Предостережение:

• В государственную инспекцию труда в КБР поступили сведения о невыплате Кривенцовой Л.И. компенсации за неиспользованный отпуск за период с 28.07.2023 по 06.12.2023 в размере 39158 руб. Согласно требованиям части 1 статьи 127 Трудового кодекса Российской Федерации при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Согласно требованиям ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.   Невыплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, в день увольнения работника будет являться нарушением трудового законодательства, влекущим административную ответственность по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ.              Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем будет являться нарушением трудового законодательства, влекущим административную ответственность по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ   ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований  и предлагаю: принять безотлагательные меры по недопущению нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, в части выплаты компенсации за неиспользованный отпуск Кривенцовой Л.Р. в полном объеме в соответствии с требованиями ст.127,  136, 140 ТК РФ. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном пунктом 23 Постановления Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 27.01.2022) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"