В Государственную инспекцию труда в КБР поступила информация от Нагайцевой Яны Викторовны о возможном нарушении трудовых прав Лошак Андрея Григорьевича индивидуальным предпринимателем Лисовской Полиной Валерьевной, выраженное в необеспечении выплаты заработной платы не ниже МРОТ.
В соответствии с ч... Еще... В Государственную инспекцию труда в КБР поступила информация от Нагайцевой Яны Викторовны о возможном нарушении трудовых прав Лошак Андрея Григорьевича индивидуальным предпринимателем Лисовской Полиной Валерьевной, выраженное в необеспечении выплаты заработной платы не ниже МРОТ.
В соответствии с ч. 3 ст. 133 ТК РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
С 01.01.2026 величина минимального размера оплаты труда составляет 27 093 руб.
Таким образом, за отработанный месяц заработная плата работника на территории КБР не должна быть меньше федерального МРОТ. Работникам, принятым на работу на неполное рабочее время, например, на 0,75 ставки, или отработавшим не полный месяц (болезнь, отпуск) оплата труда осуществляется пропорционально от установленной оплаты труда за работу на полную ставку, при этом не ниже МРОТ в пересчете на полную ставку.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ЛИСОВСКАЯ ПОЛИНА ВАЛЕРЬЕВНА (ИНН: 071604540767)
Предостережение:
В Государственную инспекцию труда в КБР поступила информация от Нагайцевой Яны Викторовны о возможном нарушении трудовых прав Лошак Андрея Григорьевича индивидуальным предпринимателем Лисовской Полиной Валерьевной, выраженное в необеспечении выплаты заработной платы не ниже МРОТ.
В соответствии с ч. 3 ст. 133 ТК РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
С 01.01.2026 величина минимального размера оплаты труда составляет 27 093 руб.
Таким образом, за отработанный месяц заработная плата работника на территории КБР не должна быть меньше федерального МРОТ. Работникам, принятым на работу на неполное рабочее время, например, на 0,75 ставки, или отработавшим не полный месяц (болезнь, отпуск) оплата труда осуществляется пропорционально от установленной оплаты труда за работу на полную ставку, при этом не ниже МРОТ в пересчете на полную ставку.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
071604540767
ОГРН
318072600015908
Наименование
ЛИСОВСКАЯ ПОЛИНА ВАЛЕРЬЕВНА
Код МСП
Микропредприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
96.03
Наименование
Организация похорон и представление связанных с ними услуг
Инспектор
ФИО инспектора
Кафоева Мадина Замировна
Должность инспектора
Значение
заместитель руководителя структурного подразделения соответствующих территориальных органов - главный государственный инспектор труда
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ
Основание проведения
Текст
обращение
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наименование
Предостережение
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В Государственную инспекцию труда в КБР поступила информация от Нагайцевой Яны Викторовны о возможном нарушении трудовых прав Лошак Андрея Григорьевича индивидуальным предпринимателем Лисовской Полиной Валерьевной, выраженное в необеспечении выплаты заработной платы не ниже МРОТ.
В соответствии с ч. 3 ст. 133 ТК РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
С 01.01.2026 величина минимального размера оплаты труда составляет 27 093 руб.
Таким образом, за отработанный месяц заработная плата работника на территории КБР не должна быть меньше федерального МРОТ. Работникам, принятым на работу на неполное рабочее время, например, на 0,75 ставки, или отработавшим не полный месяц (болезнь, отпуск) оплата труда осуществляется пропорционально от установленной оплаты труда за работу на полную ставку, при этом не ниже МРОТ в пересчете на полную ставку.