отношения в соответствии с требованиями ст. 67 ТК РФ заключением трудового договора в письменном виде, а именно с Афауновым З.Н., Блиевым А.Б., Блиевым Р.В., Шогеновым М.Х., Биттуевым М.З. Согласно требованиям, предусмотренным ст. 67 ТК РФ трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя. Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: несоблюдение требований, предусмотренных ст. 67 ТК РФ, в части надлежащего оформления трудовых отношений, может повлечь административную ответственность за правонарушение, предусмотренное ч. 4 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее - КоАП РФ) и повлечь административную ответственность. ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: принять безотлагательные меры по недопущению нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов в отношении работников ООО «МОНОЛИТ», а именно Афаунова З.Н., Блиева А.Б., Блиева Р.В., Шогенова М.Х., Биттуева М.З., в части надлежащего оформления трудовых отношений, в соответствии с требованиями, предусмотренными ст. 67 ТК РФ. Кроме того, в целях повышения уровня информированности по вопросам трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права рекомендую пройти самопроверку на сайте Роструда: https://онлайнинспекция.рф/inspector. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном пунктом 23 Постановления Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 27.01.2022) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"