РОСПРОВЕРКИ

Проверка БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РЕСПУБЛИКИ КАЛМЫКИЯ "ГОРОДОВИКОВСКАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА"
№08241373165909986312

🔢 ИНН:
0801900571
🆔 ОГРН:
1020800508530
📍 Адрес:
359050, РЕСПУБЛИКА КАЛМЫКИЯ, Р-Н ГОРОДОВИКОВСКИЙ, Г. ГОРОДОВИКОВСК, УЛ. СОВЕТСКАЯ, Д. Д.27,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
22.03.2024

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ КАЛМЫКИЯ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РЕСПУБЛИКИ КАЛМЫКИЯ "ГОРОДОВИКОВСКАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА" (ИНН: 0801900571) , адрес: 359050, РЕСПУБЛИКА КАЛМЫКИЯ, Р-Н ГОРОДОВИКОВСКИЙ, Г. ГОРОДОВИКОВСК, УЛ. СОВЕТСКАЯ, Д. Д.27,

Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ КАЛМЫКИЯ
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 0801900571
ОГРН проверяемого лица 1020800508530
Наименование проверочного листа БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РЕСПУБЛИКИ КАЛМЫКИЯ "ГОРОДОВИКОВСКАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА"
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 86.10
Наименование проверочного листа Деятельность больничных организаций

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 359050, РЕСПУБЛИКА КАЛМЫКИЯ, Р-Н ГОРОДОВИКОВСКИЙ, Г. ГОРОДОВИКОВСК, УЛ. СОВЕТСКАЯ, Д. Д.27,

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение низкий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ 5034bd76-6f90-4d88-a557-ddff1ed18762

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ КАЛМЫКИЯ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате Коллективное обращение работников БУ РК "Городовиковская РБ"
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В Государственную инспекцию труда в РК поступило коллективное обращение работников БУ РК "Городовиковская РБ" о нарушении работодателем требований трудового законодательства и иных НПА, содержащих нормы трудового права - неисполнение работодателем положений Указа президента РФ от 07.05.2012 № 597 в части касающейся повышения размера заработной платы врачей, среднего медицинского персонала, младшего медицинского персонала. В обращении так же сообщается об необъективной работе комиссии по распределению стимулирующих выплат, а именно: распределение стимулирующих выплат произведено без учета объема выполненной работы, её качества и иных критериев, способных повлиять на размер стимулирующих выплат конкретному работнику. Указом Президента РФ от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" в целях совершенствования государственной социальной политики установлено повышение к 2018 году средней заработной платы врачей до 200 процентов от средней заработной платы в соответствующем регионе. Согласно пункту «е» Указа в целях сохранения кадрового потенциала, повышения престижности и привлекательности профессий в бюджетном секторе экономики Правительству РФ необходимо принять до 1 декабря 2012 г. программу поэтапного совершенствования системы оплаты труда работников бюджетного сектора экономики, обусловив повышение оплаты труда достижением конкретных показателей качества и количества оказываемых услуг и предусмотрев повышение к 2018 году средней заработной платы социальных работников, включая социальных работников медицинских организаций, младшего медицинского персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг), среднего медицинского (фармацевтического) персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) - до 100 процентов от средней заработной платы в соответствующем регионе, работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих предоставление медицинских услуг), - до 200 процентов от средней заработной платы в соответствующем регионе. Согласно ст. 22 ТК РФ - Работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. Коллективным договором Учреждения установлено, что конкретные выплаты стимулирующих выплат устанавливаются с учетом качественных и количественных показателей результатов труда, утвержденных локальными нормативными актами учреждения с учетом мнения представительного органа работников. В ходе проверки в отношении БУ РК "Городовиковская РБ" из Решения комиссии по распределению стимулирующих выплат № 2 установлено, что качественные и количественные показатели результатов труда работников Учреждения не учтены, в само Решении (протоколе отсутствуют). Кроме того, в указанном решении отсутствуют подписи членов комиссии, которые подтверждают их мнение при вынесении решения. На основании неподписанного Решения № 2 главный врач Учреждения подписывает приказ о выплате стимулирующих выплат врачам учреждения. Решение комиссии по распределению премиальных выплат медработникам №1 так же не подписано членами комиссии. На основании неподписанного Решения №1 главный врач Учреждения так же подписывает приказ о выплате премиальных выплат работникам учреждения.
Вакансии вахтой