РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВИКТОРИЯ"
№101902636273

🔢 ИНН:
1007014685
🆔 ОГРН:
1051002038174
📍 Адрес:
186760, РЕСП. КАРЕЛИЯ, Г. СОРТАВАЛА, ПГТ. ХЕЛЮЛЯ, УЛ. МЮЛЛЮКЮЛЯ, д. 17
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
15.04.2019

Государственная инспекция труда в Республике Карелия организовало проверку (статус: Завершена) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВИКТОРИЯ" (ИНН: 1007014685) , адрес: 186760, РЕСП. КАРЕЛИЯ, Г. СОРТАВАЛА, ПГТ. ХЕЛЮЛЯ, УЛ. МЮЛЛЮКЮЛЯ, д. 17

Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Письмо из других организаций №10/6-2731-18-ПВ от 19.12.2018

Цели, задачи проверки:

Письмо из других организаций №10/6-2731-18-ПВ от 19.12.2018

Выявленные нарушения (4 шт.):
  • В соответствии с требованиями ст. 236 ТК РФ, за нарушение сроков оплаты отпуска работникам, в день оплаты отпуска, выплачивать отпускные с учетом процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
  • В соответствии с требованиями ч. 2 ст. 22, ч. 9 ст. 136 ТК РФ, оплату отпуска работникам производить не позднее, чем за 3 дня до его начала.
  • В соответствии с требованиями ст. 133, 133.1 ТК РФ, распоряжения Правительства Республики Карелия № 757р-П от 29.12.2017 г, Федерального закона № 41-ФЗ от 07.03.2018 г., Федерального закона №481-ФЗ от 25.12.2018 г. оплату труда работникам Соляновой А.В. за работу с июня по ноябрь 2018 г., Бильман О.М. за работу в июле 2018 г. установить на уровне не менее минимальной оплаты труда.
  • В соответствии с требованиями ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) в трудовые договора с Борисенко С.Ю., с Мишариной А.С., с Саянковой А.В. и других включить обязательные условия для включения в трудовой договор: условия труда на рабочем месте, путем заключения дополнительного соглашения к трудовым договорам.
Нарушенный правовой акт:
  • ст. 236 ТК РФ
  • ч. 2 ст. 22, ч. 9 ст. 136 ТК РФ
  • ст. 133, 133.1 ТК РФ, распоряжения Правительства Республики Карелия № 757р-П от 29.12.2017 г, Федерального закона № 41-ФЗ от 07.03.2018 г., Федерального закона №481-ФЗ от 25.12.2018 г.
  • ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации
  • Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875
Выданные предписания:
  • В соответствии с требованиями ст. 236 ТК РФ, за нарушение сроков оплаты отпуска работникам, в день оплаты отпуска, выплачивать отпускные с учетом процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
  • В соответствии с требованиями ч. 2 ст. 22, ч. 9 ст. 136 ТК РФ, оплату отпуска работникам производить не позднее, чем за 3 дня до его начала.
  • В соответствии с требованиями ст. 133, 133.1 ТК РФ, распоряжения Правительства Республики Карелия № 757р-П от 29.12.2017 г, Федерального закона № 41-ФЗ от 07.03.2018 г., Федерального закона №481-ФЗ от 25.12.2018 г. оплату труда работникам Соляновой А.В. за работу с июня по ноябрь 2018 г., Бильман О.М. за работу в июле 2018 г. установить на уровне не менее минимальной оплаты труда.
  • В соответствии с требованиями ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) в трудовые договора с Борисенко С.Ю., с Мишариной А.С., с Саянковой А.В. и других включить обязательные условия для включения в трудовой договор: условия труда на рабочем месте, путем заключения дополнительного соглашения к трудовым договорам.
Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Республике Карелия
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 186760, РЕСП. КАРЕЛИЯ, Г. СОРТАВАЛА, ПГТ. ХЕЛЮЛЯ, УЛ. МЮЛЛЮКЮЛЯ, д. 17
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 07.05.2019 15:00:00
Место составления акта о проведении КНМ 185030, ул. Станционная, д. 24, г. Петрозаводск
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Длительность КНМ (в днях) 14
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Потахин Михаил Евгеньевич
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Государственный инспектор труда (по охране труда)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В соответствии с требованиями ст. 236 ТК РФ, за нарушение сроков оплаты отпуска работникам, в день оплаты отпуска, выплачивать отпускные с учетом процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В соответствии с требованиями ч. 2 ст. 22, ч. 9 ст. 136 ТК РФ, оплату отпуска работникам производить не позднее, чем за 3 дня до его начала.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В соответствии с требованиями ст. 133, 133.1 ТК РФ, распоряжения Правительства Республики Карелия № 757р-П от 29.12.2017 г, Федерального закона № 41-ФЗ от 07.03.2018 г., Федерального закона №481-ФЗ от 25.12.2018 г. оплату труда работникам Соляновой А.В. за работу с июня по ноябрь 2018 г., Бильман О.М. за работу в июле 2018 г. установить на уровне не менее минимальной оплаты труда.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В соответствии с требованиями ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) в трудовые договора с Борисенко С.Ю., с Мишариной А.С., с Саянковой А.В. и других включить обязательные условия для включения в трудовой договор: условия труда на рабочем месте, путем заключения дополнительного соглашения к трудовым договорам.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 10/12-842-19-И -283
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 07.05.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 17.06.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии с требованиями ст. 236 ТК РФ, за нарушение сроков оплаты отпуска работникам, в день оплаты отпуска, выплачивать отпускные с учетом процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 236 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 10/12-842-19-И -283
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 07.05.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 17.06.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии с требованиями ч. 2 ст. 22, ч. 9 ст. 136 ТК РФ, оплату отпуска работникам производить не позднее, чем за 3 дня до его начала.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ч. 2 ст. 22, ч. 9 ст. 136 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 10/12-842-19-И -283
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 07.05.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 17.06.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии с требованиями ст. 133, 133.1 ТК РФ, распоряжения Правительства Республики Карелия № 757р-П от 29.12.2017 г, Федерального закона № 41-ФЗ от 07.03.2018 г., Федерального закона №481-ФЗ от 25.12.2018 г. оплату труда работникам Соляновой А.В. за работу с июня по ноябрь 2018 г., Бильман О.М. за работу в июле 2018 г. установить на уровне не менее минимальной оплаты труда.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 133, 133.1 ТК РФ, распоряжения Правительства Республики Карелия № 757р-П от 29.12.2017 г, Федерального закона № 41-ФЗ от 07.03.2018 г., Федерального закона №481-ФЗ от 25.12.2018 г.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 10/12-842-19-И -283
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 07.05.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 17.06.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии с требованиями ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) в трудовые договора с Борисенко С.Ю., с Мишариной А.С., с Саянковой А.В. и других включить обязательные условия для включения в трудовой договор: условия труда на рабочем месте, путем заключения дополнительного соглашения к трудовым договорам.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВИКТОРИЯ"
ИНН проверяемого лица 1007014685
ОГРН проверяемого лица 1051002038174

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 15.04.2019

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 315910737
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Республике Карелия
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1021000536875
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Потахин Михаил Евгеньевич
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 15.04.2019
Дата окончания проведения мероприятия 07.05.2019
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Письмо из других организаций №10/6-2731-18-ПВ от 19.12.2018

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ Изучить все вопросы, относящиеся к предмету проверки в сроки, установленные в разделе 8; При необходимости принять меры инспекторского реагирования

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ Письмо из других организаций №10/6-2731-18-ПВ от 19.12.2018
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 10/12-839-19-И-292
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 04.04.2019

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой