РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПИТКЯРАНТСКИЙ ХЛЕБ"
№101902709217

🔢 ИНН:
1005010847
🆔 ОГРН:
1101035001341
📍 Адрес:
186810, РЕСПУБЛИКА. КАРЕЛИЯ, РАЙОН. ПИТКЯРАНТСКИЙ, ГОРОД. ПИТКЯРАНТА, УЛИЦА. РУДАКОВА, д. 5 А
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
13.05.2019

Государственная инспекция труда в Республике Карелия организовало проверку (статус: Завершена) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПИТКЯРАНТСКИЙ ХЛЕБ" (ИНН: 1005010847) , адрес: 186810, РЕСПУБЛИКА. КАРЕЛИЯ, РАЙОН. ПИТКЯРАНТСКИЙ, ГОРОД. ПИТКЯРАНТА, УЛИЦА. РУДАКОВА, д. 5 А

Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Обращение №10/7-636-19-ОБ от 18.04.2019

Цели, задачи проверки:

Обращение №10/7-636-19-ОБ от 18.04.2019

Выявленные нарушения (3 шт.):
  • В соответствии с требованиями ст. 76 ТК РФ, частью 12 статьи 212 ТК РФ отстранить от работы (не допускать к работе) работников, не прошедших в установленном порядке обязательных медицинских осмотров, обязательного психиатрического освидетельствования.
  • В соответствии с требованиями ст. 133, 133.1 ТК РФ, распоряжения Правительства Республики Карелия № 757р-П от 29.12.2017 г, Федерального закона № 41-ФЗ от 07.03.2018 г., Федерального закона №481-ФЗ от 25.12.2018 г. оплату труда контролерам КПП за работу в период с января по март 2019 г установить на уровне не менее минимальной оплаты труда.
  • В соответствии с требованиями ст. 57, ст. 147 ТК РФ в трудовой договор №719 от 22.06.2018 г с Медведевым М.С. включить обязательные условия для включения в трудовой договор: условия труда на рабочем месте, гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труд, а именно - размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору.
Нарушенный правовой акт:
  • ст. 76 ТК РФ, частью 12 статьи 212 ТК РФ
  • ст. 133, 133.1 ТК РФ, распоряжения Правительства Республики Карелия № 757р-П от 29.12.2017 г, Федерального закона № 41-ФЗ от 07.03.2018 г., Федерального закона №481-ФЗ от 25.12.2018 г
  • ст. 57, ст. 147 ТК РФ
  • Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875
Выданные предписания:
  • В соответствии с требованиями ст. 76 ТК РФ, частью 12 статьи 212 ТК РФ отстранить от работы (не допускать к работе) работников, не прошедших в установленном порядке обязательных медицинских осмотров, обязательного психиатрического освидетельствования.
  • В соответствии с требованиями ст. 133, 133.1 ТК РФ, распоряжения Правительства Республики Карелия № 757р-П от 29.12.2017 г, Федерального закона № 41-ФЗ от 07.03.2018 г., Федерального закона №481-ФЗ от 25.12.2018 г. оплату труда контролерам КПП за работу в период с января по март 2019 г установить на уровне не менее минимальной оплаты труда.
  • В соответствии с требованиями ст. 57, ст. 147 ТК РФ в трудовой договор №719 от 22.06.2018 г с Медведевым М.С. включить обязательные условия для включения в трудовой договор: условия труда на рабочем месте, гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труд, а именно - размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору.
Смотреть все проверки данной организации (2 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Республике Карелия
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 186810, РЕСПУБЛИКА. КАРЕЛИЯ, РАЙОН. ПИТКЯРАНТСКИЙ, ГОРОД. ПИТКЯРАНТА, УЛИЦА. РУДАКОВА, д. 5 А
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 17.05.2019 16:00:00
Место составления акта о проведении КНМ 185030, ул. Станционная, д. 24, г. Петрозаводск
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала проведения мероприятия 14.05.2019
Длительность КНМ (в днях) 5
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 3
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Потахин М.Е.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Государственный инспектор труда (по охране труда)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В соответствии с требованиями ст. 76 ТК РФ, частью 12 статьи 212 ТК РФ отстранить от работы (не допускать к работе) работников, не прошедших в установленном порядке обязательных медицинских осмотров, обязательного психиатрического освидетельствования.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В соответствии с требованиями ст. 133, 133.1 ТК РФ, распоряжения Правительства Республики Карелия № 757р-П от 29.12.2017 г, Федерального закона № 41-ФЗ от 07.03.2018 г., Федерального закона №481-ФЗ от 25.12.2018 г. оплату труда контролерам КПП за работу в период с января по март 2019 г установить на уровне не менее минимальной оплаты труда.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В соответствии с требованиями ст. 57, ст. 147 ТК РФ в трудовой договор №719 от 22.06.2018 г с Медведевым М.С. включить обязательные условия для включения в трудовой договор: условия труда на рабочем месте, гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труд, а именно - размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 10/7-636-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 17.05.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 20.06.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии с требованиями ст. 76 ТК РФ, частью 12 статьи 212 ТК РФ отстранить от работы (не допускать к работе) работников, не прошедших в установленном порядке обязательных медицинских осмотров, обязательного психиатрического освидетельствования.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 76 ТК РФ, частью 12 статьи 212 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 10/7-636-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 17.05.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 20.06.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии с требованиями ст. 133, 133.1 ТК РФ, распоряжения Правительства Республики Карелия № 757р-П от 29.12.2017 г, Федерального закона № 41-ФЗ от 07.03.2018 г., Федерального закона №481-ФЗ от 25.12.2018 г. оплату труда контролерам КПП за работу в период с января по март 2019 г установить на уровне не менее минимальной оплаты труда.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 133, 133.1 ТК РФ, распоряжения Правительства Республики Карелия № 757р-П от 29.12.2017 г, Федерального закона № 41-ФЗ от 07.03.2018 г., Федерального закона №481-ФЗ от 25.12.2018 г
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 10/7-636-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 17.05.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 20.06.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии с требованиями ст. 57, ст. 147 ТК РФ в трудовой договор №719 от 22.06.2018 г с Медведевым М.С. включить обязательные условия для включения в трудовой договор: условия труда на рабочем месте, гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труд, а именно - размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 57, ст. 147 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Бернацкая Г.Л.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Исполнительный директор
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Представитель

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПИТКЯРАНТСКИЙ ХЛЕБ"
ИНН проверяемого лица 1005010847
ОГРН проверяемого лица 1101035001341

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Лично
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 14.05.2019

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 315910737
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Республике Карелия
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1021000536875
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Потахин Михаил Евгеньевич
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 13.05.2019
Дата окончания проведения мероприятия 17.05.2019
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Обращение №10/7-636-19-ОБ от 18.04.2019

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ Изучить все вопросы, относящиеся к предмету проверки в сроки, установленные в разделе 8 При необходимости принять меры инспекторского реагирования

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ Обращение №10/7-636-19-ОБ от 18.04.2019
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 10/7-636-19-И-375
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 26.04.2019

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой