Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Обращение №10/7-895-19-ОБ от 13.06.2019г.

Выявленные нарушения (5 шт.):

• В нарушение требований абзаца 2 части 2 статьи 22, абзаца 7 части 2 статьи 212, статьи 221 ТК РФ и пунктов 4 и 5 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты", не обеспечены приобретение и выдача, за счет средств работодателя специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работнику, занятому на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением. Оператору машинного доения Павловой Т.В., не выданы средства индивидуальной защиты в соответствии с установленными нормами (п/п №28 приложения к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 августа 2008 г. N 416н): халат хлопчатобумажный, ботинки кожаные с жестким подноском, перчатки с полимерным покрытием, сапоги поливинилхлоридные с утепляющими вкладышами и жилет утепленный из смешанных тканей.
• В нарушение требований абзаца 2 части 2 статьи 22, абзаца 12 части 2 статьи 212, и статьи 213 ТК РФ, не организовано проведение за счет средств работодателя, обязательного предварительного (при поступлении на работу) медицинского осмотра работника Королевой Н.В., предусмотренного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. N 302н, и обязательных психиатрических освидетельствований, предусмотренных Постановлением Правительства РФ от 23.09.2002 N 695 "О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности", работников Павловой Т.В., Королевой Н.В. и Сущевич Р.Н.
• В нарушение требований абзаца 2 части 2 статьи 22 и части 2 статьи 15 Трудового кодекса Российской Федерации (далее по тексту ТК РФ), между ОАО "СОВХОЗ "ВЕДЛОЗЕРСКИЙ" и Бондаревой Е.И. были заключены гражданско-правовые договоры (договор подряда от 03.01.2019г., договор подряда от 01.02.2019г., договор подряда от 01.03.2019г., договор подряда от 01.04.2019г., договор подряда от 20.04.2019г. и договор подряда от 02.05.2019г.) фактически регулирующие трудовые отношения между ними. Так Бондарева Е.И. на основании этих договоров выполняла работы по уходу за животными, их кормлению и доению, уборке клеток и рабочего места. Производство данных работ, является трудовыми обязанностями рабочих по уходу за животными и операторов машинного доения коров. Из документов (расчетных листков, платежных поручений, реестров денежных средств с результатами зачислений и объяснений) следует, что Бондарева Е.И. выполняла работы в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка в период с 23.10.2018г. по 18.05.2019г., а за выполненные работы на её счёт, в кредитную организацию переводилось денежное вознаграждение в дни перевода заработной платы в эту организацию работникам ОАО "СОВХОЗ "ВЕДЛОЗЕРСКИЙ".
• В нарушение абзаца 2 части 2 статьи 22, абзаца 9 части 2 и части 3 статьи 57 ТК РФ, в трудовые договоры, заключенные между ОАО "СОВХОЗ "ВЕДЛОЗЕРСКИЙ" и работниками Павловой Т.В., Сущевич Р.Н. и Королевой Н.В., не включены условия труда на их рабочих местах.
• В нарушение требований абзаца 4 части 1 статьи 76 ТК РФ работник Королева Н.В., не прошедшая в установленном порядке обязательный медицинский осмотр, а также обязательное психиатрическое освидетельствование была допущена к работе (не отстранена от работы), в том числе 31.05.2019г. Работники Павлова Т.В. и Сущевич Р.Н., не прошедшие в установленном порядке обязательное психиатрическое освидетельствование, были допущены к работе (не отстранены от работы), в том числе 31.05.2019г.

Нарушенный правовой акт:

• нарушение требований абзаца 2 части 2 статьи 22, абзаца 7 части 2 статьи 212, статьи 221 ТК РФ и пунктов 4 и 5 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты"
• нарушение требований абзаца 2 части 2 статьи 22, абзаца 12 части 2 статьи 212, и статьи 213 ТК РФ
• нарушение требований абзаца 2 части 2 статьи 22 и части 2 статьи 15 Трудового кодекса Российской Федерации
• нарушение абзаца 2 части 2 статьи 22, абзаца 9 части 2 и части 3 статьи 57 ТК РФ
• нарушение требований абзаца 4 части 1 статьи 76 ТК РФ

Выданные предписания:

• В соответствии с требованиями абзаца 2 части 2 статьи 22, абзаца 7 части 2 статьи 212, статьи 221 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) и пунктов 4 и 5 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты", обеспечить приобретение и выдачу, за счет средств работодателя специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работнику, занятому на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением. Оператору машинного доения Павловой Т.В., выдать прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальную одежду, специальную обувь и другие средства индивидуальной защиты в соответствии с установленными нормами (п/п №28 приложения к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 августа 2008 г. N 416н): халат хлопчатобумажный, ботинки кожаные с жестким подноском, перчатки с полимерным покрытием, сапоги поливинилхлоридные с утепляющими вкладышами и жилет утепленный из смешанных тканей.
• В соответствии с требованиями абзаца 2 части 2 статьи 22, абзаца 12 части 2 статьи 212 и статьи 213 ТК РФ, организовать проведение за счет средств работодателя, обязательного медицинского осмотра работника Королевой Н.В., и обязательных психиатрических освидетельствований работников: Павловой Т.В., Королевой Н.В. и Сущевич Р.Н.
• В соответствии с требованиями абзаца 2 части 2 статьи 22, абзаца 9 части 2 и части 3 статьи 57 ТК РФ, дополнить недостающими условиями (условиями труда на рабочем месте) трудовые договоры, заключенные между ОАО "СОВХОЗ "ВЕДЛОЗЕРСКИЙ" и работниками Павловой Т.В., Сущевич Р.Н. и Королевой Н.В.
• В соответствии с требованиями абзаца 4 части 1 статьи 76 ТК РФ отстранить от работы (не допускать к работе) Королеву Н.В., не прошедшую в установленном порядке обязательный медицинский осмотр и обязательное психиатрическое освидетельствование, а также отстранить от работы (не допускать к работе) Павлову Т.В. и Сущевич Р.Н., не прошедших в установленном порядке обязательное психиатрическое освидетельствование.