Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СЕГЕЖСКАЯ УПАКОВКА"
№101901307705
🔢 ИНН:
1006008093
🆔 ОГРН:
1071006000229
📍 Адрес:
186420, Республика Карелия, г. Сегежа, ул. Заводская, д. 1
🔎 Тип проверки:
Плановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
01.04.2019
🎯
Основание проведения
Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
⚠️
Выявленные нарушения (4 шт.)
В нарушение требований ст. 103 ТК РФ графики сменности не доводятся до сведения работников не позднее, чем за один месяц до введения их в действие.
В нарушение ст. 212 ТК РФ, п. 24 Приказа Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 N 1122н работодателем не организован надлежащий учет и контроль за выдачей работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств в установленные сроки. В личных карточках учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих ... Еще...В нарушение ст. 212 ТК РФ, п. 24 Приказа Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 N 1122н работодателем не организован надлежащий учет и контроль за выдачей работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств в установленные сроки. В личных карточках учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств не правильно указано количество выданных средств.
В нарушение ст.ст. 212, 221 ТК РФ, работодатель не обеспечилза счет собственных средств выдачу смывающих и (или) обезвреживающих средств индивидуальной защиты, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия. Так,в январе, феврале, марте 2019г.работникам организации (Марковой А,С... Еще...В нарушение ст.ст. 212, 221 ТК РФ, работодатель не обеспечилза счет собственных средств выдачу смывающих и (или) обезвреживающих средств индивидуальной защиты, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия. Так,в январе, феврале, марте 2019г.работникам организации (Марковой А,С., Манаевой С.А., Будько И.В., Кокконену Д.А. и другим) в соответствии с установленными нормами не были выданы защитные средства, очищающие средства, регенерирующие, восстанавливающие средства (кремы, гели, пасты, эмульсии). Данные средства индивидуальной защиты, отнесенные техническим регламентом Таможенного союза "О безопасности средств индивидуальной защиты" ко 2 классу в зависимости от степени риска причинения вреда работнику.
В нарушение требований ст. 136 ТК РФ оплата труда работнику Банько А.К. была произведена позже даты выплаты заработной платы установленной трудовым договором. Так, согласно трудовым договорам в организации заработная плата выплачивается 25 числа текущего месяца, окончательный расчет 10 числа следующ... Еще...В нарушение требований ст. 136 ТК РФ оплата труда работнику Банько А.К. была произведена позже даты выплаты заработной платы установленной трудовым договором. Так, согласно трудовым договорам в организации заработная плата выплачивается 25 числа текущего месяца, окончательный расчет 10 числа следующего за расчетным. Данный работник окончательный расчет за январь 2019г в размере 4055,00 руб. получил 15.02.2019г
Государственная инспекция труда в Республике Карелия организовало проверку (статус: Завершена) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СЕГЕЖСКАЯ УПАКОВКА" (ИНН: 1006008093) , адрес: 186420, Республика Карелия, г. Сегежа, ул. Заводская, д. 1
Выявленные нарушения (4 шт.):
В нарушение требований ст. 103 ТК РФ графики сменности не доводятся до сведения работников не позднее, чем за один месяц до введения их в действие.
В нарушение ст. 212 ТК РФ, п. 24 Приказа Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 N 1122н работодателем не организован надлежащий учет и контроль за выдачей работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств в установленные сроки. В личных карточках учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств не правильно указано количество выданных средств.
В нарушение ст.ст. 212, 221 ТК РФ, работодатель не обеспечилза счет собственных средств выдачу смывающих и (или) обезвреживающих средств индивидуальной защиты, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия. Так,в январе, феврале, марте 2019г.работникам организации (Марковой А,С., Манаевой С.А., Будько И.В., Кокконену Д.А. и другим) в соответствии с установленными нормами не были выданы защитные средства, очищающие средства, регенерирующие, восстанавливающие средства (кремы, гели, пасты, эмульсии). Данные средства индивидуальной защиты, отнесенные техническим регламентом Таможенного союза "О безопасности средств индивидуальной защиты" ко 2 классу в зависимости от степени риска причинения вреда работнику.
