Предостережение:

•   В Государственную инспекцию труда в КБР поступило обращение Зарамышева Х.В. о нарушении его трудовых прав ГБУЗ «ММБ», в части неоформления трудовых отношений в письменной форме и неоплаты за привлечение к работе. Из представленных документов и пояснений следует, что в конце декабря 2025 года Зарамышев Х.В. обратился в отдел кадров в качестве соискателя на должность фельдшера СМП. 29.12.2025 года состоялась личная встреча руководителя учреждения и Зарамышева Х.В.. В результате встречи соискатель признал низкий уровень владения информацией, необходимой для работы. В связи с чем ему было рекомендовано вновь подробно изучить алгоритмы и вернуться. Руководство Учреждения не располагало информацией о фактах посещения Зарамышева Х.В. ОСМП №2 до января 2026 года. После получения указанной информации руководителем Учреждения была инициирована проверка, по результатам которой за нарушение правил внутреннего трудового распорядка, надлежащее исполнение должностных обязанностей, выразившееся в фактическом допуске постороннего лица к ознакомлению с деятельностью ОСМП №2 без оформления трудовых отношений и без прохождения обязательных вводных инструктажей, 4 сотрудника отделения, а также заведующая ОСМП №2 Мамхегова С.М. привлечены к дисциплинарной ответственности в виде выговора. Факт допуска Зарамышева Х.В. к выездам подтверждаются объяснениями Мамхеговой М.О., Балкарова А.Х., Келеметова А.А., Хамгоковой С.Х. Согласно пояснениям заведующей ОСМП №2 Мамхеговой С.М., Зарамышев Х.В. примерно с августа 2025 года выезжал в составе скорой медицинской помощи в качестве практики (стажировки) в ГБУЗ «ММБ», в его обязанности входило заполнение медицинской документации. О том, что Зарамышев Х.В. фактически допущен к работе в составе бригады скорой помощи она не ставила в известность главного врача.