Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ЭЛИСТАВОДОКАНАЛ"
№08241373165916104598
🔢 ИНН:
0816016069
🆔 ОГРН:
1110816001141
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
02.11.2024
🎯
Основание проведения
Обращение гражданина
🔔
Предостережение
В Государственную инспекции труда в Республике Калмыкия поступило обращение Дорджиевой Н.В. о нарушении её трудовых прав работодателем - МУП "Элиставодоканал"., из которого следует, что Дорджиева Н.В. являлась работником МУП "Элиставодоканал", занимала должность контролёра. При прекращении трудового... Еще...В Государственную инспекции труда в Республике Калмыкия поступило обращение Дорджиевой Н.В. о нарушении её трудовых прав работодателем - МУП "Элиставодоканал"., из которого следует, что Дорджиева Н.В. являлась работником МУП "Элиставодоканал", занимала должность контролёра. При прекращении трудового договора работодателем не были выплачены все суммы, причитающиеся работнику в день увольнения.
В соответствии со статьей 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ КАЛМЫКИЯ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ЭЛИСТАВОДОКАНАЛ" (ИНН: 0816016069)
Предостережение:
В Государственную инспекции труда в Республике Калмыкия поступило обращение Дорджиевой Н.В. о нарушении её трудовых прав работодателем - МУП "Элиставодоканал"., из которого следует, что Дорджиева Н.В. являлась работником МУП "Элиставодоканал", занимала должность контролёра. При прекращении трудового договора работодателем не были выплачены все суммы, причитающиеся работнику в день увольнения.
В соответствии со статьей 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
0816016069
ОГРН
1110816001141
Наименование
МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ЭЛИСТАВОДОКАНАЛ"
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
36.00
Наименование
Забор, очистка и распределение воды
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Цеденов Цеден Серятырович
Должность инспектора
Значение
главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ КАЛМЫКИЯ
Основание проведения
Текст
Обращение гражданина
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В Государственную инспекции труда в Республике Калмыкия поступило обращение Дорджиевой Н.В. о нарушении её трудовых прав работодателем - МУП "Элиставодоканал"., из которого следует, что Дорджиева Н.В. являлась работником МУП "Элиставодоканал", занимала должность контролёра. При прекращении трудового договора работодателем не были выплачены все суммы, причитающиеся работнику в день увольнения.
В соответствии со статьей 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
