Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КАСКАД-ИНФРА"
№07261373167021590864
🔢 ИНН:
7727476740
🆔 ОГРН:
1217700532180
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
04.05.2026
🎯
Основание проведения
обращение
🔔
Предостережение
Государственной инспекцией труда в КБР рассмотрено обращение Гринько Вячеслава Сергеевича, поступившее в ходе проведения прямой линии с Президентом Российской Федерации, о нарушении его трудовых прав ООО "КАСКАД-ИНФРА", выраженное в невыплате заработной платы в полном объеме (оплата произведена лишь... Еще...Государственной инспекцией труда в КБР рассмотрено обращение Гринько Вячеслава Сергеевича, поступившее в ходе проведения прямой линии с Президентом Российской Федерации, о нарушении его трудовых прав ООО "КАСКАД-ИНФРА", выраженное в невыплате заработной платы в полном объеме (оплата произведена лишь частично).
Согласно ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Часть. 6 ст. 5.27 КоАП РФ предусмотрена административная ответственность за указанные нарушения: Невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо воспрепятствование работодателем осуществлению работником права на замену кредитной организации, в которую должна быть переведена заработная плата, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством, - влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.
ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю:
принять безотлагательные меры по недопущению нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, в части выплаты заработной платы Гринько Вячеславу Сергеевичу за отработанное время в полном объеме в соответствии с требованиями ст. 136, 140 ТК РФ.
Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном пунктом 23 Постановления Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 27.01.2022) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КАСКАД-ИНФРА" (ИНН: 7727476740)
Предостережение:
Государственной инспекцией труда в КБР рассмотрено обращение Гринько Вячеслава Сергеевича, поступившее в ходе проведения прямой линии с Президентом Российской Федерации, о нарушении его трудовых прав ООО "КАСКАД-ИНФРА", выраженное в невыплате заработной платы в полном объеме (оплата произведена лишь частично).
Согласно ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Часть. 6 ст. 5.27 КоАП РФ предусмотрена административная ответственность за указанные нарушения: Невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо воспрепятствование работодателем осуществлению работником права на замену кредитной организации, в которую должна быть переведена заработная плата, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством, - влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.
ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю:
принять безотлагательные меры по недопущению нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, в части выплаты заработной платы Гринько Вячеславу Сергеевичу за отработанное время в полном объеме в соответствии с требованиями ст. 136, 140 ТК РФ.
Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном пунктом 23 Постановления Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 27.01.2022) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
7727476740
ОГРН
1217700532180
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КАСКАД-ИНФРА"
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
41.20.9
Наименование
Прочие виды строительства жилых и нежилых зданий
Инспектор
ФИО инспектора
Табухова Мадина Муратовна
Должность инспектора
Значение
заместитель руководителя структурного подразделения соответствующих территориальных органов - главный государственный инспектор труда
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ
Основание проведения
Текст
обращение
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
Государственной инспекцией труда в КБР рассмотрено обращение Гринько Вячеслава Сергеевича, поступившее в ходе проведения прямой линии с Президентом Российской Федерации, о нарушении его трудовых прав ООО "КАСКАД-ИНФРА", выраженное в невыплате заработной платы в полном объеме (оплата произведена лишь частично).
Согласно ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Часть. 6 ст. 5.27 КоАП РФ предусмотрена административная ответственность за указанные нарушения: Невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо воспрепятствование работодателем осуществлению работником права на замену кредитной организации, в которую должна быть переведена заработная плата, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством, - влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.
ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю:
принять безотлагательные меры по недопущению нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, в части выплаты заработной платы Гринько Вячеславу Сергеевичу за отработанное время в полном объеме в соответствии с требованиями ст. 136, 140 ТК РФ.
Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном пунктом 23 Постановления Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 27.01.2022) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"