Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Обращение №10/7-546-19-ОБ от 03.04.2019

Цели, задачи проверки:

поступление обращений

Выявленные нарушения (8 шт.):

• В нарушение абзаца 11 части 1 статьи 212, части 7 статьи 213 ТК РФ, Правил прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 23 сентября 2002 г. № 695 работники, трудоустроенные в Общество в Беломорский участок теплоснабжения, не прошли обязательное психиатрическое освидетельствование, а работодатель не обеспечил прохождение работниками обязательного психиатрического освидетельствования:
• В нарушение пункта 3 части 1 статьи 76, абзаца 12 части 1 статьи 212 ТК РФ работодатель допустил работников, трудоустроенных в Общество в Беломорский участок теплоснабжения, к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных психиатрических освидетельствований:
• В нарушение части 1 статьи 236 ТК РФ по состоянию на 07.06.2019 г. работодателем не выплачены проценты (денежная компенсация) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно в связи с задержкой выплаты Артемовой Т.Н. расчета при увольнении на 13 дней.
• В нарушение абзаца 6 части 2 статьи 22, части 6 статьи 136 ТК РФ, пункта 8.1.3 правил работодатель выплатил 30.11.2018 г. Артемовой Т.Н. заработную плату в размере 7 000 руб. 00 коп. за период с 1-го по 15 число ноября 2018 г., тогда как должен был выплатить 25.11.2018 г. (платежный ордер от 30.11.2018 г. № 6947). Таким образом, срок задержки выплаты составил 5 дней.
• В нарушение абзаца 6 части 2 статьи 22, части 6 статьи 136 ТК РФ, пункта 8.1.3 правил работодатель выплатил 26.10.2018 г. Артемовой Т.Н. заработную плату в размере 7 000 руб. 00 коп. за период с 1-го по 15 число октября 2018 г., тогда как должен был выплатить 25.10.2018 г. (платежное поручение от 26.10.2018 г. № 6324). Таким образом, срок задержки выплаты составил 1 день.
• В нарушение абзаца 6 части 2 статьи 22, части 6 статьи 136 ТК РФ, пункта 8.1.3 правил работодатель выплатил 14.12.2018 г. Артемовой Т.Н. заработную плату в размере 11 692 руб. 18 коп. за период с 16-го по последнее число ноября 2018 г., тогда как должен был выплатить 10.12.2018 г. (платежное поручение от 12.12.2018 г. № 7266). Таким образом, срок задержки выплаты составил 4 дня.
• В нарушение абзаца 6 части 2 статьи 22, части 6 статьи 136 ТК РФ, пункта 8.1.3 правил работодатель выплатил 20.11.2018 г. Артемовой Т.Н. заработную плату в размере 11 119 руб. 30 коп. за период с 16-го по последнее число октября 2018 г., тогда как должен был выплатить 10.11.2018 г. (платежное поручение от 15.11.2018 г. № 6554). Таким образом, срок задержки выплаты составил 10 дней.
• В нарушение части 4 статьи 84.1, части 1 статьи 140 ТК РФ работодатель выплатил 17.05.2019 г., 28.05.2019 г. Артемовой Т.Н. расчет при увольнении в размере 32 745 руб. 94 коп., тогда как должен был выплатить в день увольнения 15.05.2019 г. (платежные поручения от 17.05.2019 .г № 2716, от 21.05.2019 г. № 2831). Таким образом, срок задержки составил 13 дней.