Проверка АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГАЗПРОМ ГАЗОРАСПРЕДЕЛЕНИЕ ЧЕРКЕССК"
№09241373164110620894

🔢 ИНН:
0900000116
🆔 ОГРН:
1020900508232
📍 Адрес:
369000, Карачаево-Черкесская Республика, Г. ЧЕРКЕССК, УЛ. КАВКАЗСКАЯ, Д. Д.126,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
16.05.2024
🎯
Основание проведения
.
🔔
Предостережение
Государственной инспекции труда в Карачаево-Черкесской Республике рассмотрено обращение Хохлова А.С. о нарушении трудовых прав работодателем АО «Газпром газораспределение Черкесск».
При рассмотрении предоставленных документов работодателем организации, а именно: служебной записке, объясните... Еще...

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКОЙ РЕСПУБЛИКЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГАЗПРОМ ГАЗОРАСПРЕДЕЛЕНИЕ ЧЕРКЕССК" (ИНН: 0900000116) , адрес: 369000, Карачаево-Черкесская Республика, Г. ЧЕРКЕССК, УЛ. КАВКАЗСКАЯ, Д. Д.126,

Предостережение:
  • Государственной инспекции труда в Карачаево-Черкесской Республике рассмотрено обращение Хохлова А.С. о нарушении трудовых прав работодателем АО «Газпром газораспределение Черкесск». При рассмотрении предоставленных документов работодателем организации, а именно: служебной записке, объяснительной, и приказа № 2-279 от 12.04.2024 года о применении в отношении Хохлова А.С. дисциплинарного взыскания, установлено, что за ненадлежащее исполнение абзаца 17 пункта 6.1. и абзацев 1, 16 пункта 6.2 раздела 6 правил внутреннего трудового распорядка к Коллективному договору на 2021-2023 гг., утвержденного приказом № 1-1-1250 от 31.12.2020 года выразилось в том, что 21.02.2024 года в ремонтно-эксплуатационную службу по Зеленчукскому району обратился абонент в лице Аджиева Леона Мудадифовича, проживающего по адресу: КЧР, Зеленчукский район, Сторожевское сельское поселение, ст. Сторожевая, ул. Октябрьская д.4 с заявлением на проведение работ по замене прибора учета газа (ПУГ) по выше указанному адресу. 21.02.2024 года был заключен договор № 0714-03-0135/24 от 21.02.2024 года «о выполнении работ по установке/замене/демонтажу на поверку и монтажу после поверки прибора учета газа». После подписания, договор был передан в службу аварийно-диспетчерского участка (АДУ) для выполнения работ по замене ПУГ. 25.02.2024 года дежурная смена, совместно с мастером АДУ Хохловым А.С. прибыли по выше указанному адресу для замены ПУГ, но работа была не выполнена. Исходя из объяснительной мастера АДУ Хохлова А.С., работа не выполнена ввиду его сомнений на законность монтажа внутридомового газопровода, установки газоиспользующего оборудования и отсутствием исполнительно-технической документации (ИТД) для проведения проверки соответствия внутридомового газового оборудования. При этом возле ПУГ был установлен «тройник», через который резиновым шлангом длиной более 20 метров была подключена незаконно установленная в пристроенной кухне плита газовая (ПГ), так же в данном жилом доме была произведена самовольная замена напольного отопительного котла на теплогенератор (настенный двухконтурный котел), который установлен с нарушением требования к помещениям для установки газоиспользующего оборудования (отсутствие вентиляционного канала, приточной вентиляции, на опуске к котлу установлен дополнительный шаровый кран без подключения к нему газоиспользующего оборудования и установленной на нем сварной заглушки). Согласно ИТД в жилом доме установлены ПГ-4, напольный котел и ПУГ находящийся внутри помещения котельной. Находясь на выше указанном адресе и видя нарушения, мастер АДУ Хохлов А.С. не выполнил работу по отключению жилого дома от сети газоснабжения с оформлением необходимых документов (акт запрета на пользование газовыми приборами, акт отключения жилого дома), а так же не сообщил вышестоящему руководству. Не исполнение Хохлова А.С. вышеуказанных обязанностей без уважительных причин является неисполнение трудовых обязанностей (нарушение требований законодательства, обязательств по трудовому договору, правил внутреннего распорядка, должностных инструкций, положений, приказов работодателя, технических правил и т.п.) (абзац первый пункта 35 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. №2). Из приведенных норм Трудового кодекса Российской Федерации и разъяснении постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации по их применению следует, что за совершение работником дисциплинарного проступка работодатель вправе применить к нему дисциплинарное взыскание. Но в соответствии со ст. 193 ТК РФ дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, а в отношении Хохлова А.С. было применено с нарушениями сроков. Проступок был обнаружен 1 марта 2024 года на основании служебной записки на Хохлова А.С., а соответствующий приказ №2-279 был издан 12 апреля 2024 года. В связи с чем, порядок применения дисциплинарного взыскания нарушен.