В нарушение требований ст. 136 ТК РФ оплата труда работнику Банько А.К. была произведена позже даты выплаты заработной платы установленной трудовым договором. Так, согласно трудовым договорам в организации заработная плата выплачивается 25 числа текущего месяца, окончательный расчет 10 числа следующего за расчетным. Данный работник окончательный расчет за январь 2019г в размере 4055,00 руб. получил 15.02.2019г
Нарушенный правовой акт:
В нарушение требований ст. 103 ТК РФ графики сменности не доводятся до сведения работников не позднее, чем за один месяц до введения их в действие.
В нарушение ст. 212 ТК РФ, п. 24 Приказа Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 N 1122н работодателем не организован надлежащий учет и контроль за выдачей работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств в установленные сроки. В личных карточках учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств не правильно указано количество выданных средств.
В нарушение ст.ст. 212, 221 ТК РФ, работодатель не обеспечилза счет собственных средств выдачу смывающих и (или) обезвреживающих средств индивидуальной защиты, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия. Так,в январе, феврале, марте 2019г.работникам организации (Марковой А,С., Манаевой С.А., Будько И.В., Кокконену Д.А. и другим) в соответствии с установленными нормами не были выданы защитные средства, очищающие средства, регенерирующие, восстанавливающие средства (кремы, гели, пасты, эмульсии). Данные средства индивидуальной защиты, отнесенные техническим регламентом Таможенного союза "О безопасности средств индивидуальной защиты" ко 2 классу в зависимости от степени риска причинения вреда работнику.
В нарушение требований ст. 136 ТК РФ оплата труда работнику Банько А.К. была произведена позже даты выплаты заработной платы установленной трудовым договором. Так, согласно трудовым договорам в организации заработная плата выплачивается 25 числа текущего месяца, окончательный расчет 10 числа следующего за расчетным. Данный работник окончательный расчет за январь 2019г в размере 4055,00 руб. получил 15.02.2019г
Выданные предписания:
В соответствии с требованиями ст. 103 ТК РФ графики сменности доводить до сведения работников не позднее, чем за один месяц до введения их в действие.
В соответствии с требованиями ст.ст. 212, 221 ТК РФ, п. 24 Приказа Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 N 1122н организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств в установленные сроки. Выдача работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств должна фиксироваться под роспись в личной карточке учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств.
В соответствии с требованиями ст.ст. 212, 221 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) обеспечитьза счет средств работодателя в соответствии с установленными нормами выдачу работникам смывающих и (или) обезвреживающих средствиндивидуальнойзащиты, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия.
В соответствии с требованиями ст. 136 ТК РФ производить оплату труда не реже, чем один раз в полмесяца в день,установленный трудовым договором.
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
186420, Республика Карелия, г. Сегежа, ул. Заводская, д. 1
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Адрес
186420, Республика Карелия, г. Сегежа, ул. Заводская, д. 1
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2019-05-13T17:30:00.0
Место составления акта о проведении КНМ
185030, г. Петрозаводск, ул. Станционная, д.24
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Иное
Дата начала
2019-05-07T17:31:00.0
Длительность КНМ (в днях)
2
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)
12
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Нет
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
Ефремов Кирилл Олегович
Должность
государственный инспектор труда (по охране труда)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
В нарушение требований ст. 103 ТК РФ графики сменности не доводятся до сведения работников не позднее, чем за один месяц до введения их в действие.
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
В нарушение ст. 212 ТК РФ, п. 24 Приказа Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 N 1122н работодателем не организован надлежащий учет и контроль за выдачей работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств в установленные сроки. В личных карточках учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств не правильно указано количество выданных средств.
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
В нарушение ст.ст. 212, 221 ТК РФ, работодатель не обеспечилза счет собственных средств выдачу смывающих и (или) обезвреживающих средств индивидуальной защиты, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия. Так,в январе, феврале, марте 2019г.работникам организации (Марковой А,С., Манаевой С.А., Будько И.В., Кокконену Д.А. и другим) в соответствии с установленными нормами не были выданы защитные средства, очищающие средства, регенерирующие, восстанавливающие средства (кремы, гели, пасты, эмульсии). Данные средства индивидуальной защиты, отнесенные техническим регламентом Таможенного союза "О безопасности средств индивидуальной защиты" ко 2 классу в зависимости от степени риска причинения вреда работнику.
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
В нарушение требований ст. 136 ТК РФ оплата труда работнику Банько А.К. была произведена позже даты выплаты заработной платы установленной трудовым договором. Так, согласно трудовым договорам в организации заработная плата выплачивается 25 числа текущего месяца, окончательный расчет 10 числа следующего за расчетным. Данный работник окончательный расчет за январь 2019г в размере 4055,00 руб. получил 15.02.2019г
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
8-ПП/2019-1/119/34/3-287
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-05-13
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-05-31
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
В соответствии с требованиями ст. 103 ТК РФ графики сменности доводить до сведения работников не позднее, чем за один месяц до введения их в действие.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
В нарушение требований ст. 103 ТК РФ графики сменности не доводятся до сведения работников не позднее, чем за один месяц до введения их в действие.
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
8-ПП/2019-1/119/34/3-287
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-05-13
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-07-15
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
В соответствии с требованиями ст.ст. 212, 221 ТК РФ, п. 24 Приказа Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 N 1122н организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств в установленные сроки. Выдача работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств должна фиксироваться под роспись в личной карточке учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
В нарушение ст. 212 ТК РФ, п. 24 Приказа Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 N 1122н работодателем не организован надлежащий учет и контроль за выдачей работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств в установленные сроки. В личных карточках учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств не правильно указано количество выданных средств.
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
8-ПП/2019-1/119/34/3-287
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-05-13
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-05-27
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
В соответствии с требованиями ст.ст. 212, 221 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) обеспечитьза счет средств работодателя в соответствии с установленными нормами выдачу работникам смывающих и (или) обезвреживающих средствиндивидуальнойзащиты, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
В нарушение ст.ст. 212, 221 ТК РФ, работодатель не обеспечилза счет собственных средств выдачу смывающих и (или) обезвреживающих средств индивидуальной защиты, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия. Так,в январе, феврале, марте 2019г.работникам организации (Марковой А,С., Манаевой С.А., Будько И.В., Кокконену Д.А. и другим) в соответствии с установленными нормами не были выданы защитные средства, очищающие средства, регенерирующие, восстанавливающие средства (кремы, гели, пасты, эмульсии). Данные средства индивидуальной защиты, отнесенные техническим регламентом Таможенного союза "О безопасности средств индивидуальной защиты" ко 2 классу в зависимости от степени риска причинения вреда работнику.
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
8-ПП/2019-1/119/34/3-287
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-05-13
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-05-27
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
В соответствии с требованиями ст. 136 ТК РФ производить оплату труда не реже, чем один раз в полмесяца в день,установленный трудовым договором.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
В нарушение требований ст. 136 ТК РФ оплата труда работнику Банько А.К. была произведена позже даты выплаты заработной платы установленной трудовым договором. Так, согласно трудовым договорам в организации заработная плата выплачивается 25 числа текущего месяца, окончательный расчет 10 числа следующего за расчетным. Данный работник окончательный расчет за январь 2019г в размере 4055,00 руб. получил 15.02.2019г
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СЕГЕЖСКАЯ УПАКОВКА"
ИНН
1006008093
ОГРН
1071006000229
Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)
2007-05-23
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Выездная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значительный риск (3 класс)
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
315910737
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Республике Карелия
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1021000536875
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2019-04-01
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях)
20
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Да
Цели, задачи, предмет КНМ
Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Основание проведения КНМ
Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ
как основание проведения
2007-05-23
Сведения о необходимости согласования КНМ
Да
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
8-ПП/2019-1/119/34/1-270
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