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Подробная информация

Вид контроля (надзора)

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Контролируемое лицо

ИНН 0900000116
ОГРН 1020900508232
Наименование АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГАЗПРОМ ГАЗОРАСПРЕДЕЛЕНИЕ ЧЕРКЕССК"
Код МСП Не является субъектом МСП
Тип ЮЛ

ОКВЭД

Код 35.22
Наименование Распределение газообразного топлива по газораспределительным сетям

Объект контроля

Адрес 369000, Карачаево-Черкесская Республика, Г. ЧЕРКЕССК, УЛ. КАВКАЗСКАЯ, Д. Д.126,

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска

Значение низкий риск

Инспектор

ФИО инспектора Тебуева Р.Р.

Должность инспектора

Значение старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Орган контроля (надзора)

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКОЙ РЕСПУБЛИКЕ

Основание проведения

Текст .
Основной Нет
Требуется согласование Нет

Тип основания

Наличие текста Да
Требуется согласование Нет
Требуется дата Нет

Описание

Значение Государственной инспекции труда в Карачаево-Черкесской Республике рассмотрено обращение Хохлова А.С. о нарушении трудовых прав работодателем АО «Газпром газораспределение Черкесск». При рассмотрении предоставленных документов работодателем организации, а именно: служебной записке, объяснительной, и приказа № 2-279 от 12.04.2024 года о применении в отношении Хохлова А.С. дисциплинарного взыскания, установлено, что за ненадлежащее исполнение абзаца 17 пункта 6.1. и абзацев 1, 16 пункта 6.2 раздела 6 правил внутреннего трудового распорядка к Коллективному договору на 2021-2023 гг., утвержденного приказом № 1-1-1250 от 31.12.2020 года выразилось в том, что 21.02.2024 года в ремонтно-эксплуатационную службу по Зеленчукскому району обратился абонент в лице Аджиева Леона Мудадифовича, проживающего по адресу: КЧР, Зеленчукский район, Сторожевское сельское поселение, ст. Сторожевая, ул. Октябрьская д.4 с заявлением на проведение работ по замене прибора учета газа (ПУГ) по выше указанному адресу. 21.02.2024 года был заключен договор № 0714-03-0135/24 от 21.02.2024 года «о выполнении работ по установке/замене/демонтажу на поверку и монтажу после поверки прибора учета газа». После подписания, договор был передан в службу аварийно-диспетчерского участка (АДУ) для выполнения работ по замене ПУГ. 25.02.2024 года дежурная смена, совместно с мастером АДУ Хохловым А.С. прибыли по выше указанному адресу для замены ПУГ, но работа была не выполнена. Исходя из объяснительной мастера АДУ Хохлова А.С., работа не выполнена ввиду его сомнений на законность монтажа внутридомового газопровода, установки газоиспользующего оборудования и отсутствием исполнительно-технической документации (ИТД) для проведения проверки соответствия внутридомового газового оборудования. При этом возле ПУГ был установлен «тройник», через который резиновым шлангом длиной более 20 метров была подключена незаконно установленная в пристроенной кухне плита газовая (ПГ), так же в данном жилом доме была произведена самовольная замена напольного отопительного котла на теплогенератор (настенный двухконтурный котел), который установлен с нарушением требования к помещениям для установки газоиспользующего оборудования (отсутствие вентиляционного канала, приточной вентиляции, на опуске к котлу установлен дополнительный шаровый кран без подключения к нему газоиспользующего оборудования и установленной на нем сварной заглушки). Согласно ИТД в жилом доме установлены ПГ-4, напольный котел и ПУГ находящийся внутри помещения котельной. Находясь на выше указанном адресе и видя нарушения, мастер АДУ Хохлов А.С. не выполнил работу по отключению жилого дома от сети газоснабжения с оформлением необходимых документов (акт запрета на пользование газовыми приборами, акт отключения жилого дома), а так же не сообщил вышестоящему руководству. Не исполнение Хохлова А.С. вышеуказанных обязанностей без уважительных причин является неисполнение трудовых обязанностей (нарушение требований законодательства, обязательств по трудовому договору, правил внутреннего распорядка, должностных инструкций, положений, приказов работодателя, технических правил и т.п.) (абзац первый пункта 35 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. №2). Из приведенных норм Трудового кодекса Российской Федерации и разъяснении постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации по их применению следует, что за совершение работником дисциплинарного проступка работодатель вправе применить к нему дисциплинарное взыскание. Но в соответствии со ст. 193 ТК РФ дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, а в отношении Хохлова А.С. было применено с нарушениями сроков. Проступок был обнаружен 1 марта 2024 года на основании служебной записки на Хохлова А.С., а соответствующий приказ №2-279 был издан 12 апреля 2024 года. В связи с чем, порядок применения дисциплинарного взыскания нарушен.